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強效當眾講話技巧特訓營
添加時間:2009-04-09      修改時間: 2009-04-09      課程編號:100111484
《強效當眾講話技巧特訓營》課程大綱
第一部分 如何打造你的公眾形象(視頻練習)
1、建立基本公眾形象
◆ 基本外在靜態(tài)形象
◆ 基本內(nèi)在心理形象
◆ 溝通效果的來源
◆ 公眾演講者的座右銘
◆ 成功演講者之隨身法寶
◆ 兩個目標
◆ 為誰講下去?
◆ 給公眾演講者的十二條啟示
2、演講效果的關鍵七因素
3、理想形象的五大要求(現(xiàn)場訓練)
4、培訓的六個因子
◆ 正向
◆ 接納
◆ 利他主義
◆ 人際學習
◆ 模仿
◆ 凝聚力

第二部分 聲調(diào)能力訓練(練習)
1、聲調(diào)能力訓練——聲量擴張
◆ 聲量擴張的基本方法
◆ 聲帶保護的基本方法
2、聲調(diào)能力訓練——配合內(nèi)容
3、聲調(diào)能力訓練——情緒表達
牽動聽眾內(nèi)心的不是文字,而是文字、聲調(diào)、身體語言和所代表的情感做出的效果。三者之中,聲調(diào)最能影響聽眾的內(nèi)心情緒感受。沒有情感或者情感不足就象機械一樣冷冰冰的,沒有推動力量。
4、聲調(diào)能力訓練——配合對方
◆ 高低調(diào)
◆ 大小聲
◆ 快慢速度
◆ 情緒共鳴

第三部分 身體語言能力訓練(練習)
1、身體語言包括的內(nèi)容
2、眼神運用訓練——增加力量
3、眼神運用訓練——場面控制
4、手勢運用訓練——內(nèi)容配合
5、身體語言訓練——能力擴張
6、身體語言訓練——情緒表達
7、身體語言能力綜合能力訓練

第四部分 語言表達技巧訓練(練習)
1、講解的四大基本技巧
2、課程內(nèi)容講解的六個階段
3、案例分析的三要素

第五部分 現(xiàn)場互動技巧訓練(討論、答疑、分享)
1、現(xiàn)場互動技術(shù)(實戰(zhàn)訓練)
◆ 科學的提問方法
◆ 十一種常規(guī)的互動技術(shù)
2、開場與結(jié)尾的講授方法
◆ 常用的開場白的常規(guī)八種方式
◆ 結(jié)尾的五種方式
3、過程中氣場的把握方法
◆ 演講者狀態(tài)調(diào)控的技巧
◆ 聽眾狀態(tài)調(diào)控的技巧
4、如何處理異態(tài)的聽眾
5、妙用游戲
◆ 游戲的六大要素
◆ 游戲的六大過程
6、時間控制

第六部分 演講(培訓)內(nèi)容組織的方法(討論、答疑、分享)
1、編寫前的準備工作
◆ 演講的目的
◆ 人們接受新觀點的原因
◆ 聽眾抗拒的原因
2、編寫時應該注意的事項
3、語言文字的特性
4、歸納法(圖記:思維導圖)
5、演繹法(三三法)
7、演講質(zhì)量
◆ 活動設制
◆ 過程質(zhì)量控制
◆ 聽眾的滿意

《強效當眾講話技巧特訓營》課程目的
使學員去除當眾講話的緊張焦慮感,能按照預定內(nèi)容或自已當下想講的內(nèi)容自如地講解,達到自已的講話目的。

《強效當眾講話技巧特訓營》適合對象
中高層管理者、企業(yè)家、培訓師、教師等經(jīng)常需要當眾講話的人士

《強效當眾講話技巧特訓營》所屬分類
特色課程
《強效當眾講話技巧特訓營》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師田欣老師簡介
田欣
田欣
幸福學專家
積極心理學專家
中華幸福網(wǎng)創(chuàng)辦人
中華母親節(jié)曲阜組委會副秘書長
國內(nèi)多家管理咨詢機構(gòu)特邀專家
多家大型企業(yè)長期培訓顧問
培訓方式
互動講授、小組討論、案例分析、故事寓言、體驗式訓練、實戰(zhàn)技能訓練、頭腦風暴、思維開發(fā)訓練、音樂引導、角色模擬、影視啟發(fā)、小組競賽、個性化輔導、遠程輔導、團隊幫扶、結(jié)業(yè)考核。
特色介紹
在深圳十多年的從業(yè)經(jīng)驗,涉入領域包括企業(yè)管理、心理健康教育、管理咨詢等。在培訓與講座中,田老師提倡“快樂體驗授課法”,授課風格既嚴謹又風趣幽默。授課核心思想在“四道”(人道、孝道、仁道、天道),方法上達到“手把手教,傳遞真經(jīng)”!讓學員在一邊歡笑聲中不知不覺的收獲成長,課堂氛圍非;钴S。在團體輔導與工作坊中,提倡“凈心覺察法”,營造祥和、積極的學習氛圍,啟動人際學習的特有優(yōu)勢,讓學員在活動體驗互動中感悟、覺察出對待自己與環(huán)境的方式;與學員共同感悟、分享人生哲理,并從思維、情感、情緒、行動、心靈方面等,從理論到實踐,從思想到行動,重點在分享“日常實修”幸福成功的方法。強調(diào)理論權(quán)威性、思想創(chuàng)新性、實踐可行性!主要目的在于幫助學員通過提升幸福感知力和主觀幸福感,激發(fā)追求生命品質(zhì)的熱情,從而提升工作效率、優(yōu)化人際關系、感受幸福、提高事業(yè)目標的實現(xiàn)度。讓學員在“事業(yè)獲得成功、生活感到幸福、生命實現(xiàn)價值”這一曾經(jīng)高度分化的生命主題三方面,實現(xiàn)高度和諧統(tǒng)一。為這一目標的實現(xiàn),我們肩負使命——為此而付出終身努力!
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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