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理解經(jīng)驗(yàn)萃取對(duì)組織和個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要性運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)萃取四步法萃取企業(yè)專(zhuān)家的顯性經(jīng)驗(yàn)和隱性經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)建模的四種方法將經(jīng)驗(yàn)可視化、流程化、圖像化,方便記憶和傳播運(yùn)用一定的組織形式將專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)變?yōu)榭?..
學(xué)員學(xué)完本課程之后,應(yīng)能--- 1. 增進(jìn)部門(mén)經(jīng)理對(duì)人力資源管理重要性的認(rèn)識(shí); 2. 促進(jìn)部門(mén)經(jīng)理樹(shù)立正確的、前瞻性的人力資源管理觀念; 3. 強(qiáng)化部門(mén)經(jīng)理在人力資源規(guī)劃、招聘、員工發(fā)展、崗位管理、績(jī)效管理...
Ø 用兩個(gè)小時(shí)解決一天的工作量,提高辦公效率Ø 正確選擇圖表并加以美化,對(duì)談圖色變說(shuō) 不!Ø 克服函數(shù)恐懼癥,針對(duì)各個(gè)HR模塊,利用函數(shù)解決工作中常見(jiàn)問(wèn)題Ø 玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)透視表,...
Ø 使學(xué)員了解HR工作需要的具備素質(zhì)Ø 使學(xué)員清楚如何扮演好企業(yè)中擔(dān)負(fù)的角色Ø 使學(xué)員工作自動(dòng)自發(fā),塑造陽(yáng)光心態(tài)Ø 使學(xué)員掌握HR職場(chǎng)規(guī)則,把握做事分寸Ø 提升學(xué)員HR實(shí)際...
1. 掌握OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的目的及詳細(xì)要求2. 掌握法律法規(guī)及其它要求3. 掌握職業(yè)安全健康體系文件的制作管理及應(yīng)用4. 了解職業(yè)安全健康體系審核的種類(lèi),特點(diǎn)及要求5. 掌握職業(yè)安全健康體系審核的流程,技巧和方...
² 培養(yǎng)直線部門(mén)管理者正確、前瞻的HR新觀念;² 使各直線經(jīng)理認(rèn)知自身的HRM責(zé)任;² 提升直線部門(mén)管理者在HRM方面的專(zhuān)業(yè)技能素養(yǎng)
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