徐良個人簡介
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柯氏四級中文認證評估師
結(jié)構(gòu)性思維®版權(quán)課程認證講師
銷售羅盤®版權(quán)課程國內(nèi)首批認證講師
高級人力資源管理師
行動學習引導師
工商管理MBA
中國學習與培訓風險控制聯(lián)盟秘書長
南中國培訓師協(xié)會會長
廣東省人力資源研究學會常務(wù)理事
業(yè)內(nèi)有影響力的內(nèi)訓師培養(yǎng)專家。擁有多年知名企業(yè)的管理、運營、營銷背景。具備豐富的內(nèi)部講師培養(yǎng)實戰(zhàn)經(jīng)驗�，F(xiàn)任廣東省人力資源研究學會常務(wù)理事，為企業(yè)提供人力資源公益服務(wù)。
在某保健食品企業(yè)任職人才發(fā)展經(jīng)理期間，為企業(yè)搭建了系統(tǒng)完善的培訓體系，曾主導組建完善的內(nèi)部講師體系與課程體系，被內(nèi)部評為“人才培養(yǎng)示范工程”。在某大型快消企業(yè)任職銷售總監(jiān)期間，從思維、技巧到方法對銷售團隊進行系統(tǒng)化培養(yǎng)。期間精心打造的顧問式銷售系統(tǒng)訓練項目和銷售團隊講師培養(yǎng)項目成為內(nèi)部的經(jīng)典人才培養(yǎng)工程，為銷售人員素質(zhì)的提高提供了直接幫助，極大的提升了市場競爭力。受到公司領(lǐng)導及學員的一致高度認可。
在任職某專業(yè)管理咨詢機構(gòu)運營總監(jiān)期間，主要負責內(nèi)訓師產(chǎn)品設(shè)計、運營。期間主導為PICC、紅牛、國壽、民生銀行等大型標桿企業(yè)提供專業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)服務(wù)，幫助企業(yè)建立內(nèi)訓師體系。
其對內(nèi)訓師“顧問式培養(yǎng)”的方法成效顯著，無論是項目還是課程，都以學員為中心，從人員選拔選題-訓練-輔導強化-通關(guān)檢驗 各個環(huán)節(jié)的流暢運作，確保成果輸出的顯性化。同時，項目中不作過多專業(yè)性強的方法傳授。所傳授的方法與工具簡單有效、易學易用，有效提高內(nèi)訓師
徐良主講課程
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【主要課程】
《TTT-基于課程目標的授課技巧訓練》
《基于業(yè)務(wù)問題解決的課程設(shè)計與開發(fā)》
授課風格
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有趣：豐富的教學方式，確保學員聽著不累，理解容易;
簡單：所分享的方法與工具， “傻瓜化”、“標準化”，讓學員學完就用;
個性：每一次授課內(nèi)容均針對企業(yè)情況個性化定制，確保內(nèi)容緊貼企業(yè)文化與實際需要。
服務(wù)過的客戶
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中國移動、民生銀行、中國人壽、中國人保、萬科、紅牛、兆科藥業(yè)、李氏大藥廠、中山醫(yī)、佛山陶瓷協(xié)會、騰訊、新浪網(wǎng)、國家電網(wǎng)、國投電力、上海物貿(mào)、湖南中煙、大眾汽車、安踏、耐克、格力電器、雙匯、康師傅等……
020-29042042
