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狼性營銷團隊的打造與激勵
添加時間:2016-06-02      修改時間: 2016-06-02      課程編號:100182898
《狼性營銷團隊的打造與激勵》課程大綱

課程背景:
每一支成功的營銷團隊中, 都有一班具有“狼性”特征的銷售精英: 敏銳、精進、積極、協(xié)同、靈敏,”如同“狼群”一樣 追逐勝利、榮耀和成就感;一支擁有眾多的狼性的銷售團隊,將為企業(yè)帶來:利潤、自信、生產力、市場份額、對未來的無限神往。
營銷是一場圍獵,需要規(guī)劃、戰(zhàn)略、協(xié)作、需要組織化的營運和“狼性精神”。真正的狼性營銷團隊是要學習狼性的優(yōu)點。更要有狼性團隊的戰(zhàn)斗能力和戰(zhàn)斗志氣,需要挖掘每一位銷售成員的心靈深冰山,激發(fā)內心積極能量和潛力。本課程將通過全程體驗式學習。解開學員自己的心靈密碼,喚醒“狼性營銷團隊”的奮進進攻性和執(zhí)行力。

課程時間:2天,6小時/天
課程大綱:
第一講:高績效銷售團隊的八大狼性法則
一、危機意識
1.寒冬 與 “ 機遇 ” 認識狼性
2.危機意識就是永不滿足的進取心
3.面對 “ 寒冬 ” 如何給自己人生定位?
4.拒絕平庸、立志成狼 ---自我激勵和進取心修煉
二、堅定目標
1.目標的意義
2.人生須反躬自省的三個問題
3.合理目標的5個條件
4.目標實現(xiàn)圖:5X5法則
三、專注執(zhí)著
1.狼群捕獵的智慧——專注
2.禪師的啟示——專注的力量
3.為什么說 : 專注才干發(fā)明奇跡 ?
四、樂在工作
1.啟示:不是做得好才來喜歡,而是喜歡才會做得好
2.執(zhí)行的源動力來自于樂在工作
五、自信果敢
1.銷售的成敗源于自信程度
2.成交的關鍵在于敢于成交
六、永不言敗
1.狼性銷售人員的信念——永不言敗
2.做到永不言敗需要時刻保持積極的心態(tài)
3.視頻分享
七、積極主動
1.成功始于積極面對一切
2.成長來自主動承擔
八、決不放棄
1.啟示:唯一的失敗是您選擇了放棄
2.銷售團隊需要決不放棄的信念

第二講:狼性營銷團隊的4大特征
一、目標統(tǒng)一,方向一致
二、計劃周詳,行動迅速
三、分工互助,絕對執(zhí)行
四、紀律嚴明,獎罰分明

第三講:狼性營銷團隊管理者的領導之道
一、團隊領導人須具備的基礎素養(yǎng)
二、人性化與制度化的思考
三、如何與下屬良性溝通
不同性格不同風格

第四講:狼性營銷團隊的打造
一、啟示:團隊執(zhí)行力是定義出來的
1.為什么做結果這么難?
2.狼性銷售團隊靠什么生存? ——結果
3.無結果的困惑?
4.什么是結果思維?
5.為什么做結果這么難?做結果的兩大工具:日計劃日結果/周計劃周結果
6.清晰的結果定義是執(zhí)行的前提
二、啟示:團隊執(zhí)行力是擔當出來的
1.執(zhí)行人才的8大特質
2.三招出人才
3.責權匹配的關鍵理念
4.責任歸位兩大法寶
三、啟示:執(zhí)行力是重復出來的
1.麥當勞經(jīng)營模式帶來的啟發(fā)
2.流程的導入:僵化-固化-優(yōu)化
3.系統(tǒng)思維與能人思維
四、啟示:團隊執(zhí)行力是監(jiān)督出來的
1.關于監(jiān)督的兩大提示
2.郭士納的提醒
3.檢查的三個方向
五、啟示:團隊執(zhí)行力是激勵出來的
1.鄧公的告誡
2.激勵的兩大原則
3.如何正確的激勵
4.人性需求的五個層次
5.激勵的“頭狼法則”“白金法則”“時效原則”“多元化法則”四大法則

《狼性營銷團隊的打造與激勵》課程目的
讓學員收獲:
1.讓學員重新找到生命的責任和自信,建立以積極正面思考為主體的團隊文化;
2.讓學員面對壓力能驅動為動力,能充滿激情地沖鋒陷陣,逆境中如何保持狀態(tài);
3.塑造銷售團隊的執(zhí)行系統(tǒng),強化結果意識,在團隊中杜絕各種借口滋生的土壤;
4.讓學員意識到團隊的重要性,意識到責任從我做起,樹立起為自己而工作,不需揚鞭自奮蹄。
5.讓學員了解責任的含義,通過分析內涵,引發(fā)學員的思考,自發(fā)改變心態(tài),引導學員將責任意識應用到實際工作中,提高績效。

《狼性營銷團隊的打造與激勵》所屬分類
市場營銷

《狼性營銷團隊的打造與激勵》所屬專題
團隊建設、銷售團隊管理、整合營銷推廣培訓、云營銷培訓管理者激勵與輔導能力提升、營銷管理團隊經(jīng)營、狼性營銷EAP員工幫助計劃培訓、品牌營銷管理房地產營銷、海外營銷、營銷團隊建設培訓營銷人員培訓、消費品營銷、
《狼性營銷團隊的打造與激勵》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師梁輝老師簡介
梁輝
梁輝
狼性營銷實戰(zhàn)訓練專家
PTT國際職業(yè)訓練協(xié)會認證培訓師
曾任泰康人壽、華潤電器、美加集團營銷高管
一個既做營銷顧問師又實際操作企業(yè)的實干者
十多年國內外名企行銷實戰(zhàn)及團隊管理經(jīng)驗。
培訓企業(yè)1000余家、學員超過10萬人;滿意度高達95%以上
曾任:泰康人壽廣州分公司營銷總監(jiān)
廣州華潤電器銷售部副總
美加集團西南大區(qū)區(qū)域總監(jiān)
【實戰(zhàn)經(jīng)歷】
曾任泰康人壽廣州分公司營銷總監(jiān),從一名營業(yè)處保險經(jīng)紀人一步一步成長為最年輕的營銷總監(jiān);曾任廣州華潤電器銷售部副總(最早主要以OEM為主,無自有銷售渠道),組建銷售部,任銷售部副總,兩年時間,公司銷售網(wǎng)絡從無到有,公司業(yè)績從2001年不到1000萬增長到2003年的1個多億;曾任美加集團(旗下音響品牌愛浪、威萊、山水等),任職西南大區(qū)區(qū)域總監(jiān);
梁輝先生具備豐富的營銷實戰(zhàn)及管理經(jīng)驗,歷經(jīng)一線銷售人員、區(qū)域經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、副總到培訓師等一系列職業(yè)歷練, 梁輝先生的課程緊扣實際工作,秉承“從工作中來,能回工作中去”的簡單理念,拒絕照本宣科式的純理論宣講,強調學員的高度參與,在充滿趣味及高挑戰(zhàn)的腦力激蕩互動中將學習內容深刻理解,進而在實戰(zhàn)中學以致用、發(fā)揮最大戰(zhàn)斗力。
【培訓經(jīng)歷及風格】
梁輝先生長期致力于銷售實戰(zhàn)和營銷管理研究,有著多年的管理咨詢培訓經(jīng)驗,擅長營銷、管理技能、個人發(fā)展、團隊訓練等培訓課程,數(shù)年來,通過親身實踐,形成專業(yè)、系統(tǒng)、前瞻、實效的培訓主張以及獨特的演講風格,授課風格熱情、生動、幽默,深入淺出,能將國外先進理念與中國的實際情況有機結合,具有極強的實用性。足跡遍及全國各地,內訓場次超過1000多場,曾服務過的企業(yè)橫跨數(shù)個行業(yè)、總共有數(shù)百家不同類型企業(yè),訓練營銷人員及企業(yè)中高層管理人員超過一萬余人,接受過梁老師培訓過的企業(yè)滿意度高達95%以上,并都被他深深負責任的態(tài)度給予一致好評。

【部分曾服務客戶】
中國銀行、建設銀行(3期)、普安縣農信聯(lián)社(2期)、商丘郵政儲蓄銀行(2期)、建德郵政儲蓄銀行浦發(fā)銀行、交通銀行福州分行、建設銀行紹興分行、華夏銀行南京分行、華夏銀行青島分行、民生銀行溫州分行、中國移動(部分省市公司)、平安人壽、中意人壽、深圳西部人力、廣東南美集團、泰康人壽、

【主講課程】
狼性營銷系列課程:《狼性營銷》、《狼性營銷之大客戶銷售策略與技巧》、《狼性營銷之巔峰心態(tài)》、《狼性營銷之談判實戰(zhàn)兵法》、《狼性營銷之終端為王—門店導購銷售精英特訓營》、《狼性營銷之卓越店長的五項修煉》、《狼性營銷之壽險銷售精英特訓營》
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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