《終端導購人員思維訓練營》課程大綱
一、魔鬼訓練和一般培訓的重大區(qū)別是：
普通培訓，以講師講解課程要點為主；
魔鬼訓練，以指導學員的角色體驗為主。
普通培訓，當場難以把握效果；
魔鬼訓練，立竿見影，效果震撼。
3、 普通培訓，難免理論說教，枯燥乏味；
魔鬼訓練，從企業(yè)實際出發(fā)，現(xiàn)場反省，解決企業(yè)的實際問題。
二、訓練效果：
快速提升導購人員的責任心、執(zhí)行力、自信心、狼的精神。
更積極主動，更自覺——不找借口，找方法，更有責任感。
執(zhí)行力更強，溝通更到位——心態(tài)調(diào)整后人為的障礙沒有了，學會良好的溝通。
更能與企業(yè)保持一致——學會調(diào)整自己、顧全大局、與老板共贏。
績效得以突破——更容易接受結(jié)果導向、優(yōu)勝劣汰的執(zhí)行文化。
更愛惜企業(yè)團隊——學會感恩惜福，真誠溝通，活在當下，愛心奉獻。

課程受益：
一、使導購、店長、經(jīng)銷商、銷售總監(jiān)達到顛峰狀態(tài)
通過培訓學習更大的激發(fā)導購員；店長及銷售人員更大的工作熱情！變過去的被動為主動；變過去的消極為積極；學會如何在工作當中去調(diào)整好自己的狀態(tài)以對待顧客；對待同事對待家人。成為我一個對工作積極主動努力；對生活樂觀熱愛。
二、突破自我、展現(xiàn)自我
通過活動讓導購員、店長、經(jīng)銷商突破以往心里障礙,敢于成交大膽成交不怕在實際的銷售困難中碰到的問題而裹足不前，讓自己的自信心再一次的提升。感受到真正的恐懼和困難都是于來自自己定義。通過活動體驗讓導購員；店長經(jīng)銷商突破恐懼重新認識自我。
三、導購員、店長和老板的共贏意識；經(jīng)銷商和廠家的共贏意識
通過體驗活動讓店長及導購員真正的了解到“我”不是在為老板去打工；而是“我”和老板之間一種共贏的理念�！拔摇笔且粋�主人翁的心態(tài)來工作。改變經(jīng)銷商和廠家過去的互相之間抱怨為經(jīng)銷商和廠家實際是共贏的關(guān)系局面。
四、團隊合作性、團結(jié)性
讓導購員店長及銷售員及銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)真正體悟到什么是團隊的力量。過去總是以為一個人優(yōu)秀就可以將產(chǎn)品賣好！到只有靠所有的店員；導購；店長之間團隊配合才能完成一個銷售結(jié)果。訓練店員、導購員的狼性銷售。
五、付出才是成就自己的智慧
通過學習明白舍與得；大舍大得！付出才能夠成就自己。許多導購員和店長；銷售員及銷售經(jīng)理總是抱怨自己拿的工資不夠高；總是抱怨自己的付出和得到不成正比。通過體驗學習讓學員明白要想自己杰出就必須付出、要想自己高收入就必須投入。
六、感恩之心去工作
許多店員及店長；銷售及銷售經(jīng)理總是以為老板對我們的好是應該的；是天經(jīng)地義的。通過學習及體驗讓學員時刻懷揣感恩之心，用感恩的心去做人。當你真正發(fā)自內(nèi)心的去感謝自己、感謝老板、感謝廠家、感謝身邊每一位曾經(jīng)幫助過你的人時，你的人生將與眾不同。

祝福與承諾：企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)—忠誠與貢獻
莊重的燭光儀式：品牌興衰，人人有責，責任在我。
虔誠的藍絲帶祝福：讓學員將藍絲帶的精神傳遞到每個店員及導購的工作當中去。由自己成為源頭，將工作中的這份主動、積極、付出、共贏、責任、感恩由“我”做起。
受訓全員向領(lǐng)導祝福并宣誓承諾：我為公司貢獻什么？做到什么？（燭光、淚光、星光）
經(jīng)過兩天的特訓，經(jīng)銷商及店長及導購員心態(tài)得到良好地調(diào)整，視野更加開闊，信心十足。學員在美麗的燭光照耀下，忠誠的發(fā)自內(nèi)心的祝福：企業(yè)興旺發(fā)達、蒸蒸日上！莊重承諾：做一個100%對品牌負責任的人，為企業(yè)的成功貢獻一份光和熱……
受訓后擁有的八大心態(tài)：
1、學習的心態(tài) 2、積極的心態(tài) 3、長遠的態(tài)度 4、老板的心態(tài) 5、空杯的心態(tài) 6、付出的心態(tài) 7、包容的心態(tài) 8、感恩的心態(tài)

《終端導購人員思維訓練營》適合對象
大區(qū)經(jīng)理，銷售總監(jiān)，銷售經(jīng)理，店長， 終端導購等。

《終端導購人員思維訓練營》所屬分類
市場營銷

《終端導購人員思維訓練營》所屬專題
導購培訓、

《終端導購人員思維訓練營》內(nèi)訓服務流程

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