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首頁 >> 內訓課 >> 生產管理 >> 《供應商開發(fā)、評估、選擇與管理》課程大綱
《供應商開發(fā)、評估、選擇與管理》課程大綱
添加時間:2015-02-10      修改時間: 2015-02-10      課程編號:100175493
《《供應商開發(fā)、評估、選擇與管理》課程大綱》課程大綱
【課程背景】
隨著我國制造大國地位的確立,以及產品制造技術的飛速發(fā)展,供應鏈管理水平與能力將成為衡量制造企業(yè)核心競爭力的重要指標之一。企業(yè)需要根據自身的情況,制定出合適的采購策略,供應商管理策略,談判策略來取得競爭優(yōu)勢。為此,基于對供應鏈的研究,并結合曾經在多年的管理經驗及輔導經歷,特推出該《供應商開發(fā)、評估、選擇與管理》課程。
【培訓對象】
采購總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、營運總監(jiān)、財務總監(jiān)、制造總監(jiān)、物流總監(jiān)、制造經理、采購經理、計劃經理、物流經理、采購及供應鏈管理等相關人員。

【課程特點及受益】
本課程詳細介紹了采購戰(zhàn)略、供應商管理策略、供應商選擇、交期、庫存管理等方面的基礎理論、核心框架及流程,并結合中國企業(yè)的實際運營情況,融合教學、研究、實踐、實務為一體,能令越來越多的中國企業(yè)關注供應商管理策略的經營理念,并得以從中受益。
1、了解并掌握供應商選擇與管理策略,了解標桿企業(yè)的做法;
2、了解并掌握供應商關系識別、維護與管理的方法、流程與工具,并能熟練運用;
3、了解并掌握供應商如何考核與管理供應商,保持有效激勵供應商的手段與方法。

【授課方式與特點】
1. 豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓;
2. 指導性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;
3. 操作性與實效性。除了專業(yè)地進行講解,將現(xiàn)場分析、分享標桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學員參考、借鑒、落地;
4. 通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復雜問題簡單化,混亂問題標準化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質疑,現(xiàn)場分析解答;
5. 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當調節(jié)課堂氣氛,風趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。

【課程大綱】
第一部分:采購與供應商管理概述
第1節(jié) 采購業(yè)務管理概述
◇ 采購的職能介紹
◇ 采購組織機構的搭建
◇ 流程式采購與項目式采購的管理思路
◇ 采購流程與制度的建立與保證
第2節(jié) 供應商管理概述
◇ 供應商管理職能介紹
◇ 開發(fā)/評估/選擇/考核/關系管理概述
◇ 供應商管理的目標
◇ 供應商管理體系介紹
★案例:某大型手機制造企業(yè)供應商管理體系介紹;
★案例:宜家家居的核心競爭優(yōu)勢分析:采購與供應商管理員;

第二部分:如何開發(fā)與評估供應商?
第1節(jié) 供應商開發(fā)與評估概述
第 2 節(jié) 供應商開發(fā)與評估的主要步驟
◇ 采購項目的分類
◇ 搜集廠商資料
◇ 供應商調查
◇ 供應商評估
◇ 送樣和小批量試驗
◇ 價格評估
◇ 篩選
第 3 節(jié) 供應商開發(fā)與評估辦法
◇ 供應商開發(fā)與評估的具體方法與措施
◇ 建立分析機制與績效標準
◇ 合作伙伴關系的選擇標準與管理
◇ 進行供應商評估的“三階九步法”
★案例:某500強通訊設備制造企業(yè)“三階九步”的供應商評估體系介紹;
第4節(jié) 供應商開發(fā)與評估的工具介紹
◇ 供應商信用調查
◇ 供應商問卷調查
◇ 供應商實地評審(管理人員的綜合素質\專業(yè)技術能力\設備先進度\原材料供應狀況\質量控制能力\管理制度的規(guī)范程度\財務狀況…)
★案例:某大型制造業(yè)供應商開發(fā)過程及相關模板介紹;

第三部分:如何戰(zhàn)略性地選擇供應商?
1. 供應商選擇十大原則介紹
2. 如何建立供應商選擇標準?
3. 供應商選擇的步驟與方法
4. 對單一供應商的選擇
5. 對合作性供應商的選擇
6. 對伙伴性供應商的選擇
7. 對競爭性供應商的選擇
8. 如何從QCT來選擇供應商?
9. 如何戰(zhàn)略性地選擇供應商?
★案例:某500強企業(yè)供應商選擇標準及模板介紹

第四部分:供應商管理技術與技巧
第1節(jié) 供應商管理概述
第2節(jié) 供應商管理的重點業(yè)務
◇ 供應商合同管理
◇ 供應商交期管理
◇ 供應商品質管理
◇ 供應商成本管理
◇ 采購價格管理
★案例:某知名企業(yè)供應商管理體系及模板介紹;
★案例:如何通過協(xié)議、合同、訂單及相關文本來約束供應商?

第五部分:如何有效維護供應商關系?
1. 供應商關系管理概述
2. 如何識別采購與供應商之間的關系?
3. 供應商關系圖譜與采購戰(zhàn)略分析
4. 供應定位模型與采購戰(zhàn)略分析
5. 供應商感知模型與采購戰(zhàn)略分析
6. 供應商能力模型與采購戰(zhàn)略分析
★案例:CIPS對供應商關系管理的模型介紹
★案例:ITC對供應商關系管理的模型介紹
★案例:各種定位模型的作用及其對應采購策略、案例分析

第六部分 供應商交期與庫存管理
第1節(jié) 采購模式與供應商管理策略
◇ 標準采購訂單
◇ 一攬子采購訂單與JIT供貨
◇ 長單采購
◇ VMI 采購
第2節(jié) 采購計劃管理
◇ 如何分享與調整預測?
◇ 采購預、缺料處理(或稱RYG管理)
◇ 供應商來料質量問題處理(RMA)
◇ 第三方物流與采購到貨操作
◇ ECO 更改采購到貨監(jiān)控管理
◇ 采購訂單更改處理
◇ 生產欠料的原因分析
◇ 物料齊套管理辦法及工具(VMI、JIT……)
◇ 如何運用合理的庫存管理模式,如何建立安全庫存
★案例:某大型通訊設備制造企業(yè)預、缺料處理辦法介紹;
★案例:某OEM制造企業(yè)欠料(RYG)處理辦法介紹;
第3節(jié) 庫存控制與管理
◇ 庫存管理的基本方法及其優(yōu)缺點分析
◇ 降低庫存的有效途徑分析與方法介紹(50余種方法與案例分析與分享)
★案例:某通訊設備制造企業(yè)《庫存分析報告》研討;
◇ 庫存積壓資金的原因分析
★案例:某電器生產企業(yè)庫存失控的案例分析;
◇ 呆滯料產生的原因分析及處理辦法
◇ 呆廢料預防技巧
★案例:某通訊設備制造企業(yè)如何有效管理呆滯物料的經驗分享;

第七部分 采購與供應商管理策略
1. 如何有效制定采購策略,來降低交付風險?
◇ 戰(zhàn)略1:集中認證,分散采購
◇ 戰(zhàn)略2:“WIN-WIN”
◇ 戰(zhàn)略3:與重要供應商建立戰(zhàn)略合作伙伴關系
◇ 戰(zhàn)略4:采取多種采購方式,并與供應商共享采購預測
★案例:華為公司采購戰(zhàn)略探討;
2. 如何設計采購戰(zhàn)術及方案,來降低交付風險?
◇ 戰(zhàn)術1:一般性方案
◇ 戰(zhàn)術2:低附加值加工類
◇ 戰(zhàn)術3:高技術定制加工類
◇ 戰(zhàn)術4:壟斷及準壟斷供應類
◇ 戰(zhàn)術5:價格頻繁波動類

★案例:某500強通訊設備制造企業(yè)采購策略分析與探討;
★案例:一汽采購戰(zhàn)略及其特點介紹與分析;
★案例:XX通訊生產企業(yè)供應商管理體系及考核模板介紹

第八部分:如何考核供應商?
第1節(jié) 供應商管理概述
◇ 從CRM到SRM
◇ 傳統(tǒng)的供應商關系管理方法
◇ 供應商管理的目標
◇ 供應商測評模型分析
第2節(jié) 供應商績效體系的建立
◇ 準時交貨率
◇ 價格趨勢
◇ 材料合格率(PPM)
◇ 批次合格率
◇ 整體配合度
◇ 如何實現(xiàn)供應商分級管理與訂單比例分配?
★案例:某著名通訊設備制造企業(yè)供應商管理體系及模板介紹
第3節(jié) 供應商等級評定與訂單比例分配
◇ 如何對供應商績效進行綜合考評?
◇ 如何對供應商進行評級管理?
◇ 如何按績效與等級分配訂單?……
★案例:某著名手機生產企業(yè)供應商考核體系介紹;
★案例:系列知名企業(yè)供應商等級管理與訂單分配原則介紹


《《供應商開發(fā)、評估、選擇與管理》課程大綱》所屬分類
生產管理

《《供應商開發(fā)、評估、選擇與管理》課程大綱》所屬專題
采購與供應商管理、課程設計與開發(fā)、供應商評估與管理工廠精細化管理、
《《供應商開發(fā)、評估、選擇與管理》課程大綱》內訓服務流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師吳誠老師簡介
吳誠
吳誠
工商管理碩士(MBA),企業(yè)管理博士
企業(yè)咨詢高級顧問,供應鏈管理高級顧問,培訓講師
英國皇家采購與供應學會CIPS項目認證講師,國際貿易中心ITC項目認證講師
英國皇家物流與運輸學會ILT項目證講師,中國注冊采購師認證講師
東莞產業(yè)支援聯(lián)盟 特聘專家
十余年電子制造企業(yè)中、高層管理經驗,先后供職于華為技術、富士康科技、康佳集團,擔任生產、計劃、采購、供應鏈總監(jiān)、采購總監(jiān)、集團副總經理等管理職務。
吳老師擁有多年的通訊、電子、電器制造企業(yè)的中、高層管理經驗,具備深厚的理論專業(yè)背景,更有多年知名企業(yè)一線的工作經驗,現(xiàn)主要從事企業(yè)咨詢與培訓工作。曾先后在多家行業(yè)協(xié)會、培訓機構主講《供應鏈管理與優(yōu)化》、《供應商評估與采購成本控制》、《采購與供應商管理》、《采購運作實務》、《采購策略與談判技巧》、《生產物流管理》、《生產運作管理》、《生產計劃與物料控制(PMC)》、《如何有效管理供應商》、《生產運作與調度管理》、《生產現(xiàn)場管理與改善》、《采購成本分析與控制》等十幾門課程,及CIPS/CPS、ITC/CFLP、ILT/CPLM等認證課程。其授課方式生動活潑,見解獨到、透徹,善于通過案例來啟發(fā)思考,調動學員主動參與的熱情,受到廣大客戶及學員的一致贊譽與信任。
曾經工作或服務過的企業(yè)與協(xié)會(包括但不限于):華為技術有限公司,富士康科技集團,美的電器,康佳集團,上海大陸泰密克,廣東電信、TCL,華凌空調,臺達,偉創(chuàng)力,珠海精品,東莞泰科,東莞光寶,深圳華榮,深圳盛凌,東莞美爾墩電子制品廠,東莞成源文具廠,深圳新昌服飾, 東莞產業(yè)支援聯(lián)盟,某知名企業(yè)咨詢顧問公司、深圳市物流與采購聯(lián)合會、深圳科協(xié)、智尊咨詢等。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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