我們的優(yōu)勢(shì)

 學(xué)歷及專業(yè)資格：
 國(guó)家認(rèn)定資深職業(yè)規(guī)劃師、職業(yè)測(cè)評(píng)師
 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
 EAP（員工心理援助計(jì)劃）項(xiàng)目培訓(xùn)導(dǎo)師
 “企業(yè)心理診斷”應(yīng)用項(xiàng)目診斷專家、高級(jí)導(dǎo)師
 香港商學(xué)院人力資源管理師、國(guó)家注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師
 實(shí)戰(zhàn)型工作經(jīng)驗(yàn)：
 先后服務(wù)知名外企、大型國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)企業(yè)的培訓(xùn)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等高層管理職務(wù)長(zhǎng)達(dá)10年。
 長(zhǎng)達(dá)10年深入電信、互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)線互聯(lián)、房地產(chǎn)、美容化妝品、醫(yī)療整形、人力資源獵頭、培訓(xùn)咨詢等行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)和人力資源管理的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)際運(yùn)用和管理經(jīng)驗(yàn)。
 常年研究、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)管理、人力資源管理、人力資源價(jià)值開(kāi)發(fā)、EAP項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)、企業(yè)發(fā)展測(cè)評(píng)體系開(kāi)發(fā)、職業(yè)發(fā)展測(cè)評(píng)體系開(kāi)發(fā)、心理亞健康疏導(dǎo)、職業(yè)生存狀態(tài)測(cè)評(píng)、工作與生活壓力等心理學(xué)及商業(yè)管理各方面的研究，在企業(yè)管理和人力資源管理方面有獨(dú)到的見(jiàn)解。
 國(guó)內(nèi)知名的商業(yè)心理學(xué)“名企資源”論壇和沙龍活動(dòng)的高級(jí)導(dǎo)師，擅長(zhǎng)企業(yè)管理個(gè)案診斷及解決方案、人力資源管理實(shí)務(wù)執(zhí)導(dǎo)和個(gè)案解決方案。

 企業(yè)心理及管理診斷：
 診斷領(lǐng)域：管理資理、人力資源、心理資源
 診斷技術(shù)：EAP項(xiàng)目管理技術(shù)、行為測(cè)量技術(shù)、心理測(cè)量技術(shù)、教練技術(shù)、測(cè)評(píng)診斷技術(shù)、
組織診斷技術(shù)、團(tuán)體心理治療技術(shù)、職業(yè)能力評(píng)估技術(shù)、職業(yè)素質(zhì)評(píng)估技術(shù)、
職業(yè)素養(yǎng)評(píng)估技術(shù)﹍
 診斷解決方式：主題應(yīng)用課程、心理拓展應(yīng)用、測(cè)評(píng)診斷、EAP應(yīng)用、解決人才庫(kù)匹配應(yīng)用
診斷處方、行業(yè)解決模型應(yīng)用、應(yīng)急援助通道、焦點(diǎn)小組應(yīng)用、人力模型應(yīng)用、
教練咨詢應(yīng)用﹍

2024-12-17 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 于迪-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 陳松-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 汪顏-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 王雷軍-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 馮濤-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 趙栩凡-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 易生俊-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 張鐵軍-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 汪明凱-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 張若-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

2024-12-17 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

2024-12-19 逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激勵(lì)

2024-12-20 人力資源管理全方位

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[內(nèi)訓(xùn)課] 職業(yè)經(jīng)理人的九項(xiàng)修煉

[內(nèi)訓(xùn)課] 問(wèn)題意識(shí)與八步法解決問(wèn)題 ——打造高效工廠運(yùn)作

[內(nèi)訓(xùn)課] 目標(biāo)管理與PDCA ——打造高效工廠運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)課程

[內(nèi)訓(xùn)課] 看板和數(shù)據(jù)管控提升生產(chǎn)績(jī)效 ——打造高效工廠運(yùn)

[內(nèi)訓(xùn)課] 贏在現(xiàn)場(chǎng)之八大浪費(fèi)與IE改善 ——打造高效工廠運(yùn)

[內(nèi)訓(xùn)課] 工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理與生產(chǎn)技術(shù)能力提升 ——打造高效

2024-12-07 高效倉(cāng)儲(chǔ)管理與工廠物料配送

2024-12-26 高效倉(cāng)儲(chǔ)管理與工廠物料配送實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

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2024-11-19 ★智能制造與精益標(biāo)桿工廠（工廠實(shí)戰(zhàn)班）

2024-12-12 精益工廠布局與生產(chǎn)線設(shè)計(jì)

2024-12-19 逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激勵(lì)

2024-11-20 高級(jí)采購(gòu)管理——采購(gòu)經(jīng)理必修課

2024-12-05 高級(jí)采購(gòu)管理——采購(gòu)經(jīng)理必修課

2024-12-06 打造產(chǎn)品經(jīng)理（SR）的商務(wù)溝通與銷售能力

2024-12-12 銷售經(jīng)理、銷售主管巔峰訓(xùn)練營(yíng)

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