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年度招聘總結(jié)與規(guī)劃 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間：2014-11-24      修改時(shí)間： 2014-11-24      課程編號(hào):100271089
《年度招聘總結(jié)與規(guī)劃》課程詳情
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第一節(jié)如何編寫年度招聘總結(jié)
1、人才引進(jìn)分析
2、離職分析
3、成本分析
4、體系分析
5、改進(jìn)計(jì)劃
6、實(shí)操案例解析及模板分享
第二節(jié) 如何制訂年度招聘規(guī)劃
1、人才需求預(yù)測(cè)分析與規(guī)劃
2、人才策略分析
3、人才引進(jìn)渠道分析與規(guī)劃
4、費(fèi)用分析與規(guī)劃
5、招聘方案如何設(shè)計(jì)
6、招聘實(shí)施規(guī)劃
7、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及預(yù)防措施
8、實(shí)操案例解析及模板分享


《年度招聘總結(jié)與規(guī)劃》課程目的
1、掌握編寫年度招聘總結(jié)技巧
2、掌握如何制訂年度招聘規(guī)劃


《年度招聘總結(jié)與規(guī)劃》所屬分類
人力資源

《年度招聘總結(jié)與規(guī)劃》所屬專題
招聘與面試、高效招聘與選才技巧、高效招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、年度計(jì)劃、

《年度招聘總結(jié)與規(guī)劃》授課培訓(xùn)師簡介
田曉東
 國家高級(jí)人力資源管理師
 企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師
 資深企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)顧問
 尚德機(jī)構(gòu)特聘實(shí)戰(zhàn)講師
 本匯寶特聘人力資源實(shí)戰(zhàn)派講師
 華南師范大學(xué)畢業(yè)
 十年世界500強(qiáng)企業(yè)、集團(tuán)公司、上市公司實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)
在企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部管理流程優(yōu)化、企業(yè)管理咨詢輔
導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)打造等領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。
【擅長領(lǐng)域】
人力資源管理
【主講課程】
人力資源管理類核心課程
《非結(jié)構(gòu)化面試技巧及訓(xùn)練》
《如何策劃校園招聘及實(shí)施》
《如何建立實(shí)用的招聘體系》
《常見勞動(dòng)糾紛解析及預(yù)防措施》
《如何建立有效的勞動(dòng)關(guān)系管理制度》
《工作分析實(shí)務(wù)及成果落地》
《中小企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與推行》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《中層管理技能訓(xùn)練》
《年度招聘總結(jié)與規(guī)劃》報(bào)名服務(wù)流程
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  • 培訓(xùn)師：齊聲
  • 所在地：上海
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【企業(yè)收益】1、培養(yǎng)計(jì)劃與預(yù)測(cè)管理的人才；2、用方法和工具代替了經(jīng)驗(yàn)，使部門之間的溝通更加高效；3、通過流程和管理標(biāo)準(zhǔn)化、工具化，真正實(shí)現(xiàn)降低成本和...
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