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倉庫管理與庫存控制
添加時間:2012-10-25      修改時間: 2012-10-25      課程編號:100151163
《倉庫管理與庫存控制》課程大綱
第一講:倉庫與倉庫管理
一、所謂倉庫
二、倉庫管理
三、了解倉庫管理的意義
四、物料管理的5R原則
五、物料管理的五大目標
1、降低成本
(采購成本、儲存成本、搬運成本、存貨短缺 成本、不良制造成本)
2、提高周轉(zhuǎn)率
3、縮短生產(chǎn)周期
4、提高物料人員效率
5、建立優(yōu)良的供應商關系
第二講:倉庫的組織結構原則
一、倉庫籌劃的組織原則
二、倉庫的主要職能與倉管員職責
第三講:倉庫規(guī)劃
一、庫存過大的的缺點
二、庫存過小的缺陷
三、現(xiàn)在企業(yè)庫存的意義
四、倉庫超市
五、物料管理過程
六、倉庫的規(guī)劃原則
七、如何進行倉庫布置
八、倉庫規(guī)劃要素分析
九、倉庫的貨位分配和貨架號碼的編定
十、物品的堆放
十一、常見的幾種物料堆放方法
第四講:倉庫物料收發(fā)運作
一、物料的收發(fā)與退料
二、半成品的收發(fā)與退料
三、成品的收發(fā)
第五講:倉庫物料管理與庫存控制
一、物料分類與編號
二、ABC管理法
三、安全庫存
四、呆料、廢料、舊料
五、物料告急指示燈系統(tǒng)
六、應急生產(chǎn)計劃取消的物控
七、盤點制度
第六講:臨界倉庫與聯(lián)合倉庫的建立
一、供應商臨界管理法(VMI)
二、聯(lián)合庫存管理的供應鏈
第七講:倉庫管理與5S
一、5S活動的定義
二、倉庫規(guī)范表
三、最后給大家的理念
第八講:人員管理
第一節(jié) 2/8原則與ABC對員工分析
1、20%員工當中的ABC員工
2、80%員工當作的ABC員工
第二節(jié) 剛性與柔性
1、剛性—制度化
2、柔性—人性化
第三節(jié) 根據(jù)性格類型進行管理
1、指揮型員工的管理
2、關系型員工的管理
3、智力型員工的管理
4、工兵型員工的管理

《倉庫管理與庫存控制》所屬分類
生產(chǎn)管理

《倉庫管理與庫存控制》所屬專題
庫存與倉儲管理、制造業(yè)庫存控制技術、物流倉庫管理培訓、
《倉庫管理與庫存控制》內(nèi)訓服務流程
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3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師周士量老師簡介
周士量
周士量
周士量老師,中國著名生產(chǎn)管理專家、北京大學培訓中心教授、中國管理科學研究院生產(chǎn)管理研究專家,首屆黃炎培職業(yè)教育管理專家獎,十佳采購與管理專家,高級咨詢師,多家國際國內(nèi)知名培訓咨詢公司高級培訓師、咨詢顧問、實戰(zhàn)派一線輔導導師。擅長企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、運營管理體系設計和執(zhí)行,領域涉及食品、電子、機械、汽車、通訊、電氣、家具、家電、注塑、生物制藥等行業(yè)。為許多企業(yè)進行過生產(chǎn)現(xiàn)場管理與質(zhì)量管理模式的設計和改善提升;有著資深的企業(yè)管理和培訓咨詢經(jīng)驗。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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