《COACH+ADDIE 理性回歸 感性演繹》課程大綱
背景說明:
企業(yè)培訓(xùn)師、內(nèi)訓(xùn)師隨著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的累積和培訓(xùn)水平的遞增,需要更高級(jí)別的TTT培訓(xùn)對(duì)其進(jìn)行訓(xùn)練,以進(jìn)一步提升他們的能力,發(fā)揮他們的水準(zhǔn),體現(xiàn)他們的價(jià)值。國(guó)際培訓(xùn)師通用的能力模型表明:高階培訓(xùn)師更關(guān)注需提升的是知識(shí)體系和高明架構(gòu)課程體系的能力。該課程在此基礎(chǔ)上,給予資深培訓(xùn)師們理性思考的空間,以教練的技巧和精神為培訓(xùn)學(xué)習(xí)基礎(chǔ),以ADDIE教學(xué)模式為課程進(jìn)行的基本流程,探索從課程的價(jià)值-課程的開發(fā)設(shè)計(jì)-實(shí)施演繹技巧-評(píng)估模式整個(gè)過程,是培訓(xùn)師全方位的能力提升的綜合運(yùn)用方案,塑造企業(yè)真正高明、有價(jià)值的內(nèi)訓(xùn)師。此課程必須在中階培訓(xùn)師訓(xùn)練完,并實(shí)踐一年之后進(jìn)行。
課程時(shí)間:2-5天,6小時(shí)/天(視產(chǎn)出結(jié)果定)
課程對(duì)象:企業(yè)高階培訓(xùn)師、已接受初、中階TTT訓(xùn)練的管理層和培訓(xùn)實(shí)施者。
課程大綱:
●一.培訓(xùn)原理
培訓(xùn)三個(gè)元認(rèn)知問題
從優(yōu)秀到卓越-國(guó)際通用培訓(xùn)師三階標(biāo)準(zhǔn)
●成人學(xué)習(xí)5大核心FAMER原理
高階培訓(xùn)師6大知識(shí)體系模型
高階培訓(xùn)師12個(gè)全能力能力核對(duì)工具
●GROW MODLE全培訓(xùn)流程設(shè)計(jì)方案(模型)
G-需求目標(biāo)厘清(3一操作原則)
R-學(xué)員已有經(jīng)驗(yàn)測(cè)試鏈接(3大方式)
O-培訓(xùn)結(jié)果達(dá)成5大策略
W-教學(xué)流程、學(xué)習(xí)流程及能力遷移設(shè)計(jì)
●ADDIE教學(xué)設(shè)計(jì)全流程
●二.理性四大回歸
●左右腦功能圖在培訓(xùn)中的運(yùn)用
左右腦遷移原理舉例剖析
左右腦在培訓(xùn)ASK三類培訓(xùn)中的遷移方法
游戲:詞組記憶游戲分析
完美合理課堂理性7項(xiàng)自測(cè)表單工具
理性在課程中的呈現(xiàn):設(shè)計(jì)、內(nèi)容、表達(dá)(表單工具)
●理性思考模型:2W2H
1.W-要什么(需求)
COACH-G:目標(biāo)合理性、學(xué)員能力、學(xué)員意愿、講師駕馭力
課程本身W三要素:
價(jià)值感:痛點(diǎn)、癢點(diǎn)(案例分析)
吸引力:快樂點(diǎn)、興趣點(diǎn)、刺激點(diǎn)(實(shí)操連線)
形式美:美感、認(rèn)同點(diǎn)
2.W-給什么(內(nèi)容)目標(biāo)-關(guān)鍵理性-素材-結(jié)構(gòu)
●培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置三原則
處理自己:檢驗(yàn)-提煉-講解-引導(dǎo)
處理學(xué)員:學(xué)習(xí)三要素、認(rèn)知模式、學(xué)習(xí)習(xí)慣
處理信息:深、廣、適
●SKSCP五步成課模型
1)描述性目標(biāo)實(shí)測(cè)界定
2)課程內(nèi)容理性提煉三法:
.系統(tǒng)思考、梳理流程、列出元素(多維度、漸進(jìn)式)
.提煉關(guān)鍵詞字(掐頭取尾、英文首字母法、數(shù)字法、關(guān)鍵字法)
.優(yōu)化美化(同音同質(zhì)同相)
小組分組實(shí)操練習(xí)
3)1+N素材來源及運(yùn)用 1拿來2設(shè)計(jì)
理性材料加工8大原則(實(shí)操運(yùn)用)
SCAO手法- 無素材課程講授方式
4)課程金字塔結(jié)構(gòu)
五大模塊結(jié)構(gòu)—因果、并列、正反、三段、流程
課程之脈絡(luò)—表單工具
案例:時(shí)間管理15分鐘完美結(jié)構(gòu)
工具:一圖定乾坤-思維導(dǎo)圖實(shí)效運(yùn)用
3.H-怎么給(教學(xué)形式)
●ASK模型講解流程解析
A:態(tài)度類 課程講述流程模型
S:技能類 課程講述流程模型
K:知識(shí)類 課程講述流程模型
學(xué)習(xí)形式理性設(shè)計(jì)2大類
視頻:最新培訓(xùn)形式微課程
培訓(xùn)方法天龍8步
培訓(xùn)課堂講述結(jié)構(gòu)圖標(biāo):導(dǎo)入-知識(shí)點(diǎn)(素材)(互動(dòng))—過渡-收結(jié)
知識(shí)點(diǎn)過渡及銜接技巧實(shí)操
4.H-怎么學(xué)(學(xué)習(xí)流程)
學(xué)習(xí)理論:輸入-輸出-轉(zhuǎn)換-反饋
學(xué)習(xí)流程一圖搞定(工具)
建構(gòu)主義VS五星教學(xué)法學(xué)習(xí)流程
COACH+ 4步FSCA經(jīng)典學(xué)習(xí)流程設(shè)計(jì)
完美45分鐘課程模板
●二.感性四大演繹
完美課堂4力:表現(xiàn)力、感染力、調(diào)動(dòng)力、控制力
●表現(xiàn)力-感染力
感性四大課堂模板對(duì)照工具
●感性演繹6大技巧
●講師在臺(tái)呈現(xiàn):全能量演繹技巧(口、手、身)(笑、臉、鏡)
課堂小組分主題實(shí)操演練
●講師在臺(tái)呈現(xiàn):語言藝術(shù)加工
1)簡(jiǎn)(簡(jiǎn)化三原則)
2)活 (6因成話、瞬間配比、類比比方、精彩故事)
3)特色(數(shù)字化、平民化、幽默化、古典化)
●調(diào)動(dòng)力-控制力
互動(dòng)三形式:破冰互動(dòng)、充能互動(dòng)、教學(xué)互動(dòng)
促動(dòng)三類:視覺型、聽覺型、感覺型
小組練習(xí)
5大現(xiàn)場(chǎng)促動(dòng)技巧
4大現(xiàn)場(chǎng)控制技巧
課堂9類學(xué)員調(diào)控技巧實(shí)操
●三 講師風(fēng)格塑造及氣場(chǎng)訓(xùn)練
仿造-打造-創(chuàng)造 三步自我進(jìn)階模板
現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試:講師風(fēng)格判斷改良測(cè)試
2)氣場(chǎng)建設(shè)
中氣、底氣、氣度 訓(xùn)練
講師內(nèi)外氣場(chǎng)訓(xùn)練操作模式
講師氣場(chǎng)塑造:思想-知識(shí)-意識(shí)-能力
●四 ASK三類型 4步評(píng)估考核方案選擇
實(shí)操演練,當(dāng)場(chǎng)考核
《COACH+ADDIE 理性回歸 感性演繹》所屬分類
人力資源
《COACH+ADDIE 理性回歸 感性演繹》所屬專題
IE工業(yè)工程培訓(xùn)、