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銷售渠道的開發(fā)與管理
添加時(shí)間:2007-05-11      修改時(shí)間: 2007-05-11      課程編號(hào):10013412
《銷售渠道的開發(fā)與管理》課程大綱
課程時(shí)間:兩天(12課時(shí))
課程大綱:
專題一:分銷渠道的定義及特點(diǎn)
•運(yùn)用營銷中介機(jī)構(gòu)的原因
•分銷渠道的定義
•分銷渠道的特點(diǎn)
•分銷渠道的職能
•分銷渠道的流程
•分銷渠道的結(jié)構(gòu)
專題二:渠道系統(tǒng)的管理
•選擇中間商
•案例:好的代理商給公司帶來運(yùn)氣
•案例:艾普森公司的中間商策略
•案例:選擇一個(gè)好的中間商
•渠道沖突與管理
•激勵(lì)渠道成員
•評(píng)估渠道成員
•渠道改進(jìn)決策
•案例:亨迪生電子公司的渠道決策
專題三:影響渠道選擇的因素
•影響渠道選擇的六大因素
•商品因素
•市場(chǎng)因素
•競爭者
•制造商
•環(huán)境因素
•尋求合適的渠道
專題四:企業(yè)營銷渠道的新變革
•渠道變革的趨勢(shì)
•應(yīng)對(duì)渠道變革的舉措
•重新制定渠道策略,完善渠道管理
•建立有效的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)
•建立自己專有的銷售渠道和網(wǎng)絡(luò)
專題五:使渠道穩(wěn)定高效的幾種策略
•渠道創(chuàng)新--黃金通道的潤滑劑
•合適的,才是最好的
•通路增值--穩(wěn)定發(fā)展的興奮劑
•重視終端--黃金通道的安慰劑
•渠道細(xì)分--與時(shí)俱進(jìn)的穩(wěn)定劑
•強(qiáng)大的品牌力量

《銷售渠道的開發(fā)與管理》課程目的
1、了解現(xiàn)代分銷渠道管理的變化趨勢(shì)
2、掌握分銷渠道的設(shè)計(jì)與構(gòu)建方法
3、學(xué)會(huì)對(duì)渠道實(shí)施有效管理的方法和技巧
4、提高與經(jīng)銷商協(xié)同促銷的能力
培訓(xùn)目標(biāo):
1、通過培訓(xùn),可以迅速掌握建設(shè)和管理營銷渠道的方法和技巧。
2、通過培訓(xùn),將增進(jìn)對(duì)營銷渠道新變革的了解,并采取措施緊跟變化,適應(yīng)發(fā)展要求。
3、通過培訓(xùn),能有效掌握使?fàn)I銷渠道穩(wěn)定高效的方法和策略

《銷售渠道的開發(fā)與管理》適合對(duì)象
經(jīng)營者/高階主管/中層主管/基層主管/市場(chǎng)、銷售、戰(zhàn)略部門員工

《銷售渠道的開發(fā)與管理》所屬分類
市場(chǎng)營銷

《銷售渠道的開發(fā)與管理》所屬專題
銷售渠道運(yùn)營與大客戶開發(fā)培訓(xùn)
《銷售渠道的開發(fā)與管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師丁老師老師簡介
丁老師
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