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近期公開(kāi)課安排列表-第1頁(yè)

課程名稱	講師	開(kāi)課地點(diǎn)	價(jià)格	開(kāi)課時(shí)間
WOW！客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對(duì)技巧	姜老師	北京	4580	2025年3月11–12日
金牌面試官：高效招聘與面試技巧	胡老師	上海	4800	2025年3月12–13日
行政管理實(shí)操訓(xùn)練	歐陽(yáng)老師	深圳	4800	2025年3月12–13日
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)	姜老師	北京	4980	2025年3月13–14日
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	蔡巍	上海	6800	2025年3月13–15日
WOW！客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對(duì)技巧	姜老師	北京	4580	2025年3月11–12日
金牌面試官：高效招聘與面試技巧	胡老師	上海	4800	2025年3月12–13日
行政管理實(shí)操訓(xùn)練	歐陽(yáng)老師	深圳	4800	2025年3月12–13日
公文寫(xiě)作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI	專家	�？�	2980	2025年3月12–14日
中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升	余老師	上海	5200	2025年3月12–13日
中層經(jīng)理的戰(zhàn)略執(zhí)行力	余老師	上海	3000	2025年3月12日
教練式談判	劉老師	蘇州	2580	2025年3月12日
從巡視、巡察和審計(jì)角度談央國(guó)企采購(gòu)合規(guī)管理與	專家	成都	3600	2025年3月12–15日
“建體系、補(bǔ)短板、提能力、保合規(guī)”招標(biāo)采購(gòu)條	專家	重慶	3600	2025年3月12–15日
關(guān)于舉辦《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨	專家	廈門(mén)	3980	2025年3月12–15日
關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)暨數(shù)字化時(shí)代	專家	廈門(mén)	3980	2025年3月12–15日
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)	姜老師	北京	4980	2025年3月13–14日
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	蔡巍	上海	6800	2025年3月13–15日
績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合	蔡巍	上海	4800	2025年3月13–14日
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管	專家	北京	4200	2025年3月13–15日
《卓越領(lǐng)導(dǎo)的五項(xiàng)修煉》——戰(zhàn)略視角的領(lǐng)導(dǎo)力塑	余老師	上海	3000	2025年3月13日
AI提效：DeepSeek與多元工具實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用	青鋒	上海	2980	2025年3月13日
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與質(zhì)量管理	劉老師	蘇州	0	2025年3月13–14日
大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)策略技巧	王老師	上海	4980	2025年3月14–15日
職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)	紀(jì)老師	上海	4580	2025年3月14–15日
重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本增效	凌老師	深圳	4980	2025年3月14–15日
DeepSeek+人力資源管理實(shí)戰(zhàn)驅(qū)動(dòng)HR專業(yè)能力提升+	馬超	深圳	3800	2025年3月14–15日
中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修	田勝波	上海	5900	2025年3月14–16日
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練（MTP）	田勝波	上海	4600	2025年3月14–15日
AI提效：DeepSeek與多元工具實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用	青鋒	長(zhǎng)沙	2980	2025年3月14日
提升影響力—基于結(jié)構(gòu)化公眾演講與魅力表達(dá)	郭寶健	深圳	4580	2025年3月14–15日
供應(yīng)管理核心	王大勇	北京	5400	2025年3月14–16日
關(guān)鍵大客戶銷售：讓20%的優(yōu)質(zhì)客戶創(chuàng)造80%的業(yè)績(jī)	易斌	廣州	4800	2025年3月15–16日
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)	蔡巍	上海	2400	2025年3月15日
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練	田勝波	上海	2600	2025年3月15日

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