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高效執(zhí)行力提升訓練
添加時間:2011-12-01      修改時間: 2011-12-01      課程編號:100138653
《高效執(zhí)行力提升訓練》課程大綱
課程安排 Course Arrangement
課程對象:部門經(jīng)理、企業(yè)各層管理人員、團隊成員與部門員工
課程時間:1天(6小時)課程內容 Course Content
一、執(zhí)行力的認識:意識篇
1、認識執(zhí)行
2、執(zhí)行與執(zhí)行力
3、執(zhí)行力與戰(zhàn)略及績效
4、各階層應為執(zhí)行承擔的責任
5、執(zhí)行常見的問題
6、執(zhí)行力不佳的原因
二、執(zhí)行力的提升一:心態(tài)決定結果
1、不要任務只要結果
2、行動決定結果
3、理念決定成敗
4、責任成就執(zhí)行
三、執(zhí)行力的提升二:領導是關鍵
1、提升執(zhí)行的關鍵在領導
2、高層的狼性原則
3、中層的猴子管理法
4、基層的鏡子思維
四、執(zhí)行力的提升三:制度是保證
1、制度可改變人
2、制度要有接口
3、制度要有內在的監(jiān)督力
4、制度的價值=流程+工具
5、制度執(zhí)行與反饋要剛柔相濟
6、制度的執(zhí)行力是上行下效
7、執(zhí)行力制度的必要條件
五、執(zhí)行力的提升四:文化是源泉
1、何謂文化
2、文化的構成
3、建立執(zhí)行文化
4、執(zhí)行理念與思維

(注:該課程大綱為總的課程大綱,老師會根據(jù)您公司具體的需要進行修改,確定最終適合您公司本身的課程大綱)

《高效執(zhí)行力提升訓練》課程目的
1、提高中層經(jīng)理人的執(zhí)行理念
2、培育良好的執(zhí)行心態(tài)
3、引導經(jīng)理人對自我的執(zhí)行能力進行診斷,促使自我提升

《高效執(zhí)行力提升訓練》所屬分類
特色課程
《高效執(zhí)行力提升訓練》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師胡鵬飛老師簡介
胡鵬飛
胡鵬飛
【專業(yè)資質】
12年企業(yè)銷售、培訓、管理工作經(jīng)驗
4年企業(yè)管理、心理學培訓經(jīng)驗
中科院心理所心理測量師
領導特質分析PDP專業(yè)咨詢師
心理資本健康管理論壇演講嘉賓
【擅長領域】
管理心理學、壓力與情緒調整、積極心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)、溝通心理、員工輔導與激勵、中層經(jīng)理管理技能開發(fā)。
【教育及專業(yè)受訓背景】
北京大學 心理學研究生(人力資源方向)
清華大學 心理學(臨床心理方向)研究生班進修
清華大學領導力管理培訓項目結業(yè)
MBTI人才測評師與職業(yè)規(guī)劃師資格認證培訓
PPT國際職業(yè)培訓師資格認證
在佳能國際,日立電梯,香港人力資源中心,深圳波頓管理咨詢擔任銷售工程師、大區(qū)經(jīng)理、人力資源副經(jīng)理、培訓總監(jiān),總經(jīng)理等職位。并作為項目總監(jiān),主導了廣藥集團等大型企業(yè)的人力資源咨詢與長年培訓項目,積累了豐富的培訓管理經(jīng)驗。其主講的《幸福心理——陽光心態(tài)》系列課程更是受到了比亞迪、富士康集團、華僑城等集團的一致好評。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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