《TTT 企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》課程大綱
一、培訓(xùn)師的基本素能
1、企業(yè)培訓(xùn)的戰(zhàn)略地位
2、培訓(xùn)師6項(xiàng)特質(zhì)
3、培訓(xùn)師4項(xiàng)學(xué)習(xí)要領(lǐng)
4、績(jī)效導(dǎo)向的培訓(xùn)原則
5、演練；1分鐘課程1
二、培訓(xùn)師的職業(yè)規(guī)范
1、克服怯場(chǎng)的7個(gè)方法
2、培訓(xùn)師8項(xiàng)職業(yè)自律
3、培訓(xùn)風(fēng)范6項(xiàng)禁忌
4、姿態(tài)運(yùn)用3類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)
5、眼神運(yùn)用6種方式
6、塑造你的職業(yè)風(fēng)范
7、培訓(xùn)師課前六項(xiàng)自檢
三、課堂掌控要領(lǐng)
1、課堂呈現(xiàn)三要素：開(kāi)場(chǎng)、展開(kāi)與結(jié)束
2、精彩開(kāi)場(chǎng)十二式
3、精彩開(kāi)場(chǎng)十二式
4、開(kāi)場(chǎng)收結(jié)六項(xiàng)禁忌
5、上場(chǎng)與下場(chǎng)7項(xiàng)要求
6、課堂提問(wèn)5項(xiàng)技巧
7、課堂應(yīng)答5項(xiàng)技巧
8、課堂互動(dòng)4項(xiàng)技巧
四、教學(xué)方法指南
1、因?qū)W習(xí)風(fēng)格匹配教學(xué)方法
2、培訓(xùn)方法優(yōu)缺點(diǎn)比較
3、精彩課程8大因子
4、情理并茂深入淺出
5、結(jié)構(gòu)化思維四方略
6、因教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)課程的三級(jí)體系
五、如何制作專(zhuān)業(yè)課程包
1、課件設(shè)計(jì)的基本要求
2、第Ⅰ代課件：文字式
3、第Ⅱ代課件：插圖式
4、第Ⅲ代課件：圖表式
5、第Ⅳ代課件：聲畫(huà)式
6、教師手冊(cè)撰寫(xiě)五要素
六、如何建立課程體系
1、決定培訓(xùn)內(nèi)容的三個(gè)要素
2、培訓(xùn)需求分析的6項(xiàng)方法
3、培訓(xùn)計(jì)劃的5步流程
4、基于素質(zhì)模型的7-1培育體系
5、基于崗位層級(jí)的培育體系
6、建立科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估體系
7、鞏固培訓(xùn)成效的ATC模式
七、培訓(xùn)師的成長(zhǎng)與修煉
1、用體系打造學(xué)習(xí)型組織
2、從演員到編劇 從局部到全局
3、樹(shù)立獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格@
4、培訓(xùn)師的成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)

《TTT 企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》適合對(duì)象
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、HR 人員等

《TTT 企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》所屬分類(lèi)
人力資源

《TTT 企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

-----------------------------------------------------------------------------------