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自我職業(yè)生涯規(guī)劃與成長
添加時間:2012-12-25      修改時間: 2012-12-25      課程編號:100153472
《自我職業(yè)生涯規(guī)劃與成長》課程大綱
一、把握生命——厚度比長度更重要
我想過怎樣的生活?
如何實現(xiàn)我的理想生活?
二、認識自我——優(yōu)點比缺點更重要
性格四色小精靈
破譯你的性格密碼
不同性格的優(yōu)點和改善點
三、規(guī)劃職涯——思路比出路更重要
選擇你的職業(yè):房子模型
 地基:支點,眼界決定地界
 梁柱:能力,過程決定結果
 屋頂:性格,情商決定財商
職業(yè)生涯只有3天
 今天:探索
 明天:成長
 后天:收獲
發(fā)展你的職涯:飛機模型
 動力系統(tǒng):態(tài)度
 機身:品牌
 機翼:人脈
四、享受職涯——內心比外物更重要
享受過程
開放思維
正向思維
學會彎曲

《自我職業(yè)生涯規(guī)劃與成長》課程目的
強效解決職業(yè)心態(tài)與道德問題,調整員工心態(tài),樹立正確觀念,激發(fā)內在動力;
掌握人生與職業(yè)規(guī)劃的基本思路與方法,追求平衡幸福的人生。

《自我職業(yè)生涯規(guī)劃與成長》所屬分類
人力資源

《自我職業(yè)生涯規(guī)劃與成長》所屬專題
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓、
《自我職業(yè)生涯規(guī)劃與成長》內訓服務流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師楊端祥老師簡介
楊端祥
楊端祥
8090后成長教練“田先”老師之核心版權課程“8090后職業(yè)化成長與管理系列”首席授權講師,課程開發(fā)合伙人;
12年一線營銷實戰(zhàn)及管理經驗,大學畢業(yè)由技術轉型業(yè)務,1年內從基層業(yè)務做到銷售部經理、從站柜臺促銷到拿下過百萬項目,2年內從銷售高手到公司副總,1年內將團隊打造成集團銷售冠軍團隊;
先后就職國內某知名上市軟件集團公司業(yè)務員、銷售經理、市場部經理、副總經理,國內某知名通信集團北京公司總經理、華北大區(qū)經理,同時常年兼任多家企業(yè)內部首席銷售導師
橫跨教育學、心理學、市場營銷學多個專業(yè),崇尚“從戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭”,對銷售、電話銷售、大客戶銷售、會議營銷、銷售團隊建設和管理、服務營銷與客戶關系管理客戶等有著系統(tǒng)和深刻的理解和體會,進而自成一派,有著鮮明的個人風格與實戰(zhàn)特性。
培訓風格
楊老師推崇“務實與嚴謹、激情與幽默”的授課風格,其理論功底深厚,實戰(zhàn)經驗豐富,觀點新穎睿智,語言風趣幽默;分析問題一針見血,解決問題高瞻遠矚,輔導實施注重實效;
在培訓中通過提問、探詢、配合案例教學、小組討論、行動學習和實戰(zhàn)演練等參與性、互動性非常強的方式,積極引導學員全身心投入緊張的思考與感受;
其高度實戰(zhàn)的培訓內容、生動流暢、妙趣橫生而又穿透力極強的授課風格,深受學員的歡迎。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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