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系統(tǒng)思考與問題解決

添加時間：2015-01-28 修改時間： 2015-01-28 課程編號:100174847

《系統(tǒng)思考與問題解決》課程大綱

一、兄弟是哪個部分的？
1、個體系統(tǒng)——性別、姓名、年齡、星座
2、社會系統(tǒng)——國籍、祖籍、血緣、家庭
3、職業(yè)系統(tǒng)——行業(yè)、企業(yè)、部門、崗位
4、工具——頭腦風暴或團隊列名（//部分工具和研討視課程時間靈活設(shè)置）
二、距離決定視野
1、遠近高低水中月
2、古往今來鏡中花
3、工具——結(jié)構(gòu)化研討中的望遠鏡與顯微鏡
三、結(jié)構(gòu)保持穩(wěn)定
1、邊界、輸入輸出與反饋
2、聯(lián)系、直接與間接
3、層次、橫向與縱向
4、支撐、結(jié)構(gòu)與穩(wěn)定
5、工具——思維導(dǎo)圖
四、絕對的運動
1、流程、變量與參照
2、異與同
3、矛盾、對立與統(tǒng)一、作用與反作用
4、工具——流程圖
五、相對的規(guī)律
1、開環(huán)與閉環(huán)
2、階段與周期
3、波動、頻率與節(jié)奏
4、工具——大數(shù)據(jù)與建模簡介（//本模塊為前沿知識介紹,不做實操）
六、課程回顧與總結(jié)

《系統(tǒng)思考與問題解決》所屬分類

特色課程

《系統(tǒng)思考與問題解決》所屬專題

8D問題解決法培訓、

《系統(tǒng)思考與問題解決》內(nèi)訓服務(wù)流程

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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調(diào)整

3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導(dǎo)培訓等培訓手段

4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設(shè)計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率

8.全程跟進
為了達到培訓的預(yù)期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進

授課培訓師王文博老師簡介

王文博

王文博，MBA，資深培訓師，現(xiàn)任中國航天科技集團黨校副教授，培訓中心培訓經(jīng)理、培訓師，河北軸承行業(yè)協(xié)會主任委員，有十余年大型企業(yè)培訓和管理經(jīng)驗。
主要研究方向為組織行為學，主講課程包括團隊建設(shè)、團隊融合、高效溝通、塑造成熟團隊、重塑領(lǐng)導(dǎo)力、情商與影響力、管理能力提升、個人與團隊發(fā)展、客戶服務(wù)技巧、行動學習、教練技術(shù)、知識管理、創(chuàng)新管理等，課程中特別擅長運用結(jié)構(gòu)化研討（源自行動學習核心技術(shù)）和教練技術(shù)等方法促進學員以所學理論結(jié)合企業(yè)實際，分析工作重點、難點問題，并形成解決方案。
王老師曾服務(wù)過的企業(yè)包括：大北農(nóng)集團、三洋公司、銳馳體驗、河北省軸承行業(yè)協(xié)會、張家口市商業(yè)銀行、豐寧滿族自治縣縣委縣政府、中央黨校國資委分校、中國航天科技集團、中國運載火箭技術(shù)研究院、航天動力技術(shù)研究院、中國空間技術(shù)研究院、航天推進技術(shù)研究院、四川航天技術(shù)研究院、上海航天技術(shù)研究院、中國航天電子技術(shù)研究院、中國航天空氣動力技術(shù)研究院、中國樂凱、中國衛(wèi)通、天津長征火箭制造有限公司、北京航天動力研究所等企事業(yè)單位。

本課程可以提供內(nèi)訓，查看培訓師詳細信息

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