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集團戰(zhàn)略與集團管控
添加時間:2011-03-22      修改時間: 2011-03-22      課程編號:100131186
《集團戰(zhàn)略與集團管控》課程大綱
“1+1>2”集團化管控全面提升之道,學習駕馭集團航母的高端智慧
伴隨著中國經(jīng)濟的急速發(fā)展,中國集團型企業(yè)數(shù)量日漸增多,企業(yè)跨地區(qū)程度越來越高,投資控股關系也越來越復雜,這也就給集團型企業(yè)的管理提出了更大的挑戰(zhàn)。母公司與分、子公司的管理模式不清晰,權限邊界劃分不清楚,“一管就死,一放就亂”,諸侯割據(jù),乃至另立山頭的事情不乏其數(shù)。集團規(guī)模越來越大,麻煩越來越多;戰(zhàn)線越來越長,控制越來越差;員工越來越忙,績效越來越低;成本越來越高,利潤越來越少。
集團化是通往企業(yè)帝國路上的一個咽喉要道,集團管控成為集團型企業(yè)高層領導首要考慮的問題之一。
如何實現(xiàn)各分、子公司快速成長與總公司可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略協(xié)同?核心領導層如何建立一套具備把握引導客戶價值和對市場變化作快速反應的戰(zhàn)略機制?如何通過有效的管理控制、文化建設、團隊打造,讓企業(yè)健康發(fā)展,使之走向國際化、正規(guī)化、持續(xù)化的發(fā)展道路?
李波老師根據(jù)多年集團管控的咨詢項目經(jīng)驗與理論研究,系統(tǒng)講授集團管控與子公司經(jīng)營管理的最前沿知識,并結合國內(nèi)外著名企業(yè)集團管控案例及企業(yè)實際運作過程中出現(xiàn)的具體情況,提供切合實際的解決方案和方法,幫助企業(yè)突破集團化的管理瓶頸!

【課程形式】
最實戰(zhàn)的專家,講述最實戰(zhàn)的內(nèi)容,解決最關鍵問題。
理論解析+案例剖析,通過大量國內(nèi)外經(jīng)典案例分析,深入解剖成功企業(yè)的集團戰(zhàn)略與集團管控,讓學員充分吸取成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。
培訓+咨詢,學習的不僅僅是知識,更為學員企業(yè)提供整套的集團化運作的邏輯和方法,使學員充分掌握制定集團戰(zhàn)略與建立集團管控體系的方法與工具。

【課程內(nèi)容】
一、集團戰(zhàn)略體系
1、集團型公司
2、集團化運作
3、集團戰(zhàn)略整體框架
4、集團戰(zhàn)略規(guī)劃的核心要素

二、集團管控體系
1、集團管控導入
2、集團管控模式
3、集團總部的功能定位
4、集團治理結構及運作
5、集團組織結構
6、集團管控界面
7、管控流程和制度
8、集團績效管理

三、集團管控的主要條線
1、戰(zhàn)略管控
2、財務管控
3、人力資源管控
4、企業(yè)文化管控
5、審計/風險管控
6、運營管控:研發(fā)管控、供應鏈管控、營銷管控、品牌管控

四、集團管控體系設計八步法
1、集團管控診斷
2、集團戰(zhàn)略梳理
3、集團管控框架
4、集團組織設計
5、集團管控條線
6、集團責權體系
7、管控流程設計
8、業(yè)績評價體系

《集團戰(zhàn)略與集團管控》課程目的
培養(yǎng)具有卓越創(chuàng)新力、集團管控力、危機應對能力的企業(yè)集團核心高管。對企業(yè)集團化總部與分、子公司之間出現(xiàn)的各種各樣的實際問題進行全方位、深層次研究,努力為企業(yè)提供最佳解決方案,促使企業(yè)集團化運作獲得最大提升。
本課程將幫助您學習并了解集團戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管控、集團管控的思想、流程、方法、工具和實施技能。您將學習:大型企業(yè)集團整體戰(zhàn)略的思考和規(guī)劃;大型企業(yè)集團主業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃流程及方法;大型企業(yè)集團戰(zhàn)略管控體系的搭建;集團管控體系設計相關方法和工具;母子公司治理結構、管控體系、運行機制設計和優(yōu)化方法;集團管控重點職能:戰(zhàn)略、人力資源、財務、風險管理相關體系設計方法和工具;集團管控體系實施思路和主要方法。

《集團戰(zhàn)略與集團管控》適合對象
董事長及董事會成員,監(jiān)事長及監(jiān)事會成員,總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān),投資、戰(zhàn)略、人力資源、財務、審計等職能部門負責人,其他相關高級管理人員。

《集團戰(zhàn)略與集團管控》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《集團戰(zhàn)略與集團管控》所屬專題
集團管控體系建設培訓、
《集團戰(zhàn)略與集團管控》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李波老師簡介
李波
李波
中國著名的實戰(zhàn)派戰(zhàn)略咨詢專家、商業(yè)模式創(chuàng)新專家
中國商業(yè)模式管理咨詢體系創(chuàng)立者
中國集團戰(zhàn)略與集團管控專家
中國企業(yè)聯(lián)合會咨詢專家
國際注冊管理咨詢師(CMC)
清華、北大、湖大、吉大EMBA總裁班教授
主要著作:《破局——變革時代的創(chuàng)新之道》

20年的工作實踐,從業(yè)務員到總裁的成長歷程,鑄就了專業(yè)和高度。憑借卓越的產(chǎn)業(yè)洞察力、市場判斷力和戰(zhàn)略創(chuàng)造力,通過多年的管理咨詢與培訓實踐以及理論提升,將國內(nèi)外前沿的管理理論和中國企業(yè)的實踐相結合,創(chuàng)新了戰(zhàn)略管理咨詢系統(tǒng),開發(fā)了集團戰(zhàn)略與集團管控的咨詢體系和培訓體系,創(chuàng)立了完整的商業(yè)模式管理咨詢與培訓體系。通過管理咨詢協(xié)助上百家企業(yè)成功進行了戰(zhàn)略轉型和商業(yè)模式創(chuàng)新,建立和完善了企業(yè)戰(zhàn)略管理體系、集團管控體系,參與咨詢的企業(yè)都實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。憑借知識的積累、課程的修煉,主講的《戰(zhàn)略轉型與商業(yè)模式創(chuàng)新》、《商業(yè)模式創(chuàng)新設計》、《戰(zhàn)略管理實務》、《集團戰(zhàn)略與集團管控》、《企業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)新之道》等課程,公開課和內(nèi)訓課上百場,備受企業(yè)好評。

專長:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式創(chuàng)新設計、集團戰(zhàn)略與集團管控、公司治理、資本運營、品牌戰(zhàn)略管理、人力資源管理、企業(yè)文化建設、市場營銷等。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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