學 歷:畢業(yè)于國內某知名重點大學機械制造專業(yè)
現(xiàn) 任:現(xiàn)任某著名公司TPI Team兼TPM事務局局長。
工作經(jīng)歷:曾先后任職于國營及外資大型企業(yè),先后擔任生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設備管理、質量管理和HR管理高級職務,十多次赴日本、韓國研修TPM及TPS推廣,長期領導、組織企業(yè)內部生產(chǎn)革新活動,并曾獲得集團公司亞太地區(qū)TPM推進獎。在企業(yè)任職期間,成功地主導推行了5S導入與實施、QCC品管圈、TOP(Total Operational Performance)、精益生產(chǎn)(TPS)、高效培訓管理體系建立活動等企業(yè)革新項目;特別是在長期擔任公司TPM事務局局長期間,為多個工廠成功推廣實施TPM,提高了企業(yè)生產(chǎn)效率,降低了企業(yè)生產(chǎn)成本,改善了企業(yè)產(chǎn)品品質,在管理咨詢和培訓工作上亦具有豐富的實踐經(jīng)驗。
代表客戶:德爾福、飛利浦、韓泰輪胎、佳通輪胎、明基光電、沈飛汽車、三洋能源、漢高股份、紫江集團、不凡帝范梅勒、矽品科技等國內外著名公司。
培訓特點:根據(jù)企業(yè)培訓需求,或根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀識別企業(yè)培訓需求,并根據(jù)企業(yè)特點量身定做,專門策劃針對性強的培訓課程,從而提高培訓的效果。
授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。