《員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟補償金、賠償金及違約金誤區(qū)分析及操作風(fēng)險管控高級培訓(xùn)班》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 第一部分：經(jīng)濟補償金、賠償金與違約金的法律依據(jù)
一、有關(guān)經(jīng)濟補償金的誤區(qū)及風(fēng)險控制
二、有關(guān)賠償金的誤區(qū)及風(fēng)險控制
三、有關(guān)違約金的誤區(qū)及風(fēng)險控制

第二部分 經(jīng)濟補償金、賠償金與違約金解析

1、單位單方解除勞動合同爭議案件
2、因單位違法，勞動者提出解除勞動合同的爭議案件
3、終止勞動合同的爭議案件
4、因約定培訓(xùn)服務(wù)期而產(chǎn)生的勞動爭議案件
5、因約定競業(yè)限制而引起的勞動爭議案件
6、與工資支付有關(guān)的勞動爭議案件
7、因單位違法給勞動者造成損失而產(chǎn)生的勞動爭議案件

第三部分：人力資源風(fēng)險管理　

1、招聘與入職風(fēng)險預(yù)防與控制
2、在職員工的風(fēng)險預(yù)防與控制
3、“三期” 員工的風(fēng)險預(yù)防與控制
4、違紀(jì)與怠工員工管理
5、離職員工的風(fēng)險預(yù)防與控制
6、勞動爭議的風(fēng)險預(yù)防與控制
7、企業(yè)使用勞務(wù)派遣的風(fēng)險預(yù)防與控制
8、社會保險和工傷保險風(fēng)險預(yù)防與控制

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　　　各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。
　　　

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人力資源

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員工關(guān)系管理、企業(yè)風(fēng)險防范與管控、中國式關(guān)系營銷、對外經(jīng)濟貿(mào)易課程、風(fēng)險管理、員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、員工關(guān)系管理課程、員工關(guān)系管理培訓(xùn)、員工關(guān)系心理學(xué)、理財培訓(xùn)、

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