《打動你的學員 — 完美學習體驗™》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 課程特色
1、教學方式包含實戰(zhàn)演練、案例分析、成果展示等，以多種形式激發(fā)學員的學習熱情與參與度；
2、在課堂上引導學員參與競賽展示，實戰(zhàn)模擬培訓呈現(xiàn)過程，經(jīng)過學員反饋與講師修改點評，幫助學員提升培訓呈現(xiàn)技巧，內(nèi)化為自己的能力。


一、導入 卓越的培訓呈現(xiàn)
1、游戲：算數(shù)測試
2、培訓的呈現(xiàn)形式?jīng)Q定學習的效果
3、培訓呈現(xiàn)的核心能力：1個規(guī)律+6個技巧
4、1個學習規(guī)律：學員心理規(guī)律
5、6個實戰(zhàn)技巧：開場、控場、提問、PPT、現(xiàn)場、素材技巧
二、學員心理規(guī)律
1、讓學員行為改變的4個臺階
2、如何讓學員改變：
（1）了解大腦接收信息的規(guī)律
（2）設計信息的傳播策略
（3）控制人們對信息的認知反應
3、練一練：學員心理與教學方法
三、Skill 1 開場技巧
1、游戲：一分鐘自我介紹
2、橄欖核定律：選擇性知覺
3、開場的四個組成部分：
（1）自我介紹：建立信任
（2）場景痛點：引起共鳴
（3）課程收益：激發(fā)動力
（4）提問互動：鼓勵參與
4、4種快速拉近距離的自我介紹策略
四、Skill 2 控場技巧
1、視頻賞析：學習與大腦
2、學習的金字塔原理
3、控場的6個技巧
4、讓游戲帶領(lǐng)更有序、更有效
五、Skill 3 提問技巧
1、游戲：4句話情景劇
2、人類思考與表達的4個邏輯層次
（1）事實 （2）感受 （3）體驗 （4）行動
3、培訓中的深度引導技術(shù)：聚焦式會話法（ORID）
4、案例示范：討論培訓視頻
5、練一練：設計引導問題
六、Skill 4 PPT技巧
1、商務PPT的兩種類型
2、PPT在培訓中的四大設計原則
Rule 1 簡潔 Rule 2 視覺化
Rule 3 對齊 Rule 4 風格統(tǒng)一
3、設置演講者顯示的4個步驟
4、學員PPT作品案例分析
七、Skill 5 現(xiàn)場技巧
1、緊張情緒的應對
（1）耶基斯－多德森定律
（2）緊張情緒的7種應對策略
2、現(xiàn)場自信呈現(xiàn)的5個關(guān)鍵動作
上臺、手勢、親和力、舞臺位置、外表與吸引
3、學員現(xiàn)場呈現(xiàn)視頻分析
八、Skill 6 素材技巧
1、在工作和生活中收集素材的7個技巧
1-2：書、書中信息
3-5：專業(yè)素材、流行素材、圖片素材
6-7：案例素材、照片素材
2、培訓呈現(xiàn)提升的個人行動計劃
九、成果匯報 成果展示與點評
1、競賽規(guī)則、抽簽與準備
2、每個小組現(xiàn)場展示：模擬培訓呈現(xiàn)（5-15分鐘）
3、成果反饋與點評：學員反饋、導師點評與修改指導
十、復盤與行動
1、課程知識要點復盤與測試
2、學員提問與分享、學習資源推薦
3、課后行動計劃、刻意練習任務

《打動你的學員 — 完美學習體驗™》培訓受眾
培訓經(jīng)理、主管等培訓負責人；優(yōu)秀骨干員工/管理者；專職/兼職內(nèi)訓師

《打動你的學員 — 完美學習體驗™》課程目的
1、洞悉學員的學習心理規(guī)律，并據(jù)此設計教學方法；
2、掌握開場、控場、提問等授課技巧，自信呈現(xiàn)授課內(nèi)容；
3、學會運用7個技巧，收集和管理培訓所需素材；
4、輸出一份精心設計的培訓課件PPT。


《打動你的學員 — 完美學習體驗™》所屬分類
綜合管理

《打動你的學員 — 完美學習體驗™》所屬專題
學習型組織構(gòu)建與發(fā)展培訓、

《打動你的學員 — 完美學習體驗™》授課培訓師簡介

《打動你的學員 — 完美學習體驗™》報名服務流程

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