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改善、優(yōu)化管理者系統(tǒng)思維,引致行為改變,提升管理者表現(xiàn)與團隊業(yè)績理解管理人員的工作職責在于規(guī)劃管理系統(tǒng),營造高效負責任團隊,維系客戶關系懂得給予部屬贊美及肯定,并善于授權,給予部屬心理支持和...
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