公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第109頁
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第109頁
課程名稱 講師 課程類型
高級(jí)秘書、行政助理綜合技能全面提升 李革增 內(nèi)訓(xùn)課
如何成為優(yōu)秀員工 李革增 內(nèi)訓(xùn)課
優(yōu)秀員工職場競爭力提升 張國銀 內(nèi)訓(xùn)課
責(zé)任勝于能力 張國銀 內(nèi)訓(xùn)課
卓越團(tuán)隊(duì)的五項(xiàng)修煉 張國銀 內(nèi)訓(xùn)課
自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng) 張國銀 內(nèi)訓(xùn)課
從優(yōu)秀到卓越的員工職業(yè)化修煉 蕭駿華 內(nèi)訓(xùn)課
構(gòu)建商業(yè)人格 塑造職業(yè)心態(tài) 聞毅 內(nèi)訓(xùn)課
經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃與崗位績效管理 聞毅 內(nèi)訓(xùn)課
流程優(yōu)化與組織設(shè)計(jì) 聞毅 內(nèi)訓(xùn)課
相約前程——職業(yè)生涯規(guī)劃 欒秋蔚 內(nèi)訓(xùn)課
塑“有模有樣”職場人 欒秋蔚 內(nèi)訓(xùn)課
卓越績效管理與技能訓(xùn)練 任浩前 內(nèi)訓(xùn)課
提升企業(yè)利潤水平 提高企業(yè)績效 任浩前 內(nèi)訓(xùn)課
中國式人力資源管理 閆海濤 內(nèi)訓(xùn)課
薪酬與福利設(shè)計(jì) 閆海濤 內(nèi)訓(xùn)課
人力資源管理 閆海濤 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)體系的建設(shè) 閆海濤 內(nèi)訓(xùn)課
目標(biāo)管理與績效考核 閆海濤 內(nèi)訓(xùn)課
績效管理操作實(shí)務(wù)(2天) 閆海濤 內(nèi)訓(xùn)課
績效管理操作實(shí)務(wù) 閆海濤 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 閆海濤 內(nèi)訓(xùn)課
領(lǐng)導(dǎo)者情商智慧 李玉萍 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)文化“有道”(1天) 李玉萍 內(nèi)訓(xùn)課
如何選、育、用、留員工(1天) 李玉萍 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源的人力資源管理(1天) 李玉萍 內(nèi)訓(xùn)課
全面薪酬福利體系實(shí)戰(zhàn)課程——企業(yè)如何設(shè)計(jì)薪酬管理體 李玉萍 內(nèi)訓(xùn)課
績效管理實(shí)操技巧和方法 李玉萍 內(nèi)訓(xùn)課
構(gòu)建富有競爭力的高績效組織—精細(xì)化管理方法和策略( 李玉萍 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)化塑造 趙承閣 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程近期公開課
·05-08 蘇州:鐵打的營盤流水的兵 —一線員
·05-09 蘇州:內(nèi)訓(xùn)師必備:AI助力高效課程開
·05-09 北京:排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)
·05-10 上海:TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·05-10 北京:人力資源數(shù)字化分析思維與決策
·05-12 北京:辭退員工面談溝通技巧與離職員
·05-12 杭州:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編
·05-13 上海:人力資源全系列能力提升
·05-14 北京:人力成本管控與組織人效提升
·05-14 北京:行政工作統(tǒng)籌管理高級(jí)研修班
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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