《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》課程詳情
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課程背景
管理大師羅伯特·凱利說(shuō)過(guò)：大多數(shù)組織的成功，管理者的貢獻(xiàn)平均不超過(guò)兩成，任何組織和企業(yè)的成功，都是靠團(tuán)隊(duì)而不是靠個(gè)人�！� 共和國(guó)的締造者毛澤東也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：人民的團(tuán)結(jié)，國(guó)內(nèi)各民族的團(tuán)結(jié)，這就是我們的事業(yè)必定要?jiǎng)倮幕颈ＷC。世界首富比爾·蓋茨更是坦言自己和微軟的成功——大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)對(duì)于任何一家企業(yè)來(lái)講，都是重中之重的團(tuán)隊(duì)。但是我們不難發(fā)現(xiàn)，這也恰恰成為很多銷(xiāo)售管理者喜憂參半的原因：公司很看重，我們很重要！但是總不時(shí)得覺(jué)得有點(diǎn)力不從心。有能力的要么不聽(tīng)話要么能力不能完全展現(xiàn)要么只顧自己不管整體，沒(méi)能力的想方設(shè)法混日子我們恨其不爭(zhēng)！團(tuán)隊(duì)的溝通磕磕碰碰、團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)時(shí)好時(shí)壞、團(tuán)隊(duì)的面貌更像游擊隊(duì)而不是正規(guī)軍、團(tuán)隊(duì)成員的問(wèn)題總是層出不窮。
團(tuán)隊(duì)！我們的團(tuán)隊(duì)倒底怎么了？我們?cè)趺崔k？許許多多的銷(xiāo)售管理者都在思考都在苦惱。銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題很多，在這么多的問(wèn)題中，讓我們一起來(lái)交流討論其中的一些問(wèn)題，一起來(lái)整理思維，一起來(lái)找出對(duì)這些問(wèn)題的解決方法，一起來(lái)為打造我們自己的巔峰銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)做努力！
課程收益
1. 熟悉最佳銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的基本特征；
2. 正確理解銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)；
3. 學(xué)會(huì)有效激勵(lì)輔導(dǎo)員工，自動(dòng)自發(fā)積極完成任務(wù)。
課程時(shí)間
2015年3月18~19日（共2天，6小時(shí)/天）
課程對(duì)象
銷(xiāo)售經(jīng)理、主管等銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理者。
課程大綱
一、破冰:王凱的煩惱
1. 羅賓漢的團(tuán)隊(duì)管理
2. 銷(xiāo)售管理者常見(jiàn)的問(wèn)題
3. 銷(xiāo)售管理的認(rèn)知四條
二、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)
1. 常見(jiàn)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)模型
2. 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的三個(gè)特征
3. 銷(xiāo)售隊(duì)伍規(guī)模設(shè)計(jì)
(1) 統(tǒng)計(jì)分析法
(2) 工作量法
(3) 增量分析法
4. 塑造團(tuán)隊(duì)基因
(1) 找到我自己
(2) 找到團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀
(3) 高度統(tǒng)一的價(jià)值觀
(4) 團(tuán)隊(duì)成員性格分析
三、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
1. 了解激勵(lì)
(1) 游戲：對(duì)錯(cuò)之間
(2) 激勵(lì)的定義
(3) 團(tuán)隊(duì)成員的需求
(4) 銷(xiāo)售激勵(lì)的三大特點(diǎn)
2. 激勵(lì)的方式
(1) 自我激勵(lì)
(2) 建立親密的工作關(guān)系
(3) 創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)氛圍
(4) 其它非物質(zhì)性激勵(lì)
三、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)
1. 為什么要輔導(dǎo)
(1) 結(jié)果偏見(jiàn)原理
(2) 輔導(dǎo)的定義
(3) 輔導(dǎo)的內(nèi)容
2. 一對(duì)一輔導(dǎo)
(1) 一對(duì)一五步驟
(2) 常見(jiàn)的問(wèn)題
四、銷(xiāo)售管理方法與行為評(píng)估
1. 六種管理方式組合與管理認(rèn)知四條的結(jié)合
2. 管理者的盯、逼、練
3. 自己團(tuán)隊(duì)改進(jìn)方案設(shè)計(jì)
五、總結(jié)回顧
《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》課程目的
1. 熟悉最佳銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的基本特征；
2. 正確理解銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)；
3. 學(xué)會(huì)有效激勵(lì)輔導(dǎo)員工，自動(dòng)自發(fā)積極完成任務(wù)。
《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》所屬專(zhuān)題
團(tuán)隊(duì)建設(shè)、
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理、
團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)、
銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、
團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)、
打造高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、
銷(xiāo)售魔鬼訓(xùn)練營(yíng)、
銀行高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、
門(mén)店銷(xiāo)售動(dòng)作分解、
團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)、
工廠精細(xì)化管理、
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、
《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
張老師
世博會(huì)合作講師，商戰(zhàn)名家網(wǎng)核心專(zhuān)家，著有《三分靠本事，七分靠溝通》。
十七年銷(xiāo)售與管理實(shí)戰(zhàn)背景，歷任萬(wàn)能達(dá)集團(tuán)大區(qū)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)；AMEKAI大區(qū)經(jīng)理。涉及服務(wù)業(yè)，零售業(yè)，生產(chǎn)制造業(yè)，咨詢(xún)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，有著極其豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》報(bào)名服務(wù)流程
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