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綜合管理課程全部公開(kāi)課安排-第67頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
MTP—中層管理干部技能提升 William趙 深圳 2800 2018年4月16–17日
MTP—中層管理干部技能提升 William趙 深圳 2800 2018年12月20–21日
MTP—中層管理干部技能提升 William趙 上海 2800 2018年12月24–25日
MTP—中層管理干部技能提升 William趙 北京 2800 2018年12月27–28日
MTP—中層管理干部技能提升 William趙 上海 2800 2018年4月23–24日
MTP—中層管理干部技能提升 William趙 北京 2800 2018年4月25–26日
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)羅盤(pán) Peter 北京 2800 2018年10月25–26日
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)羅盤(pán) Peter 深圳 2800 2018年11月1–2日
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)羅盤(pán) Peter 上海 2800 2018年10月29–30日
共同頻道—360度高效溝通力提升 高老師 上海 3800 2020年6月29–30日
共同頻道—360度高效溝通力提升 高老師 蘇州 3800 2020年10月28–29日
共同頻道—360度高效溝通力提升 高老師 上海 3800 2019年12月25–26日
共同頻道—360度高效溝通力提升 高老師 蘇州 3800 2019年8月26–27日
共同頻道—360度高效溝通力提升 高老師 上海 3800 2019年4月25–26日
共同頻道—360度高效溝通力提升 高老師 上海 2980 2018年10月15–16日
共同頻道—360度高效溝通力提升 高老師 上海 2980 2018年5月30–31日
企業(yè)高層安全職責(zé)與法規(guī)要求 專家 廣州 3200 2018年1月12日
《游戲式積分管理模式》 ———如何讓員工被動(dòng)工 譚文平 上海 4680 2018年3月29–30日
《游戲式積分管理模式》 ———如何讓員工被動(dòng)工 譚文平 深圳 4680 2018年11月26–27日
《游戲式積分管理模式》 ———如何讓員工被動(dòng)工 譚文平 上海 4680 2018年11月19–20日
《游戲式積分管理模式》 ———如何讓員工被動(dòng)工 譚文平 深圳 4680 2018年9月28–29日
《游戲式積分管理模式》 ———如何讓員工被動(dòng)工 譚文平 上海 4680 2018年9月20–21日
《游戲式積分管理模式》 ———如何讓員工被動(dòng)工 譚文平 深圳 4680 2018年7月30–31日
《游戲式積分管理模式》 ———如何讓員工被動(dòng)工 譚文平 上海 4680 2018年7月23–24日
《游戲式積分管理模式》 ———如何讓員工被動(dòng)工 譚文平 深圳 4680 2018年5月21–22日
《游戲式積分管理模式》 ———如何讓員工被動(dòng)工 譚文平 上海 4680 2018年5月18–19日
《游戲式積分管理模式》 ———如何讓員工被動(dòng)工 譚文平 深圳 4680 2018年4月3–4日
向華為學(xué)習(xí) 以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)與 干部 毛為民 上海 8800 2018年3月23–24日
向華為學(xué)習(xí) 以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)與 干部 毛為民 深圳 8800 2018年11月23–24日
向華為學(xué)習(xí) 以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)與 干部 毛為民 廈門(mén) 8800 2018年9月20–21日
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綜合管理課程近期公開(kāi)課
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·03-21 深圳:學(xué)德魯克:MBTI在團(tuán)隊(duì)管理中的
·03-21 廣州:重塑定位—專業(yè)人才走向高效管
·03-25 上海:共創(chuàng)式復(fù)盤(pán):把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力
·03-26 廣州:《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
·03-27 上海:降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理
·03-28 廣州:中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研
·03-28 廣州:中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(M
·03-28 北京:管理者轉(zhuǎn)身訓(xùn)練營(yíng):角色轉(zhuǎn)身—
·03-28 廣州:中流砥柱©—中層管人
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