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你究竟在為誰工作(2天)
添加時(shí)間:2011-11-11      修改時(shí)間: 2011-11-11      課程編號(hào):100137806
《你究竟在為誰工作(2天)》課程大綱
【課程大綱】
第一單元 心態(tài)積極,改變習(xí)慣
 【案例】過橋試驗(yàn)
 心態(tài)決定命運(yùn)
 積極進(jìn)取樂觀向上的心態(tài)
 堅(jiān)定自信勇于成功的心態(tài)
 樹立歸屬全力以赴的心態(tài)
 認(rèn)真負(fù)責(zé)忠誠敬業(yè)的心態(tài)
 豁達(dá)大度歸因于內(nèi)的心態(tài)
 解壓解脫光明思維的心態(tài)
 永不自滿持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)
 珍惜當(dāng)下知足感恩的心態(tài)
 時(shí)間管理:要事第一
 帕雷托原則( 80/20法則)
 四象限工作原則
 如何判斷重要與緊急
 九個(gè)做人的好習(xí)慣
 職場中的七個(gè)不良習(xí)慣
 改變是最大的贏家
第二單元 自動(dòng)自發(fā),走向卓越
 什么是自動(dòng)自發(fā)
 為什么自動(dòng)自發(fā)
 你在企業(yè)想拿到什么?
 利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具
 有愿力才會(huì)有能力
 走好腳下每一步
 構(gòu)筑核心能力
 最容易被淘汰的10種員工類型
 容易成為寵兒的10種員工類型
 讓自己變得不可替代 第三單元 不找借口,堅(jiān)決執(zhí)行
 執(zhí)行對我們有多重要
 執(zhí)行力就是競爭力
 注重結(jié)果與強(qiáng)調(diào)理由
 不找借口是對自己的生命負(fù)責(zé)
 職業(yè)化就是不找任何借口
 工作激情決定人生成敗
 高效執(zhí)行的四個(gè)心理保證
 高效執(zhí)行的四個(gè)行動(dòng)保證
 高效執(zhí)行的四個(gè)流程保證
第四單元 善于合作,人際和諧
 團(tuán)隊(duì)角色的啟示
 建立親和力
 與同事相處的原則
 與同事相處的藝術(shù)
 與上司相處四原則
 與上司和諧相處五問
 微笑的妙用
 握手的三種基本形態(tài)
 理解溝通的障礙與解決方法
 影響溝通結(jié)果的三要素
 高效溝通的三原則
 贊美的方式與原則
 看看“聽”字的繁體寫法
 有效的詢問方式
 不同性格的溝通方式
 向上溝通的要點(diǎn)
 贏得上司賞識(shí)的句例
 水平善意溝通消除隔閡

《你究竟在為誰工作(2天)》課程目的
 通過培訓(xùn)使學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)到工作的實(shí)質(zhì)其實(shí)在為自己,從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己心態(tài)和行為。
 改變員工觀念,樹立為自己工作的理念,激發(fā)員工形成積極向上的工作態(tài)度,提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)化水平;

《你究竟在為誰工作(2天)》適合對象
 企業(yè)全體員工。

《你究竟在為誰工作(2天)》所屬分類
人力資源
《你究竟在為誰工作(2天)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師閆偉老師簡介
閆偉
閆偉
閆偉:人力資源實(shí)戰(zhàn)教練
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):20余年企業(yè)人力資源管理及培訓(xùn)工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),其中8年世界500強(qiáng)企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)。累計(jì)為100余家世界500強(qiáng)及近2000家中小企業(yè)提供過獨(dú)居特色與落地實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù),總培訓(xùn)課時(shí)3萬余課時(shí),培訓(xùn)學(xué)員達(dá)100萬人次。培訓(xùn)學(xué)員綜合滿意度達(dá)95%以上,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)返聘率達(dá)90%,公開課企業(yè)學(xué)員邀請率達(dá)80%。擅長中高層管理技能課程的開發(fā)和講授,尤其是對人力資源管理有獨(dú)到的見解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
資格榮譽(yù):國家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師,國家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,AACTP國際認(rèn)證高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師。2015年度中華講師網(wǎng)、網(wǎng)易云課堂評為中國百強(qiáng)講師,2013全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家之最佳人力資源專家,2011年度搜狐網(wǎng)“職場一言堂”十大人氣講師。清大、北大、武大、浙大、鄭大、上海交大等名?妥淌。航宇教育集團(tuán)董事長、首席專家,北京知行億合HR研究院副院長。
授課風(fēng)格:現(xiàn)場體驗(yàn)教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實(shí)用工具方法+輕松幽默風(fēng)趣+師生互動(dòng)升華
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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