汪廷云個人簡介
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個人背景：
四川大學(xué) 碩士
國際注冊管理咨詢師CMC
國家高級培訓(xùn)導(dǎo)師
中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會智庫專家/特約研究員
中國管理咨詢協(xié)會智庫專家/廣東省中小企業(yè)管理咨詢專家
粵港澳大灣區(qū)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級智庫專家
深圳貝森管理咨詢機構(gòu)執(zhí)行董事、咨詢總監(jiān)
深圳清華研究院、香港科技大學(xué)（深圳）特邀講師
武漢大學(xué)（深圳）研究生院、北京科技大學(xué)（順德）研究生院特邀講師
多家上市公司常年顧問
廣東勞動關(guān)系與人力資源聯(lián)誼會副會長
實戰(zhàn)工作經(jīng)歷
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22年知名企業(yè)中高層管理的實戰(zhàn)經(jīng)歷
1998年入職華為人力資源部門，參與華為任職資格管理體系建設(shè)開發(fā)工作，參與產(chǎn)品部研發(fā)流程優(yōu)化并擔(dān)任項目秘書；2001年起，先后負(fù)責(zé)華為產(chǎn)品線人力資源管理、美洲區(qū)干部管理、成研所人力資源管理工作；
離開華為后，任職兵器裝備集團下屬208廠（光明光電、晶華集團）任廠長（總裁）助理兼人力資源總監(jiān)，國虹數(shù)碼集團總裁助理兼人事行政本部長（期間根據(jù)集團工作布署分管并分別兼任中央制造本部長、中央工程本部長、供應(yīng)鏈本部長等職）
從事咨詢培訓(xùn)工作以來，任深圳博華咨詢產(chǎn)品總監(jiān)、貝森咨詢首席顧問、Adizes（中國）高級講師。
豐富的制造企業(yè)人力資源管理及經(jīng)營管理實戰(zhàn)和企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，汪老師大部分時間參與企業(yè)的組織改革、流程再造、績效管理，通過與企業(yè)核心決策層深度溝通、為中高層管理者進(jìn)行培訓(xùn)、貼近業(yè)務(wù)部門終端客戶，與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行研討為企業(yè)提供最合適的改革方案和改革方法、并用科學(xué)的變革管理方法推動企業(yè)變革。
汪廷云主講課程
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人力資源管理實戰(zhàn)應(yīng)用類課程：
H01《任職資格管理與員工能力體系構(gòu)建》
H02《非上市公司股權(quán)激勵》
H03《HRBP構(gòu)建與人力資源轉(zhuǎn)型》
H04《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
H05《3×3×3績效管理體系建設(shè)》
H06《基于崗位能力的薪酬激勵體系設(shè)計》
H07《勝任力模型構(gòu)建》
通用管理實戰(zhàn)應(yīng)用類課程：
M01《解密華為管理之道》
M02《MTP中高層管理修煉》
M03《執(zhí)行力修煉》
M04《打造流程型組織》
M05《高效會議管理實務(wù)》
M06《目標(biāo)管理》
M07《PMP項目管理》
M08《集成產(chǎn)品研發(fā)管理IPD》
M09《高效溝通與團隊協(xié)作》
授課風(fēng)格
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互動式多媒體教學(xué)，動感享受；聲情并茂，激情演繹；案例分析，現(xiàn)場點評；經(jīng)驗分享，悟與道結(jié)合；實戰(zhàn)與實用，理論與實操結(jié)合；通俗幽默，趣味生動。
服務(wù)過的客戶
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培訓(xùn)服務(wù)客戶（部分）
中國鋁業(yè)、中廣核集團、寶鋼股份、中車集團、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國電信、中國移動、東方電氣、哈爾濱電氣、振華重工、康佳集團、海信集團、海爾集團、東風(fēng)汽車、一汽解放、上海大眾、上汽集團、吉利汽車、北汽集團、昌河汽車、上饒客車、福田汽車、雷沃重工、一汽錫柴、一汽大柴、中建一局、中建七局、中建八局、中信戴卡、安踏集團、新奧集團、中原特鋼、中電長城信息、中電科西南所、中核物院、中國建設(shè)銀行、廣發(fā)銀行、工商銀行、招商證券、聯(lián)合證券、國泰君安證券、太平洋證券股份、萬維軟件、四川電信、黑龍江移動、深圳移動、中外運、順豐集團、艾歐史密斯、TCL集團、航盛電子、雷曼光電、晶華光電、華潤集團、華星光電、雙星集團、黃石東貝集團、中石油、中海油、中石化、東明石化、神晥能源、�？松梨冢ㄖ袊�、南方航空、東方航空、深圳航空、成都機場、海航置業(yè)、通威股份、廣東海大集團、正大集團、粵海水務(wù)、華南資訊、騰訊科技、搜狐暢游、樂逗游戲、博雅互動、萬興軟件、邦彥科技、銀之杰軟件、中云智慧、銳捷軟件、科陸電子、科通集團、英威騰電子、同洲電子、立達(dá)信光電、羅馬仕、好百年、京泉華、鑫三星物業(yè)、康泰塑膠、中電桑達(dá)國際、南陽利達(dá)、鳳凰光學(xué)、湖北新華光、三洋電梯、太陽神、匯仁藥業(yè)、王老吉、廣藥集團、麗珠集團、康美制藥、恒康制藥、迪康藥業(yè)、平頂山醫(yī)藥、天普生化醫(yī)藥、聯(lián)合汽車電子、喜之郎、廣東美味鮮、皇爺食品、億客餐飲、山東老家、長大公路、鷹牌集團、深圳地鐵、貴州力源、皇爺食品、58同城、帝標(biāo)家居、隆豐皮草、成都高新區(qū)、天府新區(qū)、重慶茶園新區(qū)、惠州仲凱高新區(qū)、貴港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、臺州中小企業(yè)局等數(shù)百家企事業(yè)單位、政府部門等數(shù)百家企事業(yè)單位、政府部門等
2008年至今，汪廷云老師為以下企業(yè)提供項目管理咨詢服務(wù)：
中國電子科技集團第29所產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)項目（產(chǎn)品經(jīng)理微咨詢）
深圳市倍輕松科技股份有限公司研發(fā)流程優(yōu)化項目（IPD導(dǎo)入）、人力資源管理提升項目（績效、薪酬）
深圳市華星光電技術(shù)有限公司ECP咨詢項目（核心崗位能力發(fā)展）
深圳市東方博雅科技有限公司（博雅互動）人力資源管理提升項目（組織與職位、任職資格）
深圳市創(chuàng)夢天地科技有限公司（樂逗游戲）管理提升項目（流程優(yōu)化、任職資格）
深圳市第七大道科技有限公司（搜狐暢游 彈彈堂）人力資源管理提升項目（任職資格）
通威股份服務(wù)營銷變革項目（湖南、江西、浙江、江蘇的服務(wù)營銷建設(shè)與任職資格）
深圳市科陸電子股份有限公司流程優(yōu)化項目（IPD、ISC）、人力資源管理提升項目（組織與職位、任職資格）、薪酬激勵優(yōu)化項目
安徽康佳電子有限公司人力資源管理提升項目（組織與職位、績效微咨詢）
嘉興市佳利電子股份有限公司管理提升項目（組織與職位、績效、薪酬、任職資格）
東莞市莞龍光電科技有限公司人力資源管理提升項目（績效、薪酬微咨詢）
深圳桑達(dá)國際電源科技有限公司人力資源管理提升項目（組織與職位、績效、薪酬）
湖北新華光人力資源提升項目（任職資格）
甘肅樂智教育有限公司任職資格與員工能力提升項目
長城信息股份流程優(yōu)化咨詢
廣東鷹牌陶瓷集團有限公司任職資格與員工能力提升項目
鳳玻股份組織變革咨詢項目（組織與崗位、績效薪酬、任職資格）
中信戴卡集團工程技術(shù)研究院人力資源咨詢項目（績效薪酬、任職資格） 深圳市博思得科技發(fā)展有限公司人力資源管理提升項目（組織與職位、績效、薪酬）
深圳市英威騰電器股份有限公司人力資源管理提升項目（組織與職位、任職資格）
深圳市科通集團人力資源管理提升項目（組織與職位、任職資格）
甘肅萬維軟件有限公司任職資格與員工能力提升項目
廈門市立達(dá)信綠色照明科技有限公司管理提升咨詢項目（組織與職位、績效、流程優(yōu)化）
深圳市路暢通科技發(fā)展有限公司人力資源管理提升項目（組織與職位、績效、薪酬）
廣東海大集團服務(wù)營銷變革項目、人力資源管理提升項目（組織與職位、績效、薪酬、任職資格）
喜之郎集團人力資源管理提升項目（組織與職位、績效、薪酬、任職資格）
中廣核集團大亞灣核電站人力資源管理提升項目（績效、任職資格）
中廣核集團陽江電站人力資源管理提升項目（績效、任職資格）
三洋電梯（珠海）有限公司人力資源管理提升項目（績效微咨詢）
東方電氣（廣州）重型機械公司組織變革與薪酬績效項目（任職資格、績效薪酬咨詢）
深圳市華信天線技術(shù)有限公司職資格與員工能力提升項目
成都華唯科技股份有限公司IPD流程建設(shè)項目
巨濤海洋國際工程公司人力項目（任職資格）
寧波舜宇光學(xué)集團馭浪人才培養(yǎng)項目（干部培養(yǎng)）
太格爾人力資源咨詢項目（流程優(yōu)化、績效薪酬）
快銀付人力資源咨詢項目（績效薪酬、任職資格）
廣東安捷利科技集團組織能力發(fā)展咨詢項目（績效、薪酬）
哈爾濱鑫三星物業(yè)有限公司流程優(yōu)化與組織變革項目
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