公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓課 >> 人力資源 >> HR職場競爭力提升
HR職場競爭力提升
添加時間:2015-02-06      修改時間: 2015-02-06      課程編號:100175295
《HR職場競爭力提升》課程大綱
【培訓對象】HR從業(yè)者
【培訓時間】一天
【培訓目標】
Ø 使學員了解HR工作需要的具備素質(zhì)
Ø 使學員清楚如何扮演好企業(yè)中擔負的角色
Ø 使學員工作自動自發(fā),塑造陽光心態(tài)
Ø 使學員掌握HR職場規(guī)則,把握做事分寸
Ø 提升學員HR實際工作中的問題解決能力
Ø 學員實現(xiàn)職業(yè)技能、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)意識、職業(yè)品質(zhì)、職業(yè)精神的同步提升

【學員收益】
Ø 突破個人思維局限,創(chuàng)造更大可能性
Ø 認清自我、激發(fā)潛能
Ø 提升責任心、增強勇氣及自信,提升行動力、創(chuàng)新能力及解決問題能力
Ø 提升溝通、聆聽能力,改善人際關系
Ø 提升個人領導力、影響力及情緒管理能力
Ø 提高團隊凝聚力、工作效率和積極性

【培訓提綱】
1. 提升職業(yè)技能
Ÿ 專業(yè)技能
- 職場回顧
- HR專業(yè)任職資格展示
- HR箴言:招聘,要做到獵頭的水準;人力資源測評,千招會不如一招精;搞透了任職資格,也就搞懂了人力資源管理。
- HR箴言:HR要用能力爭取權(quán)力,靠近了總經(jīng)理就意味著成功了一半。
Ÿ 溝通能力
- 曾經(jīng)的溝通記錄
- 明確溝通標準,讓溝通意識達標。
- HR箴言:HR做久了,如果沒得慢性咽炎,就是溝通工作沒有做到位!
Ÿ 演講/培訓能力
- 案例:《職業(yè)素養(yǎng)》的“趕鴨子上架”
- HR箴言:做培訓,就要拿新員工狠狠地練手!
- 演講能力提升方法
Ÿ 影響力
- 狙擊法
- 霰彈法
- 連環(huán)法
- HR箴言:HR的獨特價值不僅于建立一套科學的人力資源管理體系,更在于--凝聚人心!
- HR箴言:HR的定位,不是改變,不是適應,而是影響!一線經(jīng)理是HR的用戶,只有老板才是HR的客戶!HR的策略就是影響高層,推動中層。
- HR箴言:要做一般的HR做不了的事,你在公司里才能做穩(wěn)。這是職場中保護自己的更高境界!
2. 端正職業(yè)態(tài)度
Ÿ 敬業(yè)
- 案例:21:30的MSN對話
- HR箴言:事業(yè)是自己的,哪敢不敬?!
Ÿ 負責
- 提升責任能力的七搶二從不
3. 修煉職業(yè)素質(zhì)
Ÿ 解讀學習力
- 學習的動力
- 學習的能力
- 學習的毅力
- HR箴言:履霜堅冰至。兑捉(jīng)》坤卦解讀
- HR箴言:人生只有兩件事要做,一是學習,二是成功!
Ÿ 增強風格柔韌性
- 案例:一位HR經(jīng)理的黯然退出
- 探討:性格可以改變嗎?
- 分享:個人成長經(jīng)歷
- HR箴言:很多時候,限制我們職業(yè)發(fā)展的瓶頸是我們自身性格的伸縮性,而非專業(yè)水平。
- HR箴言:職業(yè)經(jīng)理人要做職業(yè)演員,而非本色演員!
- HR箴言:遷善,就是將性格的韌帶拉開;修煉,需要一生的時間!
4. 強化職業(yè)意識
Ÿ 保密意識
- 案例:空歡喜一場的提前轉(zhuǎn)正
- HR箴言:括囊,無咎無譽。兑捉(jīng)》坤卦解讀
Ÿ 品牌意識
- 職業(yè)規(guī)劃要點
- 品牌建立渠道
5. 塑造職業(yè)品質(zhì)
Ÿ 公正無私
Ÿ 無畏和大局觀
- 案例:國美分公司的故事
- 案例:將不合適的一線經(jīng)理拉下馬
6. 升華職業(yè)精神
Ÿ 一愿
- 真心熱愛,一生志愿
Ÿ 二得
- 耐得住寂寞
- 受得了委屈
Ÿ 三衡
- 平衡自我-他人-事務
- 平衡法-理-情
- 平衡員工-團隊-組織



《HR職場競爭力提升》課程目的
Ø 使學員了解HR工作需要的具備素質(zhì)
Ø 使學員清楚如何扮演好企業(yè)中擔負的角色
Ø 使學員工作自動自發(fā),塑造陽光心態(tài)
Ø 使學員掌握HR職場規(guī)則,把握做事分寸
Ø 提升學員HR實際工作中的問題解決能力
Ø 學員實現(xiàn)職業(yè)技能、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)意識、職業(yè)品質(zhì)、職業(yè)精神的同步提升


《HR職場競爭力提升》所屬分類
人力資源

《HR職場競爭力提升》所屬專題
競爭力培訓、職場溝通職場壓力與積極心態(tài)、
《HR職場競爭力提升》內(nèi)訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師陳云青老師簡介
陳云青
陳云青
陳云青,北京大學、清華大學特聘培訓師; HR Bar(國內(nèi)知名民間人力資源專業(yè)人士實名俱樂部)發(fā)起人。
職業(yè)經(jīng)驗:歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監(jiān),在戰(zhàn)略績效管理、任職資格等人力資源管理體系建設方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
品牌建設:在《中國經(jīng)濟時報》、《人力資本》、《中外管理》、《首席人才官》等報刊、雜志接受專訪并有文章、評論發(fā)表。
擅長課程: 《職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)》、《溝通技巧與溝通藝術(shù)》、《九型人格及其在職場中的應用》、 《中層管理意識及管理技能提升》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》等。
授課風格: 具親和力,互動性強、課堂氣氛活躍,在實戰(zhàn)經(jīng)驗基礎上,注重雙向溝通,培訓內(nèi)容與學員實際結(jié)合緊密,突出實效。
培訓客戶:中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、南方電網(wǎng)、中糧、伊利、蒙牛、阿里巴巴、聯(lián)想、神州數(shù)碼、絲寶日化、相宜本草、蘇寧電器、陽光保險、……
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
陳云青老師其他內(nèi)訓課
·新任經(jīng)理的角色認知與職業(yè)素養(yǎng)
·九型人格及其在職場中的應用(一天版)
·九型人格及其在職場中的應用(兩天版)
·溝通技巧與溝通藝術(shù)
·招聘步驟與甄選技巧
·勝任力素質(zhì)模型及其應用
·人力資源管理專業(yè)技能提升
·培訓體系建立的方法和步驟
·培訓師課程開發(fā)與呈現(xiàn)技巧訓練
·非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(一天版)
相關專題
競爭力培訓
職場溝通
職場壓力與積極心態(tài)
相關培訓
2024-11-25 用數(shù)據(jù)說話——職場數(shù)據(jù)化溝通和呈現(xiàn)(Excel+
2024-12-12 AI職場加速器 —如何讓AI成為你的辦公助理
2024-12-13 職場壓力與情緒管理
2024-12-25 職場高效溝通心理學
2024-12-25 職場高效溝通心理學
[內(nèi)訓課] 打造經(jīng)銷商核心競爭力
[內(nèi)訓課] 職場高效溝通
[內(nèi)訓課] 禮儀之道 ——職場溝通禮儀訓練
[內(nèi)訓課] 巔峰心態(tài),職場正能量
[內(nèi)訓課] 結(jié)構(gòu)性思維與職場溝通
職場壓力與積極相關培訓師
高春燕
  • 培訓師:高春燕
  • 所在地:上海
  • 國家高級人力資源管理師
郭敬峰
  • 培訓師:郭敬峰
  • 所在地:蘇州
  • 壓力情緒疏導專家,高級企業(yè)EAP執(zhí)行師
職場壓力與積極相關公開課
1. 了解AI技術(shù)的基本概念和職場應用場景,提高對AI技術(shù)的認知和理解;2. 掌握使用AI工具處理各類工作事項的有效方法,提高工作效率;3. 理解如何將AI技術(shù)與...
職場壓力與情緒管理  講師:王老師
1.提升對自身的壓力情緒狀態(tài)調(diào)控的覺察能力以及重視程度2.了解壓力管理的最新研究成果,并創(chuàng)造性的應用在工作生活中3.能夠覺察和辨識自已或他人的情緒以及...
2024-11-20 職場高效溝通心理學
2024-12-25 職場高效溝通心理學
2024-12-25 霸占舞臺—職場演講與呈現(xiàn)技巧
2024-12-25 職場高效溝通心理學
2024-11-25 用數(shù)據(jù)說話——職場數(shù)據(jù)化溝通和呈現(xiàn)(Exce
職場壓力與積極相關內(nèi)訓課
職場溝通相關培訓師
王穎(杭州)
梁芯萌
  • 培訓師:梁芯萌
  • 所在地:徐州
  • 國家高級營養(yǎng)師
職場溝通相關公開課
職場高效溝通心理學  講師:蔣老師
提高對職場溝通的理解,形成積極高效的溝通理念;總結(jié)職場溝通障礙,理清未來工作溝通改善的思路;理解溝通心態(tài)的意義,打造積極的溝通心態(tài);掌握溝通投機...
職場高效溝通心理學  講師:紀老師
● 有效組織工作匯報素材,通過數(shù)據(jù)匯總、問題分析和觀點提煉等技巧,能夠清晰呈現(xiàn)工作成果,為公司和上級提供商務決策依據(jù)。● 掌握與上級、下屬和同級同...
2024-11-20 職場高效溝通心理學
2024-12-25 職場高效溝通心理學
2024-12-25 職場高效溝通心理學
2024-11-25 用數(shù)據(jù)說話——職場數(shù)據(jù)化溝通和呈現(xiàn)(Exce
2024-12-06 打造產(chǎn)品經(jīng)理(SR)的商務溝通與銷售能力
職場溝通相關內(nèi)訓課
競爭力培訓相關培訓師
王穎(杭州)
郭巍(北京)
競爭力培訓相關內(nèi)訓課
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 40.5 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×