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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 市場營銷 >> “互聯(lián)網(wǎng)+”時代下企業(yè)經(jīng)營之道系列課程“互聯(lián)網(wǎng)時代下的房地產(chǎn)模式分析與實戰(zhàn)策略 ”
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下企業(yè)經(jīng)營之道系列課程“互聯(lián)網(wǎng)時代下的房地產(chǎn)模式分析與實戰(zhàn)策略 ”
添加時間:2016-05-26      修改時間: 2016-05-26      課程編號:100182658
《“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下企業(yè)經(jīng)營之道系列課程“互聯(lián)網(wǎng)時代下的房地產(chǎn)模式分析與實戰(zhàn)策略 ”》課程大綱
【課程背景】
這是一個屬于移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的時代。對于傳統(tǒng)行業(yè)來說,現(xiàn)在面臨的問題是如何擁抱互聯(lián)網(wǎng),如果說第一階段是傳統(tǒng)行業(yè)守住家門,不斷被互聯(lián)網(wǎng)顛覆者們“踢門”的話,那么接下來將會迎來的第二階段的是打開城門,向互聯(lián)網(wǎng)進軍。那么,究竟如何進軍呢?什么是“互聯(lián)網(wǎng)+”呢?如何加呢?傳統(tǒng)的地產(chǎn)行業(yè)面臨著庫存去化難的問題,那么該如何進行模式轉(zhuǎn)變?都是傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)該思考的問題。馬云的話說的好:你不革命,別人會幫你來革你的命。所以,不要等別人來了,你是否應(yīng)該先行動起來呢?
【課程時間】1天,6小時/天
【課程對象】中高層管理者/基層員工
【課程收益】
1、了解互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)理念及發(fā)展趨勢
2、掌握“互聯(lián)網(wǎng)+地產(chǎn)”當(dāng)前存在的問題與創(chuàng)新的模式變革
3、學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)下傳統(tǒng)行業(yè)應(yīng)對策略。
教學(xué)過程中運用大量生動且具有實戰(zhàn)意義的案例,將對你的思維帶來新的沖擊和啟發(fā),講師語言生動幽默,多次達到“全場無尿點”的效果。
【課程大綱】
前言:從兩場著名的賭局說起
賭局一:2012年12月王健林VS馬云
賭局二:2013年12月董明珠VS雷軍
“互聯(lián)網(wǎng)+”VS“+互聯(lián)網(wǎng)”
一、互聯(lián)網(wǎng)的基本理念
(一)什么是互聯(lián)網(wǎng)思維?
(二)互聯(lián)網(wǎng)的三大特點
1、去邊界化
2、去中心化
3、去中介化
(三)互聯(lián)網(wǎng)的基本商業(yè)邏輯
用戶價值=創(chuàng)造價值(設(shè)計+制造)+傳遞價值(信息流、資金流、物流)
二、房地產(chǎn)行業(yè)當(dāng)前面臨的形勢和未來發(fā)展趨勢
(一)從新房交易市場向存量二手房交易市場轉(zhuǎn)變
(二)從標(biāo)準(zhǔn)化地產(chǎn)銷售商向非標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)居民服務(wù)商轉(zhuǎn)變
(三)從工業(yè)時代商業(yè)模式向O2O和大數(shù)據(jù)的時代商業(yè)模式轉(zhuǎn)變
三、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的基本轉(zhuǎn)型策略——平臺模式
(一)平臺模式的基本構(gòu)建方式
(1)價值體驗:找到你能夠為別人提供的服務(wù)內(nèi)容
(2)盈利模式:劃清“誰付費”、“誰補貼”雙(多)邊關(guān)系
(3)制度體系:設(shè)計一套吸引流量、提升用戶粘性的生態(tài)機制
(4)構(gòu)筑生態(tài)圈:構(gòu)建龐大生態(tài)系統(tǒng),“販賣”人脈資源
(二)平臺模式對渠道帶來的沖擊
(1)沖擊信息流
(例:紅星美凱龍)
(2)沖擊資金流
(例:打車軟件和紅包)
(3)沖擊物流
(例:菜鳥物流和京東物流)
四、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)型的具體應(yīng)對策略
(一)二手房經(jīng)紀(jì)中介平臺模式
1、Redlfin:美國垂直房產(chǎn)電商模式
2、鏈家:基于互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)、數(shù)據(jù)驅(qū)動型的經(jīng)紀(jì)人平臺
(二)社區(qū)居民服務(wù)平臺模式
1、社區(qū)內(nèi)部模式
(1)居民社交平臺
(2)社區(qū)電商平臺
(3)空置資源再利用
2、社區(qū)外部模式
(1)外部O2O商業(yè)整合——信息流
(2)第三方支付模式嵌入——資金流
(3)最后一公里物流——物流
(例:信報箱模式)
(例:萬科的彩生活)
(三)房屋租賃平臺模式
1、青年長租公寓
(1)長租公寓行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條全貌
(2)長租公寓的兩種模式:集中式、分布式
(3)長租公寓的趨勢
2、共享短租公寓
(1)何為共享經(jīng)濟
(2)共享經(jīng)濟的魅力
(例:途家網(wǎng)的共享短租模式)
五、房地產(chǎn)的核心——大數(shù)據(jù)革命
(一)什么是大數(shù)據(jù)?
(二)大數(shù)據(jù)的商業(yè)意義
1、挖掘用戶行為數(shù)據(jù)和潛在需求
(1)表象數(shù)據(jù)
(2)心理數(shù)據(jù)
(3)性格數(shù)據(jù)
2、開展精準(zhǔn)化、低成本營銷
3、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量
4、變革商業(yè)模式,引領(lǐng)時代潮流
(1)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化
(2)制造服務(wù)化
(3)生產(chǎn)智能化:云計算+3D打印+傳感技術(shù)
(例:智能家居)
(例:可穿戴設(shè)備)
(例:無人駕駛汽車)
(例:3D打。
5、如何構(gòu)建房產(chǎn)數(shù)據(jù)的生態(tài)圈
(1)用戶對房屋數(shù)據(jù)的需求在變化
(2)何為新型估值服務(wù)
(3)未來房地產(chǎn)估值的方向是什么
(4)如何搭建多來源、多維度的數(shù)據(jù)生態(tài)?

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市場營銷

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房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)、房地產(chǎn)企業(yè)會計稅務(wù)培訓(xùn)房地產(chǎn)企業(yè)項目管理、房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、課程設(shè)計與開發(fā)房地產(chǎn)人力資源、企業(yè)重組、互聯(lián)網(wǎng)金融、房地產(chǎn)營銷、互聯(lián)網(wǎng)思維培訓(xùn)、模式構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域培訓(xùn)、
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師傅強老師簡介
傅強
傅強
7年銀行行政文秘與培訓(xùn)經(jīng)驗
浙江工業(yè)大學(xué)工商管理學(xué)士
榮獲某銀行“十佳演講師”稱號
2013年浙江銀行業(yè)協(xié)會“十佳培訓(xùn)師”稱號
杭州外國語大學(xué)特邀講師
浙江工業(yè)大學(xué)人文學(xué)院客座講師
曾任:交通銀行浙江省分行行長秘書
現(xiàn)任:某銀行杭州分行辦公室文秘主任兼品牌建設(shè)負責(zé)人
現(xiàn)任:杭州某餐飲文化集團董事長
他是最年輕的銀行中層干部, 在交通銀行浙江省分行、某銀行杭州分行從事行長秘書、綜合秘書、辦公室主任等職位,擁有豐富的領(lǐng)導(dǎo)者思維高度,具有較好的文字組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)濟理論分析能力;
他是品牌餐飲業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維營銷的高手。自創(chuàng)餐飲品牌,任董事長,通過互聯(lián)網(wǎng)營銷思維的運用,短短一年半時間發(fā)展到3家分店,每家店年營業(yè)額平均達到500萬以上,并以每年50%的速度增長,其互聯(lián)網(wǎng)營銷思維和狼性團隊管理理念被當(dāng)?shù)氐亩际锌靾蟆㈠X江晚報、新浪等媒體紛紛采訪報道,并在餐飲同業(yè)中介紹經(jīng)驗超過30次;
他是金融業(yè)最受歡迎的團隊職業(yè)化建設(shè)的講師,業(yè)內(nèi)譽有“小余世維”稱號。擅長解決的問題,打造員工職業(yè)化團隊、提升團隊競爭力、互聯(lián)網(wǎng)新思維的傳播與實戰(zhàn)、 品牌建設(shè)及營銷。2010年開始從事培訓(xùn)師職業(yè),在中國銀行、交通銀行、杭州銀行、渤海銀行等金融系統(tǒng)授課數(shù)量超過100次,參加學(xué)員數(shù)超過3000人。其幽默風(fēng)趣的演講風(fēng)格幾乎做到了“全場無尿點”,實戰(zhàn)落地的授課方式獲得業(yè)內(nèi)同行的高度喜愛。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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