《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》課程詳情
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課程背景
文化是民族之魂，是一個(gè)國(guó)家的精神旗幟。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，文化同樣顯得尤為重要，先進(jìn)的文化不僅是企業(yè)軟實(shí)力的體現(xiàn)，更是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。
你可以用金錢(qián)買(mǎi)到一個(gè)人的時(shí)間，也可以用金錢(qián)買(mǎi)到一個(gè)人的勞動(dòng)，但不能用金錢(qián)買(mǎi)到一個(gè)人的工作熱情，也不能買(mǎi)到一個(gè)人對(duì)事業(yè)的追求，更不能買(mǎi)到一個(gè)人的忠誠(chéng)，但這一切都可以通過(guò)企業(yè)文化而爭(zhēng)取到。 企業(yè)文化是一家公司的最高原則與信仰，信仰的力量是無(wú)窮的。一切資源都可以枯竭，唯有文化生生不息。企業(yè)一年獲利靠機(jī)遇，三年不敗靠領(lǐng)導(dǎo)，五年成功靠管理，百年發(fā)展靠文化！歷史證明，優(yōu)秀公司都十分重視企業(yè)文化。
課程介紹：
企業(yè)的發(fā)展不會(huì)超過(guò)企業(yè)家的思維，我們常說(shuō)火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。企業(yè)家個(gè)人的眼光、心胸、思路，對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展往往起到?jīng)Q定性的作用。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)快速健康發(fā)展，企業(yè)家必須首先自我突破，企業(yè)才能突破。 需要企業(yè)家做的就是把自己的想法變成自己的信念，把自己的信念變成自己的信仰，把自己的信仰變成大家的信仰，并帶領(lǐng)大家共同去實(shí)現(xiàn)這個(gè)信仰。 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。積極向上的企業(yè)文化，能夠凝聚人心，降低企業(yè)溝通成本，提高企業(yè)管理效率，能夠吸引優(yōu)秀的人才，提升企業(yè)的品牌和公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。可以說(shuō)只有企業(yè)文化的不斷突破，才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青！《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》課程完美的將傳統(tǒng)文化、商業(yè)文明和企業(yè)文化的科學(xué)理論相結(jié)合，帶您追根溯源、直達(dá)本質(zhì)，重新認(rèn)識(shí)企業(yè)文化，同時(shí)分享傳統(tǒng)文化的精髓，傳承優(yōu)秀的民族文化，幫助企業(yè)提升境界，突破自我，掌握企業(yè)文化建設(shè)工具和方法，完成企業(yè)自己的文化建設(shè)寶典，聚焦企業(yè)文化的傳播與落地，真正讓文化建設(shè)春風(fēng)化雨、落地生根，從而推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)達(dá)到“外化于形，內(nèi)化于心，固化于行”的文化建設(shè)新高度。
課程目錄：
(一) 企業(yè)文化認(rèn)知——追根溯源，直達(dá)本質(zhì)
(二) 企業(yè)文化傳承——諸子百家，古為今用
(三) 企業(yè)文化提煉——旗幟鮮明，信仰一致
(四) 企業(yè)文化系統(tǒng)——三大系統(tǒng)，有效支撐
(五) 企業(yè)文化實(shí)踐——他山之石，可以攻玉
(六) 企業(yè)文化傳播——精彩紛呈，深入人心
(七) 企業(yè)文化落地——感同身受，知行合一
(八) 企業(yè)文化管理——文化手冊(cè)，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)
四、 課程大綱
（一）企業(yè)文化認(rèn)知——追根溯源，直達(dá)本質(zhì)
1、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)
2、文化無(wú)處不在，影響企業(yè)命運(yùn)
3、信仰的力量是無(wú)窮的
4、什么是真正的企業(yè)文化
5、對(duì)企業(yè)文化的五點(diǎn)認(rèn)識(shí)
6、企業(yè)文化的四大作用
7、企業(yè)文化與事業(yè)理論
（二）企業(yè)文化傳承——諸子百家，古為今用
1、不學(xué)儒家——做不久
2、不學(xué)墨家——做不安
3、不學(xué)道家——做不透
4、不學(xué)法家——做不大
5、不學(xué)兵家——做不強(qiáng)
6、不學(xué)佛家——做不樂(lè)
7、不學(xué)縱橫——做不快
8、不學(xué)醫(yī)家——做不動(dòng)
9、不學(xué)陰陽(yáng)——做不明
（三）企業(yè)夢(mèng)想提煉——旗幟鮮明，信仰一致
1、提使命：企業(yè)存在的根本目的和理由
2、使命表述的“六字真經(jīng)”
3、知名企業(yè)使命舉例
4、繪愿景：為企業(yè)指明前進(jìn)的方向
5、用愿景引領(lǐng)企業(yè)前行
6、企業(yè)愿景描繪的三種方法
7、知名企業(yè)愿景賞析
8、實(shí)踐：企業(yè)使命與愿景提煉
（四）企業(yè)文化系統(tǒng)——三大系統(tǒng)，有效支撐
1、企業(yè)文化的三大系統(tǒng)
2、核心價(jià)值觀講解與提煉
3、企業(yè)文化理念體系提煉
4、企業(yè)文化行為體系打造
5、企業(yè)文化禮儀體系規(guī)范
6、企業(yè)文化形象體系創(chuàng)作
（五）企業(yè)文化傳播——精彩紛呈，深入人心
1、如何提煉企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)
2、如何撰寫(xiě)《企業(yè)文化經(jīng)典故事案例集》
3、如何確保企業(yè)文化被員工理解和認(rèn)可
4、如何提煉公司的品牌文化被消費(fèi)者認(rèn)可
5、如何讓用文化改變員工和顧客的心智模式
（六）企業(yè)文化變革——與時(shí)俱進(jìn)，更上層樓
1、從經(jīng)驗(yàn)管理，向規(guī)范管理轉(zhuǎn)變，樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)；
2、從親情文化，向執(zhí)行文化轉(zhuǎn)變，提高結(jié)果意識(shí)；
3、從業(yè)余選手，向職業(yè)選手轉(zhuǎn)變，建立契約精神；
4、從超級(jí)員工，向團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變，成為教練式中層；
5、從機(jī)會(huì)成功，向戰(zhàn)略成功轉(zhuǎn)變，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。
（七）企業(yè)文化落地——感同身受，知行合一
1、如何明確企業(yè)文化建設(shè)的組織和措施
2、如何塑造公司的企業(yè)文化氛圍
3、如何規(guī)劃和設(shè)計(jì)公司的文化主題月
4、如何開(kāi)展《企業(yè)文化主題活動(dòng)月》
5、如何用激勵(lì)措施推動(dòng)企業(yè)文化落地
（八）企業(yè)文化管理——文化手冊(cè)，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)
1、明定位—找準(zhǔn)企業(yè)文化的個(gè)性與特征
2、創(chuàng)模型—搭好企業(yè)文化的骨架
3、編手冊(cè)—打造企業(yè)的文化“圣經(jīng)”
4、選時(shí)機(jī)—企業(yè)什么時(shí)候適合文化升級(jí)
《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》培訓(xùn)受眾
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者、企業(yè)后備干部等
《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》課程目的
《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》課程完美的將傳統(tǒng)文化、商業(yè)文明和企業(yè)文化的科學(xué)理論相結(jié)合，帶您追根溯源、直達(dá)本質(zhì)，重新認(rèn)識(shí)企業(yè)文化，同時(shí)分享傳統(tǒng)文化的精髓，傳承優(yōu)秀的民族文化，幫助企業(yè)提升境界，突破自我，掌握企業(yè)文化建設(shè)工具和方法，完成企業(yè)自己的文化建設(shè)寶典，聚焦企業(yè)文化的傳播與落地，真正讓文化建設(shè)春風(fēng)化雨、落地生根，從而推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)達(dá)到“外化于形，內(nèi)化于心，固化于行”的文化建設(shè)新高度。
《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》所屬分類(lèi)
人力資源
《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》所屬專(zhuān)題
企業(yè)文化、
集團(tuán)管控體系建設(shè)培訓(xùn)、
企業(yè)重組、
企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、
企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)、
《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
高長(zhǎng)勇
高長(zhǎng)勇老師
北京交通大學(xué)工商管理碩士
清華大學(xué)總裁班特聘講師
北京大學(xué)國(guó)家軟實(shí)力課題組專(zhuān)家
中國(guó)農(nóng)大MBA企業(yè)文化特聘導(dǎo)師
企業(yè)五行系統(tǒng)創(chuàng)始人
第八屆中國(guó)十佳培訓(xùn)講師
國(guó)內(nèi)頂級(jí)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講師
企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)專(zhuān)家
資深企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)
高長(zhǎng)勇老師長(zhǎng)期受聘于清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、暨南大學(xué)等等國(guó)內(nèi)知名高�？偛冒嗍谡n，是中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA特聘企業(yè)文化導(dǎo)師，高老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論功底扎實(shí)，傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)深厚，對(duì)《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》、《論語(yǔ)》等經(jīng)典著作有著深刻的理解，對(duì)西方管理的理論和方法有著深入的研究。
高老師先后在大型民企和國(guó)企擔(dān)任過(guò)中高層管理崗位，具有豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，高老師擅長(zhǎng)企業(yè)文化領(lǐng)域的課題研究，操盤(pán)過(guò)眾多企業(yè)文化管理咨詢(xún)項(xiàng)目，對(duì)企業(yè)文化有著深刻的理解，其《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》高端精品課程，連續(xù)多期在清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力總裁班被學(xué)員評(píng)為最具實(shí)戰(zhàn)型課程，深受企業(yè)家的歡迎。
高老師授課互動(dòng)性強(qiáng)，針對(duì)性強(qiáng)，學(xué)員參與性強(qiáng)，把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單的講，深刻的道理通俗的講，弘揚(yáng)一身正氣，傳播工具和方法，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氛圍輕松愉快。高老師授課風(fēng)格：激情、震撼、深刻、實(shí)戰(zhàn)，其中給思想、給工具、給方法的咨詢(xún)式培訓(xùn)方式，深受企業(yè)歡迎。
一、 高長(zhǎng)勇老師主講課程
1. 《總裁企業(yè)文化突破》
2. 《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》
3. 《企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略突破特訓(xùn)營(yíng)》
4. 《團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》
5. 《顧問(wèn)式銷(xiāo)售精英特訓(xùn)營(yíng)》
6. 《中高層管理者核心管理技能提升》
曾經(jīng)服務(wù)：
高老師服務(wù)的部分客戶(hù)：
中國(guó)神華集團(tuán)、中國(guó)首鋼集團(tuán)、南方航空公司、中國(guó)工商銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)人壽、上海華寶集團(tuán)、清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)總裁班、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA班、廣州暨南大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)EMBA班、英孚教育、東明石化、泉頭集團(tuán)、信誠(chéng)置業(yè)、延長(zhǎng)油田、河南電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、粵電集團(tuán)、大連電力、山西國(guó)際電力、北京豐榮君華酒店、山東科利華電磁有限公司、中訊郵電設(shè)計(jì)院、信誠(chéng)設(shè)計(jì)院、安徽環(huán)宇公路、三和食品集團(tuán)、天津津樂(lè)園餅業(yè)、億佰家購(gòu)物中心、江蘇藍(lán)豐生化股份有限公司、21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)、秀蘭地產(chǎn)、紅星美凱龍、星凱地產(chǎn)、龍泉物業(yè)、城建開(kāi)發(fā)、石門(mén)建筑公司、恒遠(yuǎn)利廢公司、前進(jìn)鋼鐵集團(tuán)、中間鋼構(gòu)、南孚電池、伊犁鋼鐵、亞泰機(jī)械、東昌工程機(jī)械、金圣隆機(jī)械、卡特彼勒、奧爾鉑電梯等企業(yè)。
客戶(hù)評(píng)價(jià)：
高老師主講的《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》課程深受學(xué)員歡迎。高老師深厚的文化底蘊(yùn)、扎實(shí)的管理素養(yǎng)、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)趣幽默的授課方式，讓同學(xué)們成了高老師的忠實(shí)粉絲。
——清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心 任老師
聽(tīng)過(guò)很多企業(yè)文化的課程，但是像高老師講的這么實(shí)戰(zhàn)和生動(dòng)的不多，高老師講課沒(méi)有廢話、干凈利索，工具方法講解的深入淺出，我很喜歡這種風(fēng)格。
——清華大學(xué)企業(yè)國(guó)際化管理研修班學(xué)員 王總
高老師是我見(jiàn)到的最有才華、最有激情、最有使命感的老師，他講解的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理技能提升課程，讓我們的各級(jí)干部企業(yè)獲益匪淺。
——工商銀行安徽省分行營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 趙總
高老師的《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》課程讓我學(xué)會(huì)了，如何去搭建公司的企業(yè)文化體系，尤其是高老師講的理念體系，深深收益，感謝高老師的辛苦付出。
——中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA總裁班山東學(xué)員 李總
公司開(kāi)展的企業(yè)文化項(xiàng)目，我們很滿(mǎn)意，特別是《企業(yè)文化經(jīng)典故事案例集》讓文化得到了傳承，我真心的感謝高老師的辛勤付出。
——豐榮君華酒店董事長(zhǎng) 韓總
《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》報(bào)名服務(wù)流程
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