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      優(yōu)秀員工職業(yè)道德素質(zhì)提升修煉
      添加時(shí)間:2011-12-13      修改時(shí)間: 2011-12-13      課程編號:100139340
      《優(yōu)秀員工職業(yè)道德素質(zhì)提升修煉》課程大綱
      課程大綱
      第一講 道德修煉
      一、 做人的基本品德
       對人寬容、換位思考、學(xué)會關(guān)心、為人親和、誠信正直
      二、 必備的職業(yè)道德
       忠誠敬業(yè)、積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于合作、服從執(zhí)行
      第二講 心智修煉
      一、心態(tài)決定命運(yùn)
       心態(tài)決定狀態(tài)、把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)
      二、 卓越成功的六種心態(tài)
       積極進(jìn)取樂觀向上、堅(jiān)定自信勇于成功、樹立歸屬全力以赴、豁達(dá)大度歸因于內(nèi)、認(rèn)真負(fù)責(zé)忠誠敬業(yè)、解壓解脫光明思維、永不自滿持續(xù)學(xué)習(xí)、珍惜當(dāng)下知足感恩
      第三講 行為修煉
      一、優(yōu)秀員工如何自動自發(fā)
       你在企業(yè)想拿到什么、明白你究竟是在為誰工作、讓自己變得不可替代、把職業(yè)當(dāng)成你的事業(yè)、對自己言行負(fù)一切責(zé)任、用最高職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己、高效執(zhí)行不找借口
      二、優(yōu)秀員工應(yīng)有的工作行為
       遵守制度規(guī)范、遵守職場規(guī)則、遵守公司行為準(zhǔn)則、遵守時(shí)間、廉潔自律、秉公辦事、保守秘密、全力維護(hù)公司品牌、克服自私心理、樹立節(jié)約意識、養(yǎng)成7個(gè)職業(yè)習(xí)慣、改變是最大的贏家
      第四講 團(tuán)隊(duì)合作修煉
      一、 做一個(gè)受歡迎的人
       與同事相處的原則及藝術(shù)、與上司相處的原則及藝術(shù)
      二、 學(xué)會溝通人際和諧
       理解溝通的障礙與解決方法、影響溝通結(jié)果的三要素、高效溝通的三原則、有效的詢問方式、不同性格的溝通方式、向上溝通的要點(diǎn)、贏得上司賞識的句例、水平善意溝通消除隔閡

      《優(yōu)秀員工職業(yè)道德素質(zhì)提升修煉》課程目的
       通過培訓(xùn)使學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識到職業(yè)素養(yǎng)不僅是對公司有利,對自身的更為重要,從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己,自覺地提高職業(yè)化素養(yǎng)。
       改變員工觀念,激發(fā)員工形成積極向上的工作態(tài)度;
       傳授基本職業(yè)技能,提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)化水平;

      《優(yōu)秀員工職業(yè)道德素質(zhì)提升修煉》適合對象
      企業(yè)全體員工、中高層管理人員

      《優(yōu)秀員工職業(yè)道德素質(zhì)提升修煉》所屬分類
      人力資源
      《優(yōu)秀員工職業(yè)道德素質(zhì)提升修煉》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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      在線提交培訓(xùn)需求

      培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

      溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

      簽訂協(xié)議

      內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

      課后回訪

      我們的優(yōu)勢
      1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
      我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
      2.量身定做
      選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
      3.培訓(xùn)方式靈活多樣
      靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
      4.咨詢式培訓(xùn)
      運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
      6.以點(diǎn)帶面
      通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
      7.客戶導(dǎo)向
      培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
      8.全程跟進(jìn)
      為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
      授課培訓(xùn)師閆偉老師簡介
      閆偉
      閆偉
      閆偉:人力資源實(shí)戰(zhàn)教練
      培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):20余年企業(yè)人力資源管理及培訓(xùn)工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),其中8年世界500強(qiáng)企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)。累計(jì)為100余家世界500強(qiáng)及近2000家中小企業(yè)提供過獨(dú)居特色與落地實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù),總培訓(xùn)課時(shí)3萬余課時(shí),培訓(xùn)學(xué)員達(dá)100萬人次。培訓(xùn)學(xué)員綜合滿意度達(dá)95%以上,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)返聘率達(dá)90%,公開課企業(yè)學(xué)員邀請率達(dá)80%。擅長中高層管理技能課程的開發(fā)和講授,尤其是對人力資源管理有獨(dú)到的見解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
      資格榮譽(yù):國家認(rèn)證高級人力資源管理師,國家認(rèn)證高級企業(yè)培訓(xùn)師,AACTP國際認(rèn)證高級職業(yè)培訓(xùn)師。2015年度中華講師網(wǎng)、網(wǎng)易云課堂評為中國百強(qiáng)講師,2013全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家之最佳人力資源專家,2011年度搜狐網(wǎng)“職場一言堂”十大人氣講師。清大、北大、武大、浙大、鄭大、上海交大等名?妥淌凇:接罱逃瘓F(tuán)董事長、首席專家,北京知行億合HR研究院副院長。
      授課風(fēng)格:現(xiàn)場體驗(yàn)教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實(shí)用工具方法+輕松幽默風(fēng)趣+師生互動升華
      本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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