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卓越團隊特訓營
添加時間:2009-12-22      修改時間: 2009-12-22      課程編號:100117907
《卓越團隊特訓營》課程大綱
課程背景 Background

「領導力教練技術體驗式訓練」是將人一生中必然發(fā)生或可能發(fā)生的重大事件,以仿真的方式在課室中展現(xiàn)。導師以現(xiàn)代立體教學法,輔之以燈光、音樂、道具及環(huán)境等,營造一個逼真的社會氛圍﹐讓學員在其中經(jīng)歷和體驗自己日常的所做所為﹐到底是對還是錯﹗當某些事情發(fā)生后﹐是否會感到特別后悔﹖當某些疾病到來時﹐是否會萬分痛苦﹖當某些東西失去時﹐是否會感覺終生遺憾﹖在課室內(nèi)畢竟只是模擬的練習﹐后悔或痛苦還來得及﹐訓練過后還可以重來﹐而不須遺憾終生。然而,訓練中的體驗和感悟卻是真實的,借助它可以令到參加者放大信念、察覺盲點、開啟潛能等,為創(chuàng)造成功、快樂的人生成就增加無限生命的內(nèi)在動力。
課程特點 Training Characteristics

 采用目前國際上最盛行的體驗式教學,通過設置一系列模擬真實的情境及事件,使參與者在參與活動的體驗過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài),提升自我洞察的能力,發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足,是一個打造無障礙溝通、責任、互信、高效、協(xié)作、學習型團隊的訓練課程。
培訓方式劃分比例
參考:實際授課以互動式的案例教學,培訓方式與時間的比例大體上如上圖所示,但根據(jù)不同課程的需要也會進行相應的調(diào)整,為此,此圖僅供參考。

培訓大綱 Outline
第 一 天
上 午 (9:00—12:00)
融入環(huán)節(jié)
教練理論
創(chuàng)建團隊
焦點向內(nèi)
創(chuàng)造價值
下 午 (13:30—18:00)
熔煉環(huán)節(jié)
嚴肅軍紀
理清心態(tài)
責任分享
重于泰山
晚 上 (19:00—22:00)
熔煉環(huán)節(jié)
互幫互助
提升格局
體驗分享
感恩之夜

第 二 天
上 午 (9:00—12:00)
提升環(huán)節(jié)
感恩分享
性格解析
嘉 許
體驗分享
下 午 (13:30—17:30)
提升環(huán)節(jié)
目標障礙
人生五樣
體驗分享
全力以赴

晚 上 (18:00—19:00)
展望環(huán)節(jié)
企業(yè)愿景
藍 絲 帶
領導感言
畢業(yè)典禮

注:以上環(huán)節(jié)可能會根據(jù)現(xiàn)場學員的狀態(tài)或訓練的需要,做出增減和調(diào)整。

《卓越團隊特訓營》所屬分類
人力資源
《卓越團隊特訓營》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師高志行老師簡介
高志行
高志行
立足山東,面向全國,有6年的培訓行業(yè)授課經(jīng)驗,內(nèi)訓170場次,公開課30多場次,(實際數(shù)字、無虛構(gòu)成分),從事管理工作5年,培訓內(nèi)容不空洞,管理團隊靈活,以結(jié)果為導向。
領導力教練技術權威盧致新的正規(guī)弟子。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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