《新晉員工的五項職業(yè)化修煉(1.5天)》課程大綱
【課程特色】
本課程為了確保學習的有效性,將采用講解、測試、案例分析、模擬活動、音像視頻等綜合教學方法,滿足不同風格學員的學習要求。
【課程大綱】
第一項修煉 認識職場 融入企業(yè)
一、信念是成功的基石
職業(yè)新開始的四個信念
把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)
認識并融入企業(yè)
職業(yè)崗位與工作方法
二、從學生到企業(yè)人的轉變
從思維開始轉變
約束自己的行為
逐漸養(yǎng)成好的習慣
職場中九個做人的好習慣
職場中的七個不良習慣
第二項修煉 認識自我 提升完善
一、個性類型分析
活躍表達型的個性特征
完美精確型的個性特征
能力支配型的個性特征
平和耐心型的個性特征
綜合善變型的個性特征
二、不同個性類型的自我提升
活躍表達型個性的自我提升
完美精確型個性的自我提升
能力支配型個性的自我提升
平和耐心型個性的自我提升
綜合善變型個性的自我提升
第三項修煉 真誠感恩 職業(yè)規(guī)劃
一、感恩身邊的一切
做人應懂得感恩
一個發(fā)人深省的故事
真誠感恩到永遠
二、職業(yè)生涯規(guī)劃
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
人生職業(yè)目標的意義
有愿力才會有能力
走好腳下每一步
做好你的本職工作
把工作當做事業(yè)來做
利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具
容易被淘汰的10種員工類型
容易成為寵兒的10種員工類型 第四項修煉 自我管理 實現(xiàn)卓越
一、科學的時間管理
最佳的工作完成時間是昨天
要事第一
把握工作的每分每秒
絕不拖延立即行動
二、緩解困擾平衡解壓
導致情緒障礙的三種思維方式
非理性想法向理性想法的轉換
緩解情緒困擾的方法
如何平衡工作與生活
訓練你的壓力適宜度
第五項修煉 服從執(zhí)行 勇?lián)熑?
一、 執(zhí)行力就是競爭力
執(zhí)行力對我們有多重要
執(zhí)行力的三個基本要素
目標不會自動實現(xiàn)
目標設定的SMART法則
高效執(zhí)行的四個心理保證
高效執(zhí)行的四個行動保證
高效執(zhí)行的四個流程保證
執(zhí)行過程的四大誤區(qū)
二、責任勝于能力
你在企業(yè)想拿到什么
心中常存責任感
讓工作變成一種享受
讓自己變得不可替代
《新晉員工的五項職業(yè)化修煉(1.5天)》課程目的
通過培訓使學員從思想觀念發(fā)生質的轉變,認識到職業(yè)化不僅是對公司有利,對自身的更為重要,從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己,自覺地提高職業(yè)化素養(yǎng)。
改變員工觀念,激發(fā)員工形成積極向上的工作態(tài)度;
傳授基本職業(yè)技能,提高員工綜合素質和職業(yè)化水平;
灌輸職業(yè)生涯規(guī)劃理念,指導員工努力工作,加強學習,提高競爭力;
《新晉員工的五項職業(yè)化修煉(1.5天)》適合對象
企業(yè)新晉員工。
《新晉員工的五項職業(yè)化修煉(1.5天)》所屬分類
人力資源