克長城個人簡介
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績效管理實戰(zhàn)專家
實用、實戰(zhàn)、實效、規(guī)范、專業(yè)、系統(tǒng)
績效管理實戰(zhàn)專家
全員績效管理模式創(chuàng)始人
深圳格蘭德咨詢公司CEO
深圳女媧電商公司聯(lián)合創(chuàng)始人
東北財經(jīng)大學工商管理碩士
【專家簡介】
克長城老師具有15年管理咨詢經(jīng)驗，曾在翰威特國際咨詢、北大縱橫咨詢集團、以及南方略咨詢集團擔任項目總監(jiān)、總經(jīng)理等職務，咨詢服務的客戶超過1000家。
克長城老師在管理咨詢領域具有深厚的沉淀，多年來克老師結合項目咨詢實踐，在商業(yè)模式構建、戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行、組織變革與組織管控、戰(zhàn)略績效體系設計、薪酬激勵體系設計、執(zhí)行力體系打造等領域做了大量探索和創(chuàng)新，特別是在績效管理領域，形成了自己獨到的見解，自成一系。
克老師的課程以實戰(zhàn)、實用、實效見長，能幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理當中的實際問題,是深受企業(yè)喜歡和尊敬的專家.授課案例豐富，講解透徹，語言富有激情與感染力，讓您能頓悟到現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心與真諦。
【研究領域】
戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行、全員績效管理、集團組織管控、組織設計與組織變革、人才梯隊建設、激勵機制設計、中層管理能力打造、執(zhí)行力系統(tǒng)打造等領域。
授課風格：
咨詢式——豐富的咨詢實踐經(jīng)驗，為學員提供實用的工具和方法，“授魚”的同時還“授以漁”
案例式——大量真實的咨詢案例，為學員進行對標講解，使學員能后從標桿案例和相關案例中得到啟發(fā)
系統(tǒng)式——涵蓋戰(zhàn)略、組織、運營和人力資源等領域，專業(yè)性、技術性、操作性與實用性相結合，引導學員系統(tǒng)思考，融會貫通
情景式——角色互換、情境模擬等方式融知識于學員體驗中，行為復制及知識應用度高，使學員對所學課題有更深入的理解
啟發(fā)式——通過理論、模型、案例等充分調(diào)動學員的積極性，強化學員的創(chuàng)新性和主動性
克長城主講課程
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人力資源管理系列主講課程
《全員績效管理實戰(zhàn)訓練》
《化戰(zhàn)略為行動的績效體系設計》
《戰(zhàn)略執(zhí)行與績效管控》
《戰(zhàn)略地圖、平衡記分卡與KPI設計》
《三維激勵機制設計》
《動態(tài)薪酬體系設計實操》
《組織設計與組織管控》
服務過的客戶
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克長城老師主導的部分咨詢項目：
中航集團-組織管控、績效管理項目
云南煙草-流程優(yōu)化項目
綠城地產(chǎn)-組織管控項目
深圳生命力科技-績效管理項目
東莞農(nóng)業(yè)銀行-執(zhí)行力打造項目
新疆特變電工-精細化建設項目
中山美的-執(zhí)行力打造項目
湖南晟通科技-精細化管理項目
遠東電纜-人力資源項目
南京環(huán)境監(jiān)測-績效薪酬設計項目
聯(lián)塑集團-績效薪酬設計項目
聯(lián)創(chuàng)集團-績效薪酬設計項目
清華力合創(chuàng)投-組織管控項目
全志科技-研發(fā)管理體系設計項目
上海連成集團-戰(zhàn)略執(zhí)行項目
上海愛意女鞋-執(zhí)行力打造項目
大連金石灘旅游集團-戰(zhàn)略執(zhí)行項目
廣州白云電器-績效管理項目
徐州海倫哲特種車輛-精細化管理項目
天津春發(fā)-大客戶營銷、績效薪酬設計項目
深圳承翰集團-組織管控、績效設計項目
深圳榮盛邦投資-績效薪酬設計項目
大連東方億鵬-執(zhí)行力打造項目
武漢卓靈集團-執(zhí)行力打造項目
深圳雅視科技-績效薪酬設計項目
深圳譽銘科技-績效薪酬設計項目
深圳彩麗電子-績效薪酬設計項目
山西恒富瓷磚-績效薪酬設計、系統(tǒng)營銷項目
深圳復拓科技-績效薪酬設計、系統(tǒng)營銷項目……
020-29042042
