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企業(yè)再造—推動企業(yè)戰(zhàn)略轉型
添加時間:2013-03-03      修改時間: 2013-03-03      課程編號:100156004
《企業(yè)再造—推動企業(yè)戰(zhàn)略轉型》課程大綱
一、 什么企業(yè)需要再造
 企業(yè)再造的兩種情況
 兩種情況的典型表象
二、 企業(yè)再造是鷹的重生
 企業(yè)再造的起點是什么?
 企業(yè)再造按照什么邏輯展開?
 企業(yè)再造的內(nèi)在機理和基礎結構如何搭建?
 企業(yè)再造成功的關鍵點有哪些?
 為什么有的企業(yè)再造成功?
 為什么有的企業(yè)再造失敗?
 案例分享

《企業(yè)再造—推動企業(yè)戰(zhàn)略轉型》課程目的
當一個企業(yè)處于戰(zhàn)略不明確、組織不規(guī)范、人才機制失效,執(zhí)行力低下,文化生態(tài)惡化的并發(fā)癥狀態(tài),只是由于運氣原因還勉強生存,這樣的企業(yè)亟需系統(tǒng)再造,本課程對系統(tǒng)再造應遵循的邏輯、方法和成功要點進行了深刻揭示,為此類企業(yè)的系統(tǒng)再造工程提供思路指引。

《企業(yè)再造—推動企業(yè)戰(zhàn)略轉型》所屬分類
研發(fā)項目

《企業(yè)再造—推動企業(yè)戰(zhàn)略轉型》所屬專題
企業(yè)轉型
《企業(yè)再造—推動企業(yè)戰(zhàn)略轉型》內(nèi)訓服務流程
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3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師韓鐵林老師簡介
韓鐵林
韓鐵林
戰(zhàn)略型人力資源管理專家:韓鐵林先生
國際注冊管理咨詢師(CMC)
北京大學工商管理碩士
北京大學國家發(fā)展研究院特聘講師
時代光華特聘高級講師
2012年度搜狐商學院十大人大講師
北京和君創(chuàng)業(yè)管理咨詢集團高級合伙人
《中國企業(yè)家》、《中國經(jīng)營報》等雜志和刊物的自由撰稿人
多家成長型企業(yè)的常年管理顧問
管理暢銷書《高手身影》作者之一
十年管理咨詢和培訓經(jīng)驗

培訓風格及特點:
采用親身經(jīng)歷的、源自商業(yè)原生態(tài)的鮮活案例
互動式教學
診斷式問答,現(xiàn)場解決學員的管理困惑
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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