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企業(yè)戰(zhàn)略轉型與商業(yè)模式創(chuàng)新
添加時間:2011-03-22      修改時間: 2011-03-22      課程編號:100131182
《企業(yè)戰(zhàn)略轉型與商業(yè)模式創(chuàng)新》課程大綱
在新的競爭形勢和市場環(huán)境下,如何戰(zhàn)略轉型轉變企業(yè)的發(fā)展方式?
如何在現(xiàn)有的基礎上進行商業(yè)模式的創(chuàng)新,以突破競爭的瓶頸和環(huán)境的困局?

在中國二十多年的市場化進程中,一大批本土企業(yè)迅速成長起來,在許多行業(yè)占據(jù)著舉足輕重的位置,一些優(yōu)秀的本土企業(yè)甚至成為行業(yè)的領導者。然而越來越多的企業(yè)家們發(fā)現(xiàn),自己所領導的企業(yè)并沒有步入一個良性的成長軌道,生存與發(fā)展的壓力依然巨大,并且變得更加復雜:曾經(jīng)的成功經(jīng)驗與模式已經(jīng)不能幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)的增長,有時反而會使企業(yè)陷入危機之中;曾經(jīng)的競爭優(yōu)勢漸漸消失,已經(jīng)不足以應對新的競爭形式,甚至對有的企業(yè),這種競爭優(yōu)勢已經(jīng)演變成為企業(yè)進一步成長的陷阱與障礙。
越來越多的企業(yè)家開始陷入迷茫之中,不知道企業(yè)下一步該往何處去。這一切的變化,都是因為本土企業(yè)所處的市場環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化,這種不可逆轉的改變,對企業(yè)提出了新的挑戰(zhàn)。
今天,隨著工業(yè)技術的進步、全球競爭的激化、信息技術的飛躍、消費者生活方式的變遷,經(jīng)濟環(huán)境的演變,已經(jīng)大大改變了商業(yè)游戲規(guī)則。中國企業(yè)正處于一個前所未有的變革時代,經(jīng)營環(huán)境和競爭方式的變化,已經(jīng)遠遠超過通常的產(chǎn)品、技術、營銷等所能操作的范疇,更不是傳統(tǒng)思維所能解決的。中國的產(chǎn)業(yè)結構正面臨著產(chǎn)業(yè)升級和轉型,中國企業(yè)亟需戰(zhàn)略轉型和商業(yè)模式的創(chuàng)新。
高成本、過度競爭、全球一體化、、經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、產(chǎn)業(yè)結構調整……面對現(xiàn)時經(jīng)濟環(huán)境的變化和企業(yè)所處的困境,對于正處于轉型期的中國企業(yè)來說,面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。在新的競爭形勢和市場環(huán)境下,如何通過戰(zhàn)略轉型轉變發(fā)展方式?如何尋找和建立適合自己的商業(yè)模式?如何突破競爭的瓶頸和環(huán)境的困局?企業(yè)家們都在探尋著解決之道。
本課程從商道的本源出發(fā),站在滿足客戶價值最大化的高度,以產(chǎn)業(yè)價值鏈的角度,幫助企業(yè)通過思維創(chuàng)新指引企業(yè)的戰(zhàn)略轉型,通過商業(yè)模式的設計和創(chuàng)新實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)成長,給中國企業(yè)家提供一整套指引企業(yè)成長的不同于傳統(tǒng)思維的以價值創(chuàng)新為內核的戰(zhàn)略轉型與商業(yè)模式創(chuàng)新的核心邏輯和思維方法,幫助企業(yè)家們掌握戰(zhàn)略轉型和商業(yè)模式創(chuàng)新的關鍵環(huán)節(jié)和其內在邏輯,讓企業(yè)在競爭中始終站在制高點。
在變革的時代,企業(yè)唯有走上轉型與創(chuàng)新之道才能破局而出!

【課程形式】
最實戰(zhàn)的專家,講述最實戰(zhàn)的內容,解決最關鍵問題。
理論解析+案例剖析,通過大量國內外經(jīng)典案例分析,深入解剖成功企業(yè)的戰(zhàn)略轉型和商業(yè)模式創(chuàng)新,讓學員充分吸取成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。
培訓+咨詢,學習的不僅僅是知識,更為學員提供整套的戰(zhàn)略轉型和商業(yè)模式創(chuàng)新的方法和路徑,使學員明晰自己企業(yè)戰(zhàn)略轉型的方向和創(chuàng)新商業(yè)模式的方法。
【課程內容】
一、企業(yè)面臨的八大挑戰(zhàn)
1、高成本時代;2、微利時代;
3、世界是平的;4、價值鏈重構;
5、消費者主權;6、資本的力量;
7、人才挑戰(zhàn);8、產(chǎn)業(yè)結構調整

近幾年來商業(yè)活動復雜程度和變化頻率發(fā)展非常迅速,市場變得越來越難以預測,在今后的時間里變化和復雜性還會繼續(xù)增加。中國企業(yè)正面臨著三十年市場化進程以來最大的競爭瓶頸和環(huán)境困局,挑戰(zhàn)和機遇并存,競爭壓力會越來越大,營商環(huán)境會越來越復雜多變,企業(yè)只有不斷創(chuàng)新才能生存乃至發(fā)展。

二、戰(zhàn)略轉型的核心邏輯
1、什么是戰(zhàn)略轉型;
2、戰(zhàn)略轉型的時機;
3、戰(zhàn)略轉型的方向;
4、戰(zhàn)略轉型的核心邏輯;
5、戰(zhàn)略轉型成功的關鍵。

任何一個企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,都難免會遇到戰(zhàn)略轉型期。戰(zhàn)略轉型的動因可能來自于外部環(huán)境的變化,也可能來自于公司自身內部成長的需要。無論是因為外部環(huán)境變化還是自身內部的需要,都因為企業(yè)原有的發(fā)展模式已經(jīng)遇到了瓶頸,企業(yè)需要選擇新的生存與成長模式,即推動企業(yè)發(fā)展模式的戰(zhàn)略轉型。

三:企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新
商業(yè)模式的構成:價值主張、實現(xiàn)方式、核心能力
商業(yè)模式的五大要素:客戶價值、戰(zhàn)略定位、贏利模型、戰(zhàn)略控制、生態(tài)鏈構造

企業(yè)的戰(zhàn)略轉型就意味著重構企業(yè)的商業(yè)模式。商業(yè)模式就是是企業(yè)圍繞客戶價值而開展的各項價值活動的總稱,是企業(yè)各種戰(zhàn)略運用的結合體和組合表現(xiàn)形態(tài),它關注的是如何通過有效的戰(zhàn)略組合進行價值創(chuàng)新和系統(tǒng)運營,從而構建企業(yè)的核心競爭力和建立競爭優(yōu)勢。商業(yè)模式是管理者運用戰(zhàn)略構造價值鏈乃至價值網(wǎng)的方法,目的是實現(xiàn)競爭優(yōu)勢和卓越的贏利能力。
商業(yè)模式創(chuàng)新的類型:市場創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、運營創(chuàng)新

商業(yè)模式創(chuàng)新的路徑:基于客戶的創(chuàng)新(4大路徑)、基于產(chǎn)品和服務的創(chuàng)新(16大路徑)、基于資源和能力的創(chuàng)新(12大路徑)

當商業(yè)環(huán)境發(fā)生變化時,企業(yè)商業(yè)模式中客戶、產(chǎn)品(服務)、資源及能力四個要素中每一個都可能成為推動商業(yè)模式創(chuàng)新的主導因素,而一旦其中一個要素發(fā)生了變化,其他的因素即應該進行相應的調整與之匹配。因而,從創(chuàng)新的來源看,企業(yè)商業(yè)模式的創(chuàng)新通常有三種路徑:基于客戶的商業(yè)模式創(chuàng)新、基于產(chǎn)品和服務的商業(yè)模式創(chuàng)新、基于關鍵資源和關鍵能力的商業(yè)模式創(chuàng)新。

《企業(yè)戰(zhàn)略轉型與商業(yè)模式創(chuàng)新》課程目的
給中國企業(yè)家提供一整套指引企業(yè)成長的不同于傳統(tǒng)思維的以價值創(chuàng)新為內核的戰(zhàn)略轉型與商業(yè)模式創(chuàng)新的核心邏輯和思維方法,幫助企業(yè)家們掌握戰(zhàn)略轉型和商業(yè)模式創(chuàng)新的關鍵環(huán)節(jié)和其內在邏輯,讓企業(yè)在競爭中始終站在制高點。

《企業(yè)戰(zhàn)略轉型與商業(yè)模式創(chuàng)新》適合對象
1、企業(yè)投資人與股東、董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高層決策管理者;
2、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理、策劃經(jīng)理、企劃部經(jīng)理等有關企業(yè)戰(zhàn)略的部門負責人。

《企業(yè)戰(zhàn)略轉型與商業(yè)模式創(chuàng)新》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《企業(yè)戰(zhàn)略轉型與商業(yè)模式創(chuàng)新》所屬專題
商業(yè)模式、商業(yè)模式創(chuàng)新培訓
《企業(yè)戰(zhàn)略轉型與商業(yè)模式創(chuàng)新》內訓服務流程
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1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李波老師簡介
李波
李波
中國著名的實戰(zhàn)派戰(zhàn)略咨詢專家、商業(yè)模式創(chuàng)新專家
中國商業(yè)模式管理咨詢體系創(chuàng)立者
中國集團戰(zhàn)略與集團管控專家
中國企業(yè)聯(lián)合會咨詢專家
國際注冊管理咨詢師(CMC)
清華、北大、湖大、吉大EMBA總裁班教授
主要著作:《破局——變革時代的創(chuàng)新之道》

20年的工作實踐,從業(yè)務員到總裁的成長歷程,鑄就了專業(yè)和高度。憑借卓越的產(chǎn)業(yè)洞察力、市場判斷力和戰(zhàn)略創(chuàng)造力,通過多年的管理咨詢與培訓實踐以及理論提升,將國內外前沿的管理理論和中國企業(yè)的實踐相結合,創(chuàng)新了戰(zhàn)略管理咨詢系統(tǒng),開發(fā)了集團戰(zhàn)略與集團管控的咨詢體系和培訓體系,創(chuàng)立了完整的商業(yè)模式管理咨詢與培訓體系。通過管理咨詢協(xié)助上百家企業(yè)成功進行了戰(zhàn)略轉型和商業(yè)模式創(chuàng)新,建立和完善了企業(yè)戰(zhàn)略管理體系、集團管控體系,參與咨詢的企業(yè)都實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。憑借知識的積累、課程的修煉,主講的《戰(zhàn)略轉型與商業(yè)模式創(chuàng)新》、《商業(yè)模式創(chuàng)新設計》、《戰(zhàn)略管理實務》、《集團戰(zhàn)略與集團管控》、《企業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)新之道》等課程,公開課和內訓課上百場,備受企業(yè)好評。

專長:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式創(chuàng)新設計、集團戰(zhàn)略與集團管控、公司治理、資本運營、品牌戰(zhàn)略管理、人力資源管理、企業(yè)文化建設、市場營銷等。
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