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智奪訂單—大客戶銷售策略與技巧 下載課程WORD文檔
添加時間:2025-04-21      修改時間: 2025-04-21      課程編號:100290990
《智奪訂單—大客戶銷售策略與技巧》課程詳情
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課程背景:
在市場競爭如此激烈的今天,單純強調降低銷售成本,已無法為客戶提供更多附加值的交易式銷售?蛻粝MN售人員能為自己提供專業(yè)的指導,以減少購買的盲目性,同時也需要賣方能體貼入微,滿足自己在每一細節(jié)的需求。因此,關注客戶變化、以客戶需求為出發(fā)點的顧問式大客戶銷售越來越成為企業(yè)關注的焦點。
然而,面對日新月異的消費環(huán)境,銷售人員很困惑……
◊ 我一個普通的銷售員怎么才能迅速成長為一個職業(yè)顧問式銷售人員或者專家顧問?
◊ 客戶會對我的拜訪感興趣嗎?
◊ 如何讓客戶盡快對我產生信任?
◊ 客戶愿意告訴我他的需求嗎?我又如何發(fā)掘他們的需求呢?
◊ 怎樣通過發(fā)問準確把握客戶的需求?
◊ 為什么我一直努力地向客戶證明你解決問題的能力,然而在你會發(fā)現(xiàn)客戶從一開始就只是想無償?shù)慕梃b一下你的智慧?
◊ 為什么我不斷地宣講產品給客戶帶來的價值,而客戶卻對此視而不見?
◊ 如何面對非常理智、集體決策的大客戶?如何搞定他們?
針對以上問題,本課程以客戶為中心、以給客戶帶來最大價值為目的的高效銷售模式。它能夠讓銷售人員真正成為一名獲得信任、獲取信息、引導需求、解決問題的銷售高手,真正成為客戶最好的老師!



課程大綱:

開場討論:為何提升銷售能力如此重要
第一講:B2B營銷面臨的挑戰(zhàn)與機遇
一、企業(yè)績效增長模式是否有效?
案例:某重型機床企業(yè)的慘痛教訓
二、大客戶銷售的專業(yè)模式
1. 大客戶銷售與交易型銷售的區(qū)別:短平快vs長難復雜
2. 大客戶銷售面臨的“痛”:銷售人員的痛vs銷售管理人員的痛
三、如何從80%的普通銷售向20%的銷售精英轉變
1. 你喜歡哪種銷售機會,潛在機會vs活躍機會?
2. 你是買方心中的“正確人選”嗎?
四、匹配客戶采購流程的新變化
1. 客戶采購流程分析
立項→明確需求→評估方案→評估風險→談判簽約→項目實施
討論:如何將我們的銷售流程匹配客戶的采購流程
2. 銷售流程步驟及其相對應的工具
區(qū)域覆蓋計劃→創(chuàng)建發(fā)現(xiàn)需求→需求標準引導→方案共識與能力證明→談判結案→項目實施
五、與買方共贏的銷售流程工具體系,見右圖
1. 三種不同的銷售流程周期
2. 與買方采購步驟同步的銷售流程關鍵技能
3. 與買方共贏的銷售流程的好處

第二講:挖掘客戶痛點——需求匹配
一、研究客戶業(yè)務兩大維度:為什么與要什么
1. 買方多個層面“痛點”探詢
1)”痛“的緣起
練習:職位與業(yè)務挑戰(zhàn)的匹配
2)組織層面的“痛點”
3)個人層面的“痛點”
4)常見關鍵人物“痛點”
練習:建立關鍵人物數(shù)據(jù)庫
2. 建立目標客戶檔案
1)背景
2)提供的產品/服務
3)市場分析
4)財務狀況
5)關鍵角色信息
6)與我方合作歷史
7)現(xiàn)有商機描述
8)未來可能需要的能力
3. 目標客戶信息收集
小組練習:建立目標客戶檔案(使用正在進行中的案例)
3. 買方采購決策鏈分析
1)采購決策鏈覆蓋程度分析:權利角色,影響力,支持程度,接觸程度
2)買方關鍵任務的權利角色分析
3)買方組織架構圖:定位買方關鍵角色
4)支持程度:對賣方專業(yè)的認可度
5)接觸程度:與買方人際關系的緊密度
練習:采購決策鏈關鍵人物覆蓋程度評估表
二、定位解決方案的差異化能力優(yōu)勢,說正確和正確說
1. 說正確
1)說正確的四個維度:附加服務、產品功能、銷售模式、品牌實力
2)差異化能力清單:能力、賣點、能力詳細說明
練習:說正確,差異化能力清單
2. 正確說
1)先診斷,后開方:建立“角色-痛苦-原因-差異化能力”的鏈接
需求能力映射表:從“買方痛點”到“賣方能力”的鏈接
練習:設計需求能力映射表
2)正確說:FAB法則
3)FAB對客戶購買的影響程度
練習:差異化能力矩陣
小組演練:將差異化能力放在矩陣內合適的位置

第三講:客戶需求的創(chuàng)建與發(fā)現(xiàn)
一、互聯(lián)網(wǎng)+時代對買方購買行為的影響
1. 互聯(lián)網(wǎng)時代下的買家
2. 與買方共同的行動準則:客戶在哪里,我們就出現(xiàn)在哪里
3. 客戶需求創(chuàng)建矩陣
1)傳播方式
2)責任節(jié)奏
3)主題信息
4)目標對象
練習:設計成功案例
二、打造銷售精英的IP個人品牌
1. 專業(yè)意見領袖文案
1)需求標準的軟性植入
2)主題思想領導者材料設計
2. 自媒體營銷專家
1)擁抱互聯(lián)網(wǎng)
2)傳播主體信息
3)建立客戶信任

第四講:客戶拜訪與拜訪話術
一、設計客戶拜訪步驟
1. 了解受客戶尊重的客戶拜訪行為特征
2. 制定以目標為導向的客戶拜訪九步驟
3. 做好拜訪的準備工作ABC
二、拜訪工作與話術
1. 拜訪前的準備工作
2. 客戶拜訪確認函
練習:客戶拜訪確認函
3. 快速建立人際好感
話術:問候與寒暄
4. 精彩亮相
話術:拜訪目的介紹話術;公司介紹話術;成功案例介紹話術
練習:精彩亮相與開場
5. 客戶現(xiàn)狀與需求的探詢:從“獨角戲”到“二人轉”四種情境提問類型
1)引導買方承認痛:現(xiàn)狀型提問
2)引導買方承認痛:需求要素提問
3)引導買方承認痛:挑戰(zhàn)型提問
4)引導買方承認痛:影響型提問
角色扮演:根據(jù)上述的提問模式,設立你的情景問題庫

第五講:構建/重塑客戶需求標準
一、需求構想對話模型:先診斷,后開方
1. 能力構想對話演示:Reason&Cause
2. 問題深挖與能力愿景描述舉例
二、如何深挖客戶痛點:GapReasonnCauseImapct提問模型
三、創(chuàng)建需求標準-評估流程
1. 客戶評估流程與評估角色探詢
2. 協(xié)商引薦客戶高層的四種策略
1)協(xié)商引薦法
2)討價還價法
3)以退為進法
4)門當戶對法
練習:協(xié)商引薦高層話術
3. 獲得買方的晉級承諾
4. 拜訪溝通共識備忘函的設計
溝通共識備忘錄(模板):痛點共識、原因共識、能力共識、晉級承諾共識
練習:溝通共識備忘錄

第六講:與買方達成解決方案共識
一、協(xié)同致勝的行為準則
1. 獲得更多支持
2. 制造成功假象
3. 證明賣方能力
4. 解決方案共識
二、達成方案共識
1. 晉級承諾關鍵事件庫
1)獲得更多支持
2)制造成功假象
3)證明賣方能力
4)解決方案共識
5)是否收費
練習:晉級承諾關鍵事件庫
2. 讓結案自然發(fā)生的利器:達成方案共識的聯(lián)合工作計劃(示例)
練習:聯(lián)合工作計劃
銷售工具:預期價值量化分析(ROI)
銷售工具:客戶成功標準

第七講:銷售談判技巧——雙贏談判
一、買方的購買戰(zhàn)術
1. 考慮自己的定位
2. 考慮多種備選方案
3. 事先知道自己的定位
4. 為每個備選方案指定“支持者”
二、買方談判前的復盤
1. 向支持者拿情報
2. 在談判之前做計劃
3. 了解買方購買立場下隱藏的真實意圖
三、買方談判的雙贏戰(zhàn)略
1. 表現(xiàn)緩慢而勉強的付出(必要的話)
2. 讓買方相信他/她得到的價格是最好的
3. 不斷重復強調可以給買方帶去的價值
四、買方談判中的反擊策略
1.用“時間”反擊,用“雙贏”反擊
2.用有“業(yè)務挑戰(zhàn)”反擊,用能力構想反擊
五、談判的得給清單
角色扮演:談判對話
練習:談判準備的得給清單
工具:得給準備工作表

結語:全新的開始
練習:制定你的行動計劃
【課程回顧、結業(yè)、填寫赴崗承諾書、祝福、合影】



《智奪訂單—大客戶銷售策略與技巧》培訓受眾
銷售經(jīng)理、市場經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、產品經(jīng)理等銷售或者銷售相關管理人員

《智奪訂單—大客戶銷售策略與技巧》課程目的
課程收益:
● 掌握專業(yè)銷售的標準來思考和行事,學會使用31個工具,在工作當中可以靈活應用。
● 理性選擇運用銷售技巧、策略和方法(談判的讓步三步法),而不是單純靠直覺。
● 學習運用溝通技巧與客戶交流、收集信息、審定客戶的需要和銷售環(huán)境
● 對客戶進行Stakeholder分析,從而建立目標和銷售策略。
● 掌握銷售時機,有效地對應客戶的采購流程實施銷售活動,并取得階段成果。
● 排除干擾和阻力按預定銷售策略,完成銷售行動,取得成功


《智奪訂單—大客戶銷售策略與技巧》所屬分類
市場營銷

《智奪訂單—大客戶銷售策略與技巧》所屬專題
大客戶銷售與管理客戶服務與客戶管理、銷售技巧培訓客戶服務培訓、大客戶銷售培訓大客戶成交培訓、打造高績效銷售團隊大客戶管理培訓、門店銷售動作分解、大客戶銷售策略培訓、關鍵客戶及大客戶顧問式營銷、銷售渠道運營與大客戶開發(fā)培訓、

《智奪訂單—大客戶銷售策略與技巧》授課培訓師簡介
張路喆
講師介紹:
張路喆老師:
教育及資格認證:
高級講師
中、英、日三語授課
日本大阪大學國際公共政策碩士
松下集團日本關西總部董事會特邀講師
LIFO心理測評國際培訓師/哈里遜心理測評國際培訓師
講師經(jīng)歷及專長:
曾任:美國通用電氣(世界500強)丨中國區(qū)培訓經(jīng)理
曾任:法國索迪斯(世界500強)丨中國區(qū)日本企業(yè)業(yè)務拓展總監(jiān)
擅長領域:大客戶銷售、銷售團隊建設與管理、銷售談判、銷售禮儀
→成功簽下連續(xù)15年的千萬級戰(zhàn)略性合同,創(chuàng)造索迪斯全球最長合同記錄,至今無人打破
→入職半年簽訂建武音響600萬、康奈可300多萬2個百萬級別項目,成功打開索迪斯集團華東、華南區(qū)日企市場,創(chuàng)下索迪斯集團銷售傳奇。
→打造索迪斯對日企銷售團隊,帶領團隊第一年實現(xiàn)3000萬業(yè)績,且第二年業(yè)績增長到4500萬,從而使陷入困境5年的日本市場扭虧為盈,企業(yè)利潤提升40%。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
► 銷售團隊管理與談判王者:帶領團隊連續(xù)2年獲得銷冠,每年業(yè)績保持在全公司前三
曾為索迪斯(中國區(qū))從“0”搭建日企事業(yè)部,積極擴大國內日企客戶群,突破企業(yè)中國區(qū)5年無日企客戶的局面,并將日企簽約年限1年平均升至3.5年,保證運營團隊的穩(wěn)定性,降低人才和運營成本15%。使所帶領團隊連續(xù)2年成為公司銷冠,后續(xù)每年業(yè)績保持在全公司前三名。
► 課程開發(fā)能手:所開發(fā)的OJT課程包,成為考核員工去總部OJT的唯一KPI
任職GE通用電氣期間,參與開發(fā)SOP制作課程并在全公司范圍內普及,累計主導或參與開發(fā)6門課程,共獲得12項GE全球認證的課程授課資質,并進行30場中英日三語培訓。因表現(xiàn)優(yōu)異,獲公司2007年培訓之星。
授課風格:
源于實戰(zhàn):課程內容來源于個人和客戶實踐經(jīng)驗,注重實戰(zhàn)、實用、實效
優(yōu)雅風趣:猶如春雨滲入學生心田,生動形象、妙語連珠、引人入勝
邏輯性強:深入淺出,條理清楚,層層剖析,環(huán)環(huán)相扣,論證嚴密,結構嚴謹
主要課程:
《智奪訂單——大客戶銷售策略與技巧》
《出手不凡——步步為營搞定銷售談判》
《銷售流程與銷售工具開發(fā)工作坊》
《高績效銷售團隊的建設與管理》
《銷售團隊激勵》
《銷售禮儀與溝通技巧》
部分服務過的客戶:
佳能集團(4期)、YKK集團(10期)、通用電氣、ACCENTURE埃森哲、住友商社(6期)、伊藤忠商事株式會社(4期)、松下電器(6期)、三菱銀行日本總部、三菱電機(2期)、王子制紙(世界排名第六位)、中國南方航空集團、阿里巴巴集團、金發(fā)科技、豐田汽車(10期)、IBM國際商業(yè)機器公司、日立汽車(8期)、TDK集團(8期)、島津公司(6期)、長谷川香料(20期)、薩莉亞餐廳(8期)、松下信息(6期)、古川物產(10期)、傳音集團、夢想加科技、廣州人民印刷廠、尚品宅配、雅瑪多國際物流、APAC、菱商電子、Brother兄弟(中國)、川崎精密機械蘇州、太陽電線、長瀨中國……
《智奪訂單—大客戶銷售策略與技巧》報名服務流程
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