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6S管理與班組建設(shè)
添加時(shí)間:2010-01-26      修改時(shí)間: 2010-01-26      課程編號:100118648
《6S管理與班組建設(shè)》課程大綱
一、為什么學(xué)習(xí)本課程:
本課程旨在通過詳細(xì)講解海爾的企業(yè)生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理6S及案例分析,幫助學(xué)員了解企業(yè)生產(chǎn)控制過程的操作規(guī)則,并學(xué)會建設(shè)有序的生產(chǎn)現(xiàn)場和如何利用信息化制定生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)行過程控制。
二、通過本課程您將學(xué)習(xí)到:
受益:通過學(xué)習(xí),學(xué)員將:
1. 重新認(rèn)識現(xiàn)場管理的重要性
2. 了解海爾現(xiàn)場管理的奧妙所在;
3. 學(xué)會如何現(xiàn)場管理。
4. 改善現(xiàn)場環(huán)境的質(zhì)量和員工思維方法
5. 使企業(yè)能有效的邁向全面的質(zhì)量管理
6. 了解海爾按定單生產(chǎn)的控制;
7. 認(rèn)識信息化在生產(chǎn)過程中的作用
8. 認(rèn)識海爾如何進(jìn)行生產(chǎn)過程的控制
三、誰應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程:
企業(yè)老總、企業(yè)中高層管理人員
四、培訓(xùn)方式:
專題演講,案例討論,互動問答,課堂練習(xí)
五、課時(shí)安排:
1天或2天
六、內(nèi)容提要(課程提綱)
第一講: 海爾6S管理目錄
 6S起源
 什么是6S
 6S口號
 6S的八大作用
 6S詳解
 如何推行6S
 6S推行要領(lǐng)
 海爾6S大腳印
第二講:6S的八大作用﹝八零工廠﹞
 虧損為零﹝6S為最佳的推銷員﹞
 不良為﹝6S是品質(zhì)零缺陷的護(hù)航者﹞
 浪費(fèi)為零﹝6S是節(jié)約能手﹞
 故障為零 ﹝6S是交貨期的保證﹞
 切換產(chǎn)品時(shí)間為零﹝6S是高效率的前提﹞
 事故為零 ﹝6S是安全的軟件設(shè)備﹞
 投訴為零﹝6S是標(biāo)準(zhǔn)化的推動者﹞
 缺勤率為零﹝6S可以創(chuàng)造出快樂的工作崗位】
第三講 6S定義
 1S-可以避免的問題
 2S-定義
 3S-定義
 4S-定義
 5S-定義
 6S-定義
第四講:如何推行6S?
 方針——自主管理,全員參與
 目標(biāo)——SMART原則
 6S推進(jìn)要領(lǐng)(一)整理的推行要領(lǐng)
 6S推進(jìn)要領(lǐng)(二)整頓的推行要領(lǐng)
 6S推進(jìn)要領(lǐng)(三)清掃的推行要領(lǐng)
 6S推進(jìn)要領(lǐng)(四)清潔的推行要領(lǐng)
 6S推進(jìn)要領(lǐng)(五)素養(yǎng)的推行要領(lǐng)
 6S推進(jìn)要領(lǐng)(六)安全的推行要領(lǐng)
第五講:實(shí)施6S的阻力...
 整理,整頓為什么很重要?
 為什么要作清掃,它馬上就又會臟的?
 整理,整頓并不能生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品.
 我們已經(jīng)實(shí)施整理,整頓了.
 我們太忙了,哪有時(shí)間實(shí)施6S.
 為什么要實(shí)施6S?
第六講:海爾班組建設(shè)目錄
 班組長角色認(rèn)知
 班組文化建設(shè)
 班組問題管理
 班組建設(shè)思路
 班組長角色認(rèn)知
 班組文化建設(shè)
 班組問題管理
 班組建設(shè)思路
第七講:企業(yè)管理的四個境界
 企業(yè)文化是什么?
 任何組織都是有文化的,沒有無文化的組織,只有不同文化的組織。
 核心價(jià)值觀
 企業(yè)文化如何落地?
第八講:海爾成功給我們的啟示

《6S管理與班組建設(shè)》課程目的
通過學(xué)習(xí),學(xué)員將:
1. 重新認(rèn)識現(xiàn)場管理的重要性
2. 了解海爾現(xiàn)場管理的奧妙所在;
3. 學(xué)會如何現(xiàn)場管理。
4. 改善現(xiàn)場環(huán)境的質(zhì)量和員工思維方法
5. 使企業(yè)能有效的邁向全面的質(zhì)量管理
6. 了解海爾按定單生產(chǎn)的控制;
7. 認(rèn)識信息化在生產(chǎn)過程中的作用
8. 認(rèn)識海爾如何進(jìn)行生產(chǎn)過程的控制

《6S管理與班組建設(shè)》適合對象
企業(yè)老總、企業(yè)中高層管理人員

《6S管理與班組建設(shè)》所屬分類
生產(chǎn)管理
《6S管理與班組建設(shè)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師楊克明老師簡介
楊克明
楊克明
榮獲榮譽(yù):
中國百位優(yōu)秀講師
中國企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓(xùn)師
PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
青島十大名師
企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認(rèn)證授課講師
中部崛起論壇演講嘉賓
大粵東論壇演講嘉賓
實(shí)踐家MEP超級執(zhí)行力大會演講嘉賓
江西財(cái)智論壇演講嘉賓
半島大講堂演講嘉賓
哈爾濱工業(yè)大學(xué)201講壇演講嘉賓
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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