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綜合管理課程全部公開(kāi)課安排-第88頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
用DISC魔法“蝶變”高效溝通達(dá)人 馬尚 北京 1980 2017年6月10日
焦點(diǎn)解決新思維(SF+) 專家 北京 1980 2017年4月7日
向華為學(xué)習(xí):基于市場(chǎng)進(jìn)攻計(jì)劃(MAP)產(chǎn)品戰(zhàn)略與 張翱翔 深圳 5980 2019年8月27–28日
向華為學(xué)習(xí):基于市場(chǎng)進(jìn)攻計(jì)劃(MAP)產(chǎn)品戰(zhàn)略與 張翱翔 深圳 5980 2019年5月21–22日
向華為學(xué)習(xí):基于市場(chǎng)進(jìn)攻計(jì)劃(MAP)產(chǎn)品戰(zhàn)略與 張翱翔 深圳 5980 2019年12月17–18日
向華為學(xué)習(xí):基于市場(chǎng)進(jìn)攻計(jì)劃(MAP)產(chǎn)品戰(zhàn)略與 張翱翔 深圳 5200 2018年3月27–28日
向華為學(xué)習(xí):基于市場(chǎng)進(jìn)攻計(jì)劃(MAP)產(chǎn)品戰(zhàn)略與 張翱翔 深圳 5200 2017年7月7–8日
向華為學(xué)習(xí):基于市場(chǎng)進(jìn)攻計(jì)劃(MAP)產(chǎn)品戰(zhàn)略與 張翱翔 深圳 5200 2016年11月4–5日
向華為學(xué)習(xí):基于市場(chǎng)進(jìn)攻計(jì)劃(MAP)產(chǎn)品戰(zhàn)略與 張翱翔 深圳 5200 2017年3月24–25日
TRIZ與創(chuàng)新思維實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 劉澤鋒 上海 4800 2020年5月18–19日
TRIZ與創(chuàng)新思維實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 劉澤鋒 上海 4500 2017年8月16–17日
TRIZ與創(chuàng)新思維實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 劉澤鋒 上海 4500 2016年12月15–16日
組織管理心理學(xué) 金老師 廣州 3500 2019年5月18–19日
組織管理心理學(xué) 金老師 廣州 3500 2018年9月15–16日
組織管理心理學(xué) 金老師 廣州 3200 2017年7月29–30日
組織管理心理學(xué) 金老師 廣州 3000 2016年12月17–18日
組織管理心理學(xué) 金老師 廣州 3000 2016年11月26–27日
情緒與壓力管理 楊老師 廣州 3200 2016年11月12–13日
優(yōu)秀管理者的必修課——管理者結(jié)構(gòu)化思維 王琳 北京 1800 2016年11月12日
中層經(jīng)理管理技能訓(xùn)練 董栗序 上海 3600 2017年6月29–30日
引領(lǐng)變革:組織變化期間如何管理和激勵(lì)員工? 王苑 上海 3600 2018年4月18–19日
引領(lǐng)變革:組織變化期間如何管理和激勵(lì)員工? 王苑 上海 3600 2018年9月27–28日
引領(lǐng)變革:組織變化期間如何管理和激勵(lì)員工? 王苑 上海 3600 2017年5月12–13日
引領(lǐng)變革:組織變化期間如何管理和激勵(lì)員工? 王苑 上海 3600 2017年12月1–2日
大數(shù)據(jù)流程管理與標(biāo)準(zhǔn)化建立 楊云 上海 6980 2017年3月16–17日
大數(shù)據(jù)流程管理與標(biāo)準(zhǔn)化建立 楊云 上海 6980 2017年8月24–25日
領(lǐng)導(dǎo)者溝通與表達(dá)的藝術(shù) 朱強(qiáng) 上海 4980 2017年3月3-4日
領(lǐng)導(dǎo)者溝通與表達(dá)的藝術(shù) 朱強(qiáng) 上海 4980 2017年9月7–8日
領(lǐng)導(dǎo)基因——中高階管理者的七項(xiàng)修煉 丁堅(jiān) 上海 3200 2017年4月19–20日
領(lǐng)導(dǎo)基因——中高階管理者的七項(xiàng)修煉 丁堅(jiān) 深圳 3200 2017年12月29–30日
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綜合管理課程近期公開(kāi)課
·03-19 廣州:中層經(jīng)理管理能力提升
·03-21 深圳:學(xué)德魯克:MBTI在團(tuán)隊(duì)管理中的
·03-21 廣州:重塑定位—專業(yè)人才走向高效管
·03-25 上海:共創(chuàng)式復(fù)盤:把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力
·03-26 廣州:《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
·03-27 上海:降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理
·03-28 廣州:中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研
·03-28 廣州:中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(M
·03-28 北京:管理者轉(zhuǎn)身訓(xùn)練營(yíng):角色轉(zhuǎn)身—
·03-28 廣州:中流砥柱©—中層管人
綜合管理課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·詹婉園:《創(chuàng)新黨建領(lǐng)導(dǎo)力》 ———積極心
·詹婉園:《成長(zhǎng)型思維修煉》 ———激發(fā)全
·詹婉園:《5C卓越領(lǐng)導(dǎo)力 ———五大習(xí)慣十
·詹婉園:4D領(lǐng)導(dǎo)力打造卓越團(tuán)隊(duì)
·黎一郴:職業(yè)化心態(tài)塑造
·黎一郴:企業(yè)教練技術(shù)—教練領(lǐng)導(dǎo)力
·黎一郴:教練型管理者的員工輔導(dǎo)
·黎一郴:打造巔峰團(tuán)隊(duì)與高效執(zhí)行力
·黎一郴:標(biāo)桿管理
·黎一郴:PDCA管理循環(huán)與持續(xù)改善
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