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供應(yīng)商管理與采購成本控制
添加時間:2009-08-03      修改時間: 2009-08-03      課程編號:100115193
《供應(yīng)商管理與采購成本控制》課程大綱
一.采購與供應(yīng)商管理 綜述
1.企業(yè)黃金行為圖示
2.采購與供應(yīng)商管理新趨勢與挑戰(zhàn)
3.從采購成本到利潤中心,企業(yè)競爭力
4.供應(yīng)商管理前沿理念


二. 供應(yīng)商選擇與評估、認(rèn)證
1.采購70%的工作,選擇你的供應(yīng)商

2.1建立認(rèn)證體系四原則:
1)量體選衣
2)分類量化
3)三公客觀
4)重視易行.

2.2供應(yīng)商全面認(rèn)證體系建立要點
認(rèn)證方法介紹:綜合記分法\其他方法

2.3.供應(yīng)商認(rèn)證參考程序

2.4供應(yīng)商認(rèn)證參考標(biāo)準(zhǔn)及表單(日企實例)

2.5 案例:國內(nèi)著名民營家電企業(yè)供應(yīng)商評估
認(rèn)證團(tuán)隊-Cross Function Team

2.6 現(xiàn)場審核
正式審核認(rèn)證要點及步驟

案例: 實戰(zhàn)經(jīng)驗分享
1)驗證活動從出發(fā)開始
2)從客戶投訴處理,如何看,問什么
3)為什么去看不良品區(qū)及倉庫
4)如何從產(chǎn)品精度查計量儀器
5)問話技巧及現(xiàn)場驗證、記錄要求
末次會議如何開:五五法(記錄表單)
考查后問題跟蹤

2.7供應(yīng)商評定結(jié)論:

2.8 合格供應(yīng)商的產(chǎn)品認(rèn)證階段流程
表格: 供應(yīng)商現(xiàn)場稽核表


三.供應(yīng)商管理與改善
1. 供應(yīng)商源流品質(zhì)保證與改善方法
◆供應(yīng)商日常管理
◆月報制度(500強(qiáng)企業(yè)范本)
◆供應(yīng)商會議激勵、獎懲.供應(yīng)商大會
表格:CLCA-8D:解決供應(yīng)品質(zhì)異常利器


四.采購集中化與采購流程管理
1.企業(yè)真實案例:新上任采購經(jīng)理的疑惑?
2. 采購中貨源(Sourcing)管理與訂貨(Ordering)職能分離,采購職責(zé)分立原則
3 合格供應(yīng)商名錄(AVL)管理
4. 采購授權(quán)與采購集中化
5 集中采購的模式與案例
6. 企業(yè)采購流程的建立
7. 采購審計要點


五.采購技術(shù)與成本降低技術(shù)
圖示解剖成本
1.關(guān)鍵點:設(shè)計(PR)、計劃、供應(yīng)商

2.采購物質(zhì)的四象限分類及對應(yīng)認(rèn)證策略
1)一般產(chǎn)品 供應(yīng)商關(guān)系處理與認(rèn)證對應(yīng)考查認(rèn)證策略
2)瓶頸產(chǎn)品、供應(yīng)商關(guān)系處理與認(rèn)證對應(yīng)考查認(rèn)證策略
3)杠桿產(chǎn)品、供應(yīng)商關(guān)系處理與認(rèn)證對應(yīng)考查認(rèn)證策略
4)戰(zhàn)略產(chǎn)品 供應(yīng)商關(guān)系與與認(rèn)證對應(yīng)考查認(rèn)證策略
招標(biāo)采購
采購集中化

3.采購談判技巧綜述與要領(lǐng)
成本降低技術(shù)
a.分析采購現(xiàn)狀

b.購買分類四象限與采購策略
1). 解剖成本分析(包材及結(jié)構(gòu)件為例)
原材料上漲應(yīng)對策略
2).成本三維法
3). 供應(yīng)商早期參與新產(chǎn)品研發(fā)
4). 價值分析VA應(yīng)用
5). 同步工程,協(xié)同設(shè)計與VMI
案例:采購部門及人員的KPI設(shè)計及激勵

課程答疑與感言

《供應(yīng)商管理與采購成本控制》適合對象
物料需求部門、采購部門、品質(zhì)部門及其他相關(guān)供應(yīng)鏈管理部門基干人員。

《供應(yīng)商管理與采購成本控制》所屬分類
生產(chǎn)管理
《供應(yīng)商管理與采購成本控制》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師姜宏鋒老師簡介
姜宏鋒
姜宏鋒
國際職業(yè)培訓(xùn)師,廈門大學(xué) MBA。原北大縱橫管理咨詢集團(tuán)采購(物流)咨詢中心總經(jīng)理、合伙人;現(xiàn)任中國管理研究院供應(yīng)鏈管理研究所所長、高級研究員;亞太歐聯(lián)管理學(xué)院采購供應(yīng)鏈?zhǔn)紫v師,國際供應(yīng)鏈與生產(chǎn)運營協(xié)會ISOA中國區(qū)首席代表 等多家知名機(jī)構(gòu)特聘高級講師;姜宏鋒老師同時是中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會全國招標(biāo)師統(tǒng)一考試培訓(xùn)講師、中國企業(yè)招標(biāo)集采平臺51caigou發(fā)起人;社團(tuán)法人日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會授權(quán)TWI(一線督導(dǎo)人員訓(xùn)練)訓(xùn)練指導(dǎo)師、中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會授權(quán)TWI訓(xùn)練指導(dǎo)師、清華大學(xué)卓越質(zhì)量管理精品課程班特聘講師。
中華培訓(xùn)網(wǎng)(www.china-training.com)、中國中小企業(yè)競爭力工程(www.chinamec.org)、中國供應(yīng)鏈管理網(wǎng)(www.bestscm.com)、博銳管理在線(www.boraid.com)等數(shù)十家國內(nèi)知名管理網(wǎng)站聯(lián)合推薦。姜宏鋒老師在世界500強(qiáng)日企與美企、港資企業(yè)總部十年以上管理工作經(jīng)驗,長期專注于中國生產(chǎn)型企業(yè)供應(yīng)鏈與生產(chǎn)運作,擅長將精益生產(chǎn)、零缺陷全面品質(zhì)管理與先進(jìn)采購供應(yīng)鏈整合;曾深入300多家中國生產(chǎn)型企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)稽核、培訓(xùn)咨詢;系統(tǒng)的接受過日本與美國專家的專業(yè)培訓(xùn),數(shù)次前往日本、新加坡管理研修。編著《采購過程控制:談判技巧•成本控制•合同管理》與 《采購部規(guī)范化工作指南》化工出版社出版。
授課中結(jié)合企業(yè)實際情況,以實戰(zhàn)案例開眼,意識入手開刃,課程深入淺出。切實解決實際問題,內(nèi)容實用、呈現(xiàn)生動,深受學(xué)員歡迎與企業(yè)好評。2010廣州亞運會企業(yè)培訓(xùn)期間得到溫家寶總理的親切接見與會談。
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