《企業(yè)文化落地生根有方法》課程大綱
企業(yè)文化的定義
核心價(jià)值觀
文化是企業(yè)的DNA
企業(yè)文化的作用
企業(yè)文化為什么要落地
第二講:構(gòu)畫于根――力克“水土不服”
根是什么?
繼承發(fā)揚(yáng)+創(chuàng)新模仿
企業(yè)文化適合自己就是最好的
第三講:內(nèi)化于心――理念傳播有方法
企業(yè)文化理念落地三步曲
企業(yè)文化理念傳播方法
文化理念根植四部曲
第四講:固化于制――制度面前人人平等
沒有制度不成方圓
企業(yè)文化建設(shè)需要建立長效機(jī)制
為何制度不能發(fā)揮作用
第五講:外化于行――自我經(jīng)營 言行一致
經(jīng)營人的三重境界
豐田老人的案例
第六講:顯化于物——氛圍營造
企業(yè)文化看板及范例
標(biāo)語口號(hào)及范例
《企業(yè)文化落地生根有方法》課程目的
企業(yè)文化到底是什么?
簡單的理解企業(yè)文化就是企業(yè)倡導(dǎo)的一種氛圍,一種風(fēng)氣,是企業(yè)倡導(dǎo)的一種導(dǎo)向,這
種導(dǎo)向告訴員工什么是該做的,什么是不該做的,怎么做是對(duì)的,怎么做是錯(cuò)的!所以企業(yè)文化的轉(zhuǎn)化和傳播比企業(yè)文化建設(shè)還重要,企業(yè)文化建設(shè)不是放任自流,必須服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略,根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有意識(shí)的去創(chuàng)新、去創(chuàng)造和引導(dǎo)。
一個(gè)沒有企業(yè)文化的企業(yè)等于沒有靈魂!
任何一個(gè)企業(yè)在創(chuàng)建時(shí)都有了自己的企業(yè)文化,只不過這種文化表現(xiàn)的強(qiáng)弱不一樣。
企業(yè)文化建設(shè)的核心是價(jià)值觀的落地――使組織成員更加同心同德、言行一致!企業(yè)倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀真正的根植到員工心里,指導(dǎo)員工的行為,做到言行一致。
企業(yè)文化如何落地?――實(shí)戰(zhàn)專家孫海藍(lán)為您講解實(shí)用實(shí)際實(shí)效的企業(yè)文化落地的方法。
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人力資源