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新員工職業(yè)素養(yǎng)

添加時間：2015-01-28 修改時間： 2015-01-28 課程編號:100174853

《新員工職業(yè)素養(yǎng)》課程大綱

一、職業(yè)認知
1.什么是職業(yè)
2.我們的職業(yè)特點（新老員工互動、研討）
二、職業(yè)價值觀分析
1.職業(yè)價值觀解讀
2.為自己的職業(yè)價值觀排序（結構化研討）
3.價值觀視角的職業(yè)重構
三、職業(yè)化日常行為規(guī)范
1.什么是職業(yè)化行為
2.職業(yè)化行為基本原則
3.職業(yè)儀容儀表
4.職業(yè)化的交際規(guī)范
5.標準化與個性的對立統(tǒng)一（講授與研討交流）
四、職業(yè)化工作規(guī)范
1.本崗職業(yè)關鍵工作分解（新老員工結構化研討）
2.尊重工作中的職業(yè)等級與權限
3.熟記個人職責、工作流程與接口
4.職業(yè)化溝通形成職業(yè)化團隊
5.職業(yè)化協(xié)作與競爭
6.職業(yè)化辦公流程
五、新員工職業(yè)素養(yǎng)課程總結

《新員工職業(yè)素養(yǎng)》所屬分類

特色課程

《新員工職業(yè)素養(yǎng)》所屬專題

員工關系與企業(yè)管理培訓、職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力提升培訓、樂在工作培訓、企業(yè)員工職業(yè)化訓練、新員工培訓、

《新員工職業(yè)素養(yǎng)》內訓服務流程

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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調整

3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導培訓等培訓手段

4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用

7.客戶導向
培訓內容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率

8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進

授課培訓師王文博老師簡介

王文博

王文博，MBA，資深培訓師，現(xiàn)任中國航天科技集團黨校副教授，培訓中心培訓經(jīng)理、培訓師，河北軸承行業(yè)協(xié)會主任委員，有十余年大型企業(yè)培訓和管理經(jīng)驗。
主要研究方向為組織行為學，主講課程包括團隊建設、團隊融合、高效溝通、塑造成熟團隊、重塑領導力、情商與影響力、管理能力提升、個人與團隊發(fā)展、客戶服務技巧、行動學習、教練技術、知識管理、創(chuàng)新管理等，課程中特別擅長運用結構化研討（源自行動學習核心技術）和教練技術等方法促進學員以所學理論結合企業(yè)實際，分析工作重點、難點問題，并形成解決方案。
王老師曾服務過的企業(yè)包括：大北農集團、三洋公司、銳馳體驗、河北省軸承行業(yè)協(xié)會、張家口市商業(yè)銀行、豐寧滿族自治縣縣委縣政府、中央黨校國資委分校、中國航天科技集團、中國運載火箭技術研究院、航天動力技術研究院、中國空間技術研究院、航天推進技術研究院、四川航天技術研究院、上海航天技術研究院、中國航天電子技術研究院、中國航天空氣動力技術研究院、中國樂凱、中國衛(wèi)通、天津長征火箭制造有限公司、北京航天動力研究所等企事業(yè)單位。

王文博老師其他內訓課

·職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理

·職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神課程大綱