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有效激勵與員工積極行為促進

添加時間：2014-12-04 修改時間： 2014-12-04 課程編號:100171625

《有效激勵與員工積極行為促進》課程大綱

1、員工行為本質要因分析
2、組織激勵目的與員工需求認知
3、激勵原理
4、基于組織有效激勵下的員工積極行為促進

《有效激勵與員工積極行為促進》所屬分類

綜合管理

《有效激勵與員工積極行為促進》所屬專題

員工關系與企業(yè)管理培訓、管理者激勵與輔導能力提升、EAP員工幫助計劃培訓、企業(yè)員工職業(yè)化訓練、

《有效激勵與員工積極行為促進》內訓服務流程

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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調整

3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導培訓等培訓手段

4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用

7.客戶導向
培訓內容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率

8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進

授課培訓師李偉東老師簡介

李偉東

李偉東，中國石化集團勝利培訓學院管理培訓部主任，副教授，高級企業(yè)培訓師，高級EAP師，中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會表彰優(yōu)秀企業(yè)培訓師。
長期從事國有大型企業(yè)培訓工作，主持開發(fā)了多個大型企業(yè)培訓項目以及多門企業(yè)培訓課程，為中石化集團及所屬勝利油田和相關單位、工商銀行山東分行及下屬支行、農業(yè)銀行山東分行及下屬支行、中煙集團以及省內外的多家企業(yè)事業(yè)單位和行業(yè)組織提供過培訓與咨詢服務等。

【主要專長及領域】
1、企業(yè)領導者的領導力開發(fā)與建設、企業(yè)中層與基層（班組）管理能力提升、企業(yè)文化與團隊建設、員工管理、EAP在企業(yè)中的應用、積極組織行為。
2、企業(yè)運營沙盤模擬訓練、企業(yè)精細化管理、生產現(xiàn)場管理、非財務人員的財務管理。
3、企業(yè)培訓項目開發(fā)、企業(yè)培訓師培訓。

本課程可以提供內訓，查看培訓師詳細信息

李偉東老師其他內訓課

·員工管理系列講座

·尋找你的幸福—塑造積極心理、建設幸福人生

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