☆中國企業(yè)發(fā)展研究協(xié)會首席講師
☆曾經(jīng)在中國三星電子擔任高層管理工作多年
☆多家企業(yè)管理咨詢公司、培訓網(wǎng)指定培訓講師
☆北京大學、復旦大學、上海交大等大學特聘教授
☆美國查爾斯頓學院經(jīng)濟管理專業(yè)訪問學者
☆為多家中、美、日、德等國企業(yè)特聘培訓講師
☆專業(yè)研究世界第一管理大師德魯克企業(yè)管理理論
楊慶嵐老師成長背景
楊老師先后在三星電子和萬國商業(yè)先后任高層主管和集團總經(jīng)理,從管理和營銷一線做起,從獨立項目負責人做到擁有1300人的控股集團總經(jīng)理。深知企業(yè)成長各個階段的經(jīng)營管理需要,企業(yè)各層次員工的生存發(fā)展需求。首創(chuàng)了中西結合式高績效管理理論、中國企業(yè)國際化管理理論,提出了個性企業(yè)文化論、員工心智模式塑造論、標準化管理可復制系統(tǒng)論,把世界最高心理學與中華文化之精華相結合創(chuàng)立了性格再造心理學派,被經(jīng)營管理者雜志評為企業(yè)最滿意企業(yè)管理培訓講師。
楊慶嵐老師咨詢培訓優(yōu)勢
1、授課風格激情互動。楊慶嵐老師課堂深入淺出、生動幽默、笑聲不斷,不僅案例豐富,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧.
2、從企業(yè)中來,到企業(yè)中去。楊慶嵐老師從基層銷售和主管到成為擁有1300人控股集團總裁的管理經(jīng)營實踐,能夠實實在在幫助企業(yè)獲得實戰(zhàn)有效的管理經(jīng)營方法。
3、帶著問題來,帶著方法去。楊慶嵐老師課堂講究實戰(zhàn),我們不同那些背書式的培訓,我們譴責那些沒有為學員企業(yè)提供實用方法和結果的培訓課程。道與術結合,現(xiàn)場咨詢,實戰(zhàn)第一。
4、帶著希望來,帶著滿意去。楊慶嵐老師課堂互動交流,杜絕行業(yè)中常見的課上激動課后不動。在課程中為企業(yè)的成長提供實在有效思路和策略。
越來越多的企業(yè)家和受訓學員,在學習楊老師課程之后。由衷的感嘆!----慶幸學對了!
楊慶嵐老師擅長領域
領導藝術、積極心態(tài)、高效溝通、執(zhí)行力、員工激勵、團隊凝聚力、職業(yè)素養(yǎng)、管理技能等
楊慶嵐老師系統(tǒng)課程
《卓越領導力》、《高績效溝通》、《積極陽光心態(tài)》、《高效管理執(zhí)行力》、《中高層管理技能》、《企業(yè)員工激勵》、《員工職業(yè)素養(yǎng)》、《高績效團隊凝聚力》
楊慶嵐老師授課風格
課程設計科學而風格別具,構思巧妙,實戰(zhàn)案例豐富;課題論述則新穎而立意深刻,視角獨特,分析精辟,并能以實際經(jīng)歷讓學員以小見大,從中發(fā)現(xiàn)并把握問題或事物的本質,給人眼前一亮,茅塞頓開之感!提倡務真求實,能緊扣企業(yè)本身情況做出最適合的講授,課間談古論今、引經(jīng)據(jù)典,深入淺出,有很強的感染力,授課風格輕松詼諧,內(nèi)容則充實豐富,能夠有效的調(diào)動學員的積極性,讓學員在快樂學習中掌握到豐富的知識,使其輕松而迅速地得以進步。
課程特色
激情洋溢 幽默風趣 互動性強 案例豐富
貼近實戰(zhàn) 深入淺出 實用性強 國際接軌
(結合中國企業(yè)現(xiàn)狀,從傳統(tǒng)文化、情商情感、行為學與心理學分析結合,整合企業(yè)實戰(zhàn)案例分析研討。學員滿意度高,復訓率高)
授課形式
課堂講述 案例分析 腦力激蕩 情景模擬
短片播放 學員分享 現(xiàn)場訓練 體驗訓練
楊慶嵐老師培訓輔導過的企業(yè)(部分)
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