培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程介紹】什么是團(tuán)隊(duì)？什么是群體？什么樣的團(tuán)隊(duì)才是個好團(tuán)隊(duì)？作為團(tuán)隊(duì)的一員，如何在團(tuán)隊(duì)中成長，找到歸屬感，自我實(shí)現(xiàn)？這些關(guān)鍵點(diǎn)，值得每位職場人的關(guān)注和思考。本課程以理論與沙盤推演相結(jié)合，演...

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程介紹】什么是團(tuán)隊(duì)？什么是群體？什么樣的團(tuán)隊(duì)才是個好團(tuán)隊(duì)？作為團(tuán)隊(duì)的一員，如何在團(tuán)隊(duì)中成長，找到歸屬感，自我實(shí)現(xiàn)？這些關(guān)鍵點(diǎn)，值得每位職場人的關(guān)注和思考。本課程以理論與沙盤推演相結(jié)合，演...

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程介紹】溝通存在于我們的生活、工作中的每一個地方，從某種意義上說，溝通技藝與能力的高低往往可以決定一個人職業(yè)成就的高低、決定一個團(tuán)隊(duì)績效的優(yōu)劣… …該課程從國際經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)沙盤開始，把...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程介紹】本沙盤課程是讓學(xué)員在把一個企業(yè)各個部門的運(yùn)作提煉成實(shí)物模型上進(jìn)行實(shí)際動手推演，連續(xù)完成5~6年的經(jīng)營操作，不斷認(rèn)識到經(jīng)營過程中的“錯誤”，在老師每年總結(jié)點(diǎn)評的基礎(chǔ)上，加深對企業(yè)整體運(yùn)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程介紹】該課程是國際最經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程之一。參加培訓(xùn)的學(xué)員分成若干小組，每小組扮演一個沙漠探險(xiǎn)隊(duì)，運(yùn)用相同的預(yù)備資金，購買必要的物資。從大本營出發(fā)到沙漠里掘金… … 這是一場弱肉強(qiáng)食、...

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程介紹】 本課程以沙盤模擬的形式，把學(xué)員分成若干虛擬企業(yè)，每個企業(yè)由4-8人組成，分別扮演企業(yè)的總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、采購總監(jiān)、出納、市場間諜等角色、模擬演練4-6年企...

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程介紹】 本課程以沙盤模擬的形式，把學(xué)員分成若干虛擬企業(yè)，每個企業(yè)由4-8人組成，分別扮演企業(yè)的總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、采購總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)助理、商業(yè)間諜等角色，模擬演...

培訓(xùn)目標(biāo)：

當(dāng)服裝的作用已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過實(shí)用性功能的時候，我們希望通過服裝更好的表達(dá)出我們是誰？我們的社會地位如何？我們又是如何在生活著？服裝，可以為我們的事業(yè)成功起著推波助瀾的作用；服裝，也可以破壞阻礙你事...

培訓(xùn)目標(biāo)：

“心中有敬禮自現(xiàn)”，禮儀不是一種形式，而是從心底里產(chǎn)生對他人的尊敬之情。禮儀是一種修養(yǎng)，幫你贏得陌生人的友善、朋友的關(guān)心、同事的尊重。禮儀如同春風(fēng)滋潤著人們的心靈，溝通著人們的情感，化解人與...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、通過本課程幫助員工調(diào)整工作心態(tài)，建立自己的職業(yè)信仰。2、使員工具備正確的工作心態(tài)，積極工作，提升工作效率。3、激發(fā)工作激情，使員工能夠從企業(yè)和個人雙贏為出發(fā)點(diǎn)，更加敬業(yè)、忠誠、有責(zé)任心地工作...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、通過本課程幫助員工調(diào)整工作心態(tài)，建立自己的職業(yè)信仰。2、使員工具備正確的工作心態(tài)，積極工作，提升工作效率。3、增強(qiáng)銀行員工的服務(wù)意識，塑造良好的服務(wù)禮儀。4、提升銀行在行業(yè)內(nèi)的良好行風(fēng)及文化...

培訓(xùn)目標(biāo)：

C 課程目標(biāo)：1、使員工具備正確的工作心態(tài)，積極工作，提升工作效率。2、增強(qiáng)員工的服務(wù)意識，塑造良好的服務(wù)禮儀。3、通過本課程塑造員工更好的職場形象及職場禮儀。4、樹立良好的企業(yè)形象。5、增加顧客、...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、使員工具備正確的工作心態(tài)，積極工作，提升工作效率。2、增強(qiáng)員工的服務(wù)意識，塑造良好的服務(wù)禮儀。3、通過本課程塑造員工更好的職場形象及職場禮儀。4、樹立良好的企業(yè)形象。5、增加顧客、服務(wù)對象的滿...

培訓(xùn)目標(biāo)：

TOC (Theory Of Constraints：制約法)由以色列企管大師高德拉特博士發(fā)明，是一套先進(jìn)的管理策略。通過指導(dǎo)企業(yè)找出運(yùn)作上的“瓶頸”，充分利用企業(yè)現(xiàn)有資源，在極短時間內(nèi)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)作及盈利上顯著、持續(xù)的改...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：