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| 企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營與資本運營實務(wù) | 杜慕群 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理溝通之外部溝通與危機處理 | 杜慕群 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理溝通之組織內(nèi)部溝通 | 杜慕群 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)核心競爭力的識別與培養(yǎng) | 杜慕群 | 內(nèi)訓課 | ||
| 組織執(zhí)行力塑造與提升 | 杜慕群 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非權(quán)力影響力塑造與提升 | 杜慕群 | 內(nèi)訓課 | ||
| 打造高績效團隊 | 滕云 | 內(nèi)訓課 | ||
| 九型人格與企業(yè)管理 | 滕云 | 內(nèi)訓課 | ||
| 人才測評評價中心技術(shù) | 滕云 | 內(nèi)訓課 | ||
| 培訓培訓師 | 滕云 | 內(nèi)訓課 | ||
| 商務(wù)談判技巧 | 滕云 | 內(nèi)訓課 | ||
| 現(xiàn)代企業(yè)績效管理 | 滕云 | 內(nèi)訓課 | ||
| 基于行為的結(jié)構(gòu)化面試法 | 滕云 | 內(nèi)訓課 | ||
| 打造強勢執(zhí)行力 | 章從大 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理 | 章從大 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 章從大 | 內(nèi)訓課 | ||
| 風險管理與內(nèi)部控制 | 章從大 | 內(nèi)訓課 | ||
| 納稅籌劃技巧與實務(wù) | 章從大 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)文化 | 章從大 | 內(nèi)訓課 | ||
| 人力資源激勵技術(shù) | 章從大 | 內(nèi)訓課 | ||
| 商務(wù)禮儀 | 章從大 | 內(nèi)訓課 | ||
| 涉稅風險規(guī)避 | 章從大 | 內(nèi)訓課 | ||
| 團隊建設(shè)與管理 | 章從大 | 內(nèi)訓課 | ||
| 問題管理 | 章從大 | 內(nèi)訓課 | ||
| 營銷理念提升與卓越銷售技巧 | 章從大 | 內(nèi)訓課 | ||
| 有效溝通技能提升 | 章從大 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)經(jīng)理十大管理技能突破 | 章從大 | 內(nèi)訓課 | ||
| 中國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 | 章從大 | 內(nèi)訓課 | ||
| 應(yīng)收賬款回收與客戶信用管理 | 章從大 | 內(nèi)訓課 | ||
| 贏在團隊－打造員工職業(yè)化素養(yǎng) | 章從大 | 內(nèi)訓課 | ||
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