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卓越企業(yè)文化的七把鑰匙
添加時(shí)間:2007-05-18      修改時(shí)間: 2007-05-18      課程編號(hào):10013505
《卓越企業(yè)文化的七把鑰匙》課程大綱
第一把鑰匙:喚醒沉睡的老板
 究竟是誰的錯(cuò)?
 一流的老板與超一流的老板
 一流的老板:不愛他,但是尊敬他
 眼光:識(shí)人與看清行業(yè)發(fā)展
 覺悟:獨(dú)特的管理思想
 激勵(lì):贊美別人
 GE、IBM、柳傳志
 與老板相處的三要素
 老板屁股摸不得
 想老板之所想
 積極表現(xiàn)自己
第二把鑰匙:營造變革的氛圍
 華為的冬天早晚要到來
 山雨欲來風(fēng)滿樓
 三星公司的變革
 企業(yè)文化變革三要素
 機(jī)制
 人員
 流程
第三把鑰匙:塑造陽光的心態(tài)
 心態(tài)決定心境
 心態(tài)決定成敗
 學(xué)會(huì)經(jīng)營自己
 塑造陽光心態(tài)的七種方法
第四把鑰匙:打造高效的團(tuán)隊(duì)
 團(tuán)隊(duì)形成的過程
 團(tuán)隊(duì)精神的營造
 團(tuán)隊(duì)的角色分工
 打造高效團(tuán)隊(duì)的五種方法
第五把鑰匙:建立制度的保障
 好制度與壞制度
 讓員工從被動(dòng)到主動(dòng)
 企業(yè)文化從招聘就已經(jīng)開始
 劉邦的用人之道
第六把鑰匙:樹立創(chuàng)新的思維
 創(chuàng)新的枷鎖
 創(chuàng)新是企業(yè)之魂
 創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭力
 三個(gè)和尚的創(chuàng)新之法
 創(chuàng)新的主要方法
 創(chuàng)新三要素
 領(lǐng)導(dǎo)
 機(jī)制
 文化
第七把鑰匙:活躍組織的氛圍
 百盛的樂隊(duì)
 三星公司的太太團(tuán)
 什么是員工最為關(guān)心的?
 什么讓員工想留下來?
 如何營造積極的組織氛圍

《卓越企業(yè)文化的七把鑰匙》課程目的
卓越企業(yè)文化的七把鑰匙

《卓越企業(yè)文化的七把鑰匙》適合對(duì)象
企業(yè)中高層主管、企業(yè)文化工作者、人力資源工作者

《卓越企業(yè)文化的七把鑰匙》所屬分類
人力資源
《卓越企業(yè)文化的七把鑰匙》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師韋華偉老師簡介
韋華偉
韋華偉
國內(nèi)知名戰(zhàn)略、企業(yè)文化與業(yè)績突破實(shí)戰(zhàn)派專家,清華大學(xué)碩士,中國咨詢式培訓(xùn)的倡導(dǎo)者與引領(lǐng)者,獨(dú)創(chuàng)PMS培訓(xùn)模式,引領(lǐng)中國咨詢與培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展
國家人力資源與社會(huì)保障部“高級(jí)企業(yè)文化師”職業(yè)資格認(rèn)證特聘教授,清華、北大、復(fù)旦、天大等多家高?妥淌,2005年被中國管理科學(xué)研究院等機(jī)構(gòu)授予“國內(nèi)企業(yè)文化十大培訓(xùn)師”,前沿講座特聘專家,多家上市公司常年顧問,曾主持200多個(gè)大中型企業(yè)的戰(zhàn)略、文化和管理提升咨詢項(xiàng)目,培訓(xùn)客戶超過2000家
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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