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核心采購核價、成本降低技術與優(yōu)勢談判技巧
添加時間:2009-06-22      修改時間: 2009-06-22      課程編號:100114008
《核心采購核價、成本降低技術與優(yōu)勢談判技巧》課程大綱
第一部分 采購核價技術

一、采購供應技術procurement techniques
1、我們的期望-0 PPM, 100% OTD
2、制造業(yè)生產策略變化與采購供應對策
3、采購供應職能的進化-QCD壓力
4、采購的前瞻性發(fā)展-新型采購管理
5、采購核價的組成員及其角色
6、建立何種核價模式、流程及分工,更有利于公司核價取得效果?
7、采購目標的發(fā)展-CQDS Vs. 7R
8、成本導向的采購供應技術-“定位”
9、采購策略與物料匹配技術
10、采購成本縮減-功能種類

二、采購成本分析price & cost analyze
1、東芝、索尼等日本企業(yè)對價值工程VA / VE的態(tài)度
2、價格與成本分解示意圖
3、傳統(tǒng)成本分析vs.機能成本分析之方法
4、VA/VE Work Shop 價值工程實施分解圖
5、同步工程 Concurrent Engineering
6、ESI 研發(fā)與采購的互動――背后的技術
7、同步工程的實施技術與效果
8、ESI案例――日本松下

三、采購成本核心工具一:最佳采購成本模型
1、 采購類別的建立
如何判斷某物料該招標還是核價,哪種方式才有利于取得優(yōu)惠價格?
家電行業(yè)核價的模式通常有哪些?每種方法分別有哪些優(yōu)點及不足?
2、 供應源組織
如何了解原材料衍生物的價格走勢和工藝流程
如何掌握供應商的盈利模式?了解供應商真正的利潤空間在哪里?
3、 制定采購策略
如何獲得優(yōu)于競爭對手的價格優(yōu)勢,尤其是非材料成本的優(yōu)勢?
按物類大類講解核價方法及手段
4、建立實施路線
5、建立最佳成本模型
如何取得行業(yè)內供應商的最優(yōu)惠價格
6、供應市場基準較驗
如何獲得各行業(yè)利潤水平及各方面數據

四、采購成本核心工具二:目標成本法應用
1、目標成本法Target Costing-的應用背景
2、目標成本法應用的核心工具方法
3、日式目標成本法 Vs. 美式目標成本法
4、目標成本制與產品發(fā)展周期
5、實現目標成本的技術步驟
6、產品生命周期成本管理
8、Isuzu:目標成本標桿-成本學習對象
9、Toyota: 豐田目標成本分析案例-演練




第二部分 優(yōu)勢談判技巧

一、前言-何謂談判
1、談判的基本動作
2、談判易犯的錯誤-破圍標&討價還價
3、談判基本模式-通用采購談判技巧

二、談判準備preparations for negotiation
1、采購談判的時機-職責、環(huán)境
2、談判問題 Problems in Negotiation
3、策略準備:地點、角色、議題

三、談判技巧negotiation techniques
1、影響談判的重要因素 Vs. 談判的秘密
2、采購談判模式-“博弈”
3、談判操縱技巧 :信息、時間與情緒
4、應對八種供應商技巧
5、談判階段- 定義目標與實現技巧
6、例舉:談判使用分析表
7、控制談判-“杠桿分析”

四、采購談判最佳實踐:7步曲工具

五、談判風格styles for negotiation
1、談判者的態(tài)度、信念與行為
2、談判者的行為風格紅藍--紅藍PK
3、優(yōu)勢談判的關鍵原則:讓步 & 價格
4、優(yōu)勢談判的關鍵技巧:探索 & 隱瞞
5、7條黃金法則-在談判過程中要求獲利

《核心采購核價、成本降低技術與優(yōu)勢談判技巧》課程目的
學習建立持續(xù)降低采購成本的策略、方法,以幫助企業(yè)獲取最佳供應成本。

《核心采購核價、成本降低技術與優(yōu)勢談判技巧》所屬分類
生產管理

《核心采購核價、成本降低技術與優(yōu)勢談判技巧》所屬專題
采購價格分析與成本降低、
《核心采購核價、成本降低技術與優(yōu)勢談判技巧》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師黎一郴老師簡介
黎一郴
黎一郴
 曾任職于世界500強企業(yè)(日資、美資)
 IPCA指定導師、采購資格認證專家
 精益采購管理訓練導師、實戰(zhàn)型培訓講師
 QCD供應鏈專家、成本控制專家
 2002年首屆中國十大杰出培訓師、2004年第二屆采購師年會當選培訓界五大領袖人物
 多家國內知名企業(yè)全年指定顧問。
 黎一郴老師共舉辦了公開課200多場、企業(yè)內訓300多場(包括45家世界級跨國公司)
 黎一郴老師憑借其在知名企業(yè)的豐富顧問經驗,目前已完成咨詢項目50多個,特別是對中國企業(yè)的供應鏈QCD改善、采購供應成本控制等咨詢項目的成功實施績效顯著,在采購供應領域中享有極高的知名度。頗受企業(yè)界認同與好評,被譽為“專家級實戰(zhàn)”管理專家。

客戶心語:
黎老師具備豐富的實踐經驗和扎實的專業(yè)理論,其授課方式生動活潑,企業(yè)內部咨詢分析獨到、透徹,善于通過獨特的促導技巧,啟發(fā)深層思維,調動學員主動參與的熱情。
閱歷豐富,知識面廣,主題明確,實用性強,活潑生動,形象佳,集實戰(zhàn)派與學院派雙重特點,寓演、講與互動為一堂。強化現場氣氛;達成培訓預期目標;且寓教于樂,運用多學科底蘊,聲情并茂、跌宕起伏地把理論、實踐、知識、技巧、方法和工具融入課程,巧妙實現藝術與互動結合的最佳培訓效果。

客戶選擇黎一郴老師授課的理由:
1、黎一郴老師精通美國、日本與中國最領先、最實用的采購供應技術;
2、通過黎一郴老師授課,可以系統(tǒng)的傳授工具與方法(通過三個品牌課程);
3、了解中國企業(yè)本土行情,通過大量企業(yè)顧問咨詢經驗的積累,授課時可以因材施教;
4、專注于制造業(yè)采購供應訓練;上課非常有激情,互動效果好!
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