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1、通過學習彼得·圣吉“學習型組織理論”,能夠識別“學習型組織”特征;2、樹立“學習工作化,工作學習化,學習終生化”理念;3、掌握創(chuàng)建學習型組織 “五大基!钡幕緝(nèi)容與主要方法;4、引發(fā)頓悟,強...
【培訓(xùn)目的】 掌握企業(yè)常用論文的特點、要求、格式、結(jié)構(gòu)和語體特點,熟練撰寫一般性論說文、科技研究論文、工作研究論文等常用文體!居(xùn)練目標】 學員接受培訓(xùn)后,將能夠:1.學習論文寫作知識,掌握常用...
在學習、掌握《公文寫作之一》課程的基礎(chǔ)上,學習《通知》、《計劃》、《規(guī)劃》、《規(guī)章》、《制度》等文種的特點、要求、格式、結(jié)構(gòu)和語體特點,并熟練駕馭以上文種的寫作要求,形成寫作能力。
1、以企業(yè)的最佳效益為首要目標,以練習為主導(dǎo)、體驗為精要重點;2、通過兩天一夜,參加者全身心投入到一系列有方向的練習或活動中,全方位提升企業(yè)團隊凝聚力、團隊向心力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、團隊行動力、團隊溝...
1、以門店管理實務(wù)為主,全面闡述連鎖零售企業(yè)門店運營的流程、作業(yè)標準、管理規(guī)范及管理工具等;2、在保持知識的完整性和系統(tǒng)性的同時。重點突出了對實踐的指導(dǎo)和應(yīng)用;3、根據(jù)門店日常管理中實際工作的需...
快樂工作:重新梳理導(dǎo)購角色定位,掌握禮儀標準及行為規(guī)范快樂學習:了解顧客心理,掌握專業(yè)導(dǎo)購技巧,點燃銷售引爆點快樂銷售:提升經(jīng)營顧客的能力,掌握主動、掌握感受、掌握業(yè)績快樂服務(wù):系統(tǒng)分析顧客...
快樂工作:重新梳理導(dǎo)購角色定位,掌握禮儀標準及行為規(guī)范快樂學習:了解顧客心理,掌握專業(yè)導(dǎo)購技巧,點燃銷售引爆點快樂銷售:提升經(jīng)營顧客的能力,掌握主動、掌握感受、掌握業(yè)績快樂服務(wù):系統(tǒng)分析顧客...
通過課程學習,我們將達到以下課程目標全面掌握終端管理中每個管理層面的執(zhí)行標準快速提升終端的產(chǎn)品銷量,樹立公司和產(chǎn)品品牌的高效應(yīng);借鑒國際先進理念和系統(tǒng),建設(shè)終端的管理制度,用科學的管理體系控...
1、掌握作為店鋪管理者有哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作,工作標準是什么?2、掌握店鋪KPI數(shù)據(jù)有哪些?怎樣計算?怎樣評估?并從各KPI的關(guān)聯(lián)程度上診斷出問題的方向所在,并結(jié)合店鋪現(xiàn)場巡視,確認問題真實度,制定改善計...
學習如何通過有效定位不同功能的店鋪增強區(qū)域競爭力;掌握如何培養(yǎng)專業(yè)人才的系統(tǒng)管理模式解決業(yè)績瓶頸,讓資源合理共享;讓門店運營管理規(guī)范化,創(chuàng)造事半功倍的管理效能;提升管理者的思維高度與管理技巧...
1. 讓門店管理者明晰是需要感性的情感梳理,還是需要理性的目標導(dǎo)向2. 讓店長清楚自己是兵還是將?如何在門店里的精準的定位自己的角色3. 學會如何有效承上啟下?如何將企業(yè)目標轉(zhuǎn)化為員工目標?4. 學會如...
掌控一套可操作、可復(fù)制的科學的管理理念+管理模式+案例;現(xiàn)場實戰(zhàn)管理演練+完整的管理工具+針對性的管理輔導(dǎo);掌控企業(yè)需要診斷的問題,破解提升業(yè)績的全套原理;掌控品牌策略資源的聚焦,持續(xù)拉動終端銷...
Ø 改變工作態(tài)度和思維方法,減少抱怨,學會承擔責任Ø 找準企業(yè)及個人的目標、使命,為使命而奮斗Ø 分清輕重緩急,優(yōu)先完成主要任務(wù),提高工作效率。Ø 培養(yǎng)雙贏思維的人際關(guān)系...
Ø 了解移動互聯(lián)網(wǎng)的前世今生Ø 學習業(yè)內(nèi)著名ICT企業(yè)的發(fā)展模式Ø 分享國內(nèi)外流量經(jīng)營趨勢Ø 探討移動互聯(lián)流量經(jīng)營模式Ø 學習流量經(jīng)營關(guān)鍵手段
Ø 了解移動互聯(lián)網(wǎng)的前世今生Ø 了解國內(nèi)外移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展狀況Ø 掌握移動互聯(lián)網(wǎng)各行業(yè)發(fā)展狀況和成功關(guān)鍵Ø 掌握開發(fā)新商業(yè)模式的基本方法Ø 了解業(yè)內(nèi)著名ICT企業(yè)的...
1:了解培訓(xùn)的基本概念和成年人學習的特點。2:掌握開場,控場和收尾等基本的授課技巧。3:掌握技術(shù)類培訓(xùn)的特點和常見問題的對策。4:掌握針對不同技術(shù)背景參培人員的宣講對策5:掌握售前方案設(shè)計技巧
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