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銷售實戰(zhàn)技能提升
添加時間:2012-03-23      修改時間: 2012-03-23      課程編號:100143592
《銷售實戰(zhàn)技能提升》課程大綱
[授課方式] Teaching methods
角色演練、對抗模擬、案例分析、互動游戲、精彩分享、問題解答。
[授課時間]Teaching time
2天
[課程大綱]Course Outline
一、 銷售人員必須具備的認識和基本條件:
1. 對銷售的理解換代,從新認識
2. 通過直銷、推銷來理解現(xiàn)代銷售
3. 銷售人員在對忠誠、責任、付出、敬業(yè)的全新理解
4. 銷售人員應該具備的五大要素

二、 通過實際方法打造出超強的銷售心態(tài)
1. 懂得有價值的回顧和思考總結(jié)客戶和自己的心理
2. 銷售中遇到的那些問題讓你畏懼
3. 讓銷售中恐懼消失的思維方式
4. 銷售人員做好銷售的5個心里核心要素

三、 做好銷售10大步驟的全新實戰(zhàn)理解:
1. 銷售過程中的10大核心步驟的具體內(nèi)容
2. 銷售10大步驟中的核心環(huán)節(jié)怎么掌控
3. 銷售過程中的每一步的標準是什么
4. 銷售步驟中遇到的重要環(huán)節(jié)是什么怎么處理
5. 銷售的談判技巧解讀

四、 電話營銷和客戶拜訪的技能提升
1. 電話營銷的輔助工具
2. 電話營銷員應具備的良好習慣
3. 電話營銷中應注意的電話禮儀
4. 電話營銷開場白設計與核心內(nèi)容設計
5. 電話中可能出現(xiàn)的各種抗拒及如何應對
6. 高效話術(shù)的合理設計
7. 電話溝通后的跟蹤工作
8. 拜訪客戶前期準備和火候掌握
9. 拜訪核心環(huán)節(jié)如何控制
10. 拜訪如何讓效果出來

五、 銷售的流程和體系怎樣建立
1. 有效的銷售環(huán)節(jié)和步驟梳理
2. 規(guī)范的文檔建立歸類
3. 所有有客戶的規(guī)范管理和跟進
4. 如何讓自己的銷售不在一天比一天累

六、 銷售人員常見問題與解決
1. 害怕拜訪新客戶
2. 不知如何完成銷量
3. 不知如何拜訪客戶
4. 銷量該如何抓
5. 客戶如何累積
6. 為什么感覺在努力總是出不了單
7. 為什么總是拿起電話和客戶聊不了2句就掛了

《銷售實戰(zhàn)技能提升》課程目的
 掌握現(xiàn)代銷售精英、應具備的心態(tài)和銷售精神!
 掌握發(fā)問技巧、與客戶溝通、交流的節(jié)奏與主動氛圍!
 掌握高效率、快節(jié)奏執(zhí)行風格,練就以結(jié)果為導向的行為準則!
 引導學員掌握自我提升的方法,讓學員能持續(xù)地自我成長;
 掌握銷售方法,談判策略,簽單策略,把握談判和促交流程!百煉成鋼、把握“臨門一腳、功底!

《銷售實戰(zhàn)技能提升》適合對象
公司銷售人員、銷售精英、與業(yè)務相關部門。

《銷售實戰(zhàn)技能提升》所屬分類
市場營銷
《銷售實戰(zhàn)技能提升》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師徐毅老師簡介
徐毅
徐毅
授課經(jīng)驗:5年以上
實戰(zhàn)經(jīng)驗:至今所帶領的團隊超過10000人,從一個銷售員一路成長為經(jīng)理人和老板;
擅長《自動自發(fā)卓越團隊訓練》、《務實銷售體系建設》《銷售實戰(zhàn)技能提升》、《如何做一名卓越中層管理者》《高精度執(zhí)行力》等課程。
授課形式:實戰(zhàn)+互動:培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內(nèi)容互動而非形式互動。
學員反映:互動、技巧、案例、實用、實戰(zhàn)為一體,生動、形象學員愛聽。
[資質(zhì)背景]Qualification background

Ÿ 中國企業(yè)商學院院長聯(lián)合會副主席
Ÿ 一位從一線實干中脫穎而出的卓越管理者,現(xiàn)已成功創(chuàng)辦2家公司。
Ÿ 國內(nèi)第一個研發(fā)“自動自發(fā)卓越團隊”的導師。
Ÿ 中山大學、華南理工大學 MBA。
Ÿ 多家企業(yè)的全年團隊訓練顧問。 用實戰(zhàn)經(jīng)驗定義管理,用逆向思維激發(fā)團隊。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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