公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第172頁
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第172頁
課程名稱 講師 課程類型
有效制定年度經(jīng)營與發(fā)展計劃 王磊 內(nèi)訓(xùn)課
員工客戶服務(wù)意識提升 張航 內(nèi)訓(xùn)課
制造優(yōu)秀員工 張航 內(nèi)訓(xùn)課
如何設(shè)計具有激勵性的薪酬 金劍峰 內(nèi)訓(xùn)課
精準(zhǔn)篩選與有效招聘 金劍峰 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)型組織課程提綱 金劍峰 內(nèi)訓(xùn)課
系統(tǒng)的人力資源管理實戰(zhàn) 金劍峰 內(nèi)訓(xùn)課
高效內(nèi)部培訓(xùn)師TTT訓(xùn)練 金劍峰 內(nèi)訓(xùn)課
系統(tǒng)的高層經(jīng)理實戰(zhàn)訓(xùn)練——打造統(tǒng)帥級經(jīng)理人,為企業(yè) 金劍峰 內(nèi)訓(xùn)課
建設(shè)高績效和諧團(tuán)隊 金劍峰 內(nèi)訓(xùn)課
卓越的銷售目標(biāo)與績效管理 金劍峰 內(nèi)訓(xùn)課
如何當(dāng)好班組長 王老師 內(nèi)訓(xùn)課
把企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為管理工具的操作指南 張國祥 內(nèi)訓(xùn)課
流程優(yōu)化設(shè)計與流程管理規(guī)范化 張國祥 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)員工績效考核的創(chuàng)新思路與操作指南 張國祥 內(nèi)訓(xùn)課
心靈溝通與激勵機(jī)制建設(shè)技巧課程大綱 張國祥 內(nèi)訓(xùn)課
與企業(yè)效益同步增長的員工薪酬體系設(shè)計指南 張國祥 內(nèi)訓(xùn)課
接待禮儀 高芬陽 內(nèi)訓(xùn)課
禮儀與溝通 高芬陽 內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)代社交禮儀 高芬陽 內(nèi)訓(xùn)課
五星級服務(wù)禮儀 高芬陽 內(nèi)訓(xùn)課
服務(wù)接待禮儀 高芬陽 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)人自我管理與自我發(fā)展 張永利 內(nèi)訓(xùn)課
卓越團(tuán)隊教練——打造教練式領(lǐng)袖 張永利 內(nèi)訓(xùn)課
教練型經(jīng)理 張永利 內(nèi)訓(xùn)課
采購與供應(yīng)人員基礎(chǔ)訓(xùn)練 湯曉華 內(nèi)訓(xùn)課
員工職業(yè)化素養(yǎng)塑造 鄒文強(qiáng) 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)生涯管理 鄒文強(qiáng) 內(nèi)訓(xùn)課
營業(yè)員職業(yè)化心態(tài)塑造 鄒文強(qiáng) 內(nèi)訓(xùn)課
民營家族企業(yè)系統(tǒng)課程 鄭敬普 內(nèi)訓(xùn)課
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內(nèi)訓(xùn)課分類導(dǎo)航
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人力資源課程近期公開課
·05-08 蘇州:鐵打的營盤流水的兵 —一線員
·05-09 蘇州:內(nèi)訓(xùn)師必備:AI助力高效課程開
·05-09 北京:排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點
·05-10 上海:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·05-10 北京:人力資源數(shù)字化分析思維與決策
·05-12 北京:辭退員工面談溝通技巧與離職員
·05-12 杭州:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編
·05-13 上海:人力資源全系列能力提升
·05-14 北京:人力成本管控與組織人效提升
·05-14 北京:行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班
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·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
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·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
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